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根据工作需要,陕西师范大学基础实验教学中心面向校内外公开招聘基础实验教学中心实验技术人员,现将具体情况通告如下:
一、招聘岗位要求
序号 |
专业或研究方向 |
学历要求 |
各位类别 |
要求人数 |
1 |
化学、化工 |
博士 |
实验技术 |
1 |
2 |
食品、食品分析 |
博士 |
实验技术 |
1 |
二、招聘条件
㈠参加应聘人员应具备以下基本条件:
1.坚持四项基本原则,坚决拥护党和国家的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵守国家的法律法规。
2.品行端正,具有良好的道德修养和思想品质,能以身作则。
3.具有严格的组织纪律观念和较强的大局意识、服务意识、团队意识,善于与人团结协作,热爱教育管理工作。
4.具有较好的口头和文字表达能力。
5.具有较好外语能力和较强的计算机操作能力。
6.身心健康。
㈡参加应聘人员应具备以下资格:
1.应聘者具有相关专业博士研究生学历,新补充人员大学本科及研究生阶段原则上均在国内外高水平院校、知名科研院所或相关高水平专业院校学习。
2.原则上博士研究生年龄不超过32周岁。
3.应聘者必须符合前表中各岗位相应的特殊要求,且在2013年12月31日前取得博士学位。
三、招聘程序及时间安排
1.应聘人员报名
2013年10月15日至12月15日,应聘人员报名。符合应聘条件和资格并自愿应聘的人员下载并填写《聘用非教学科研人员审批表》于2013年12月15日下午5:00之前发送至送基础实验教学中心联系人邮箱。同时须提供本人学历学位证书(应届生提交就业推荐表)、外语水平、计算机水平、获奖等证书复印件及本人科研成果相关材料的复印件(电子版),待通过资格审查后参加笔试时,再提供本人的相关证书和科研成果等原件,如有与所填写信息不符的,取消面试资格。
2.审查初选
12月15日至18日基础实验教学中心办公室将根据应聘条件和资格对应聘人员信息进行审核,结合需求岗位工作实际需要对应聘人员进行审查初选,随后通知参加面试人员。未接到通知的应聘人员视为初选未通过。
3.面试考核程序及时间安排
考核分为面试、专业知识笔试及实验技能测试,时间安排在12月18日-20日,具体时间另行通知。
4. 确定拟聘人选
对通过考试、考核的人员,经招聘领导小组研究,按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。
四、联系方式
负责人:张老师 电话: +86-29-85303940
电子邮件:zhangzunting@
工作人员:闫老师 电话: +86-29-85303683
电子邮件:szyan@
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