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[四川]泸州新闻网2014招聘

(全职,发布于2013-10-14) 相关搜索
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  泸州新闻网招聘启事

  新媒体搭建更高的人生舞台,荟萃更杰出的传媒精英;更深广的网络市场领域,成就更远大的事业梦想。

  泸州新闻网迎来发展契机,诚邀网络精英加盟,共展大业宏图。

  一、岗位及职位要求

  (一)、PHP 程序员2人

  1、28周岁以下,计算机及相关专业专科以上学历,至少1年以上PHP编程经验。

  2、熟悉PHP开发语言和面向对象技术,熟悉MVC开发模式,具有一定的排错分析能力。

  3、熟练运用Html,Div, Css,Javascript,PHP主流框架与模版引擎。

  4、具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP缓存技术、静态化设计方面的经验。

  5、熟悉使用LINUX系统,以及网站相安安全配置。

  6、良好的逻辑能力、学习能力、创造能力,有较强的沟通能力和团队合作精神。

  (二)、美工设计2人

  1、28周岁以下,美术、平面设计等相关专业专科以上学历,至少1年以上网站美工设计经验。

  2、熟练网站制作的执行流程及规范,有一定的美术基础,对于网站的色彩搭配,网站设计的潮流把握都有自己的独到之处。

  3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件,能够与程序员配合完成动态网页的制作。

  4、熟悉网站整体架构设计、栏目规划、页面制作,具备基于B/S架构的美工项目经验;

  5、熟悉DIV、CSS网页布局,能够精确规划网页结构;熟悉浏览器兼容性调试。

  6、良好的审美能力、学习能力、创造能力,有较强的沟通能力和团队合作精神。

  (三)、文图及视频记者4人

  1、 28周岁以下,大学本科以上学历,新闻专业,有两年以上传统媒体或门户网站采编工作经验;

  2、熟悉新闻采访业务,新闻敏感性强,具备独立新闻采写及选题、活动策划、实施与推广能力;

  3、 热爱互联网行业,有志于从事网络新闻采编工作,熟悉网络报道业务;

  4、 熟练使用各种互联网信息传播工具,拥有自己的微博。能熟练使用Word、Execl、Photoshop等软件;

  5、视频记者需熟练掌握相关视频处理软件(AE、Premiere等相关视频编辑软件),能独立完成摄影摄像工作;

  (四)、文图及视频编辑4人

  1、大学本科以上学历;28周岁以下,有两年以上传统媒体或门户网站采编工作经验。熟悉网络新闻特点和规律,具有较强的新闻敏感性;

  2、能独立完成网站频道的框架设计、栏目设置及其相关活动、会员、广告的策划与推广工作;

  3、诚实、正直、有责任感;不偏激,对评论有强烈兴趣;

  4、思维活跃、有创新意识,对互联网产品(社区、视频、微博、微信)有过一定运营经验;

  5、能熟练使用photoshop等图片工具,拥有微博;

  6、视频编辑需熟悉视频编码软件操作,掌握专业采编、剪辑知识,熟悉非线制作。具备一定的摄像知识,有网络视频流媒体操作经验者优先;有相关娱乐媒体及电视台工作经验者优先。

  (五)、泸州全搜索论坛编辑4人

  1、28周岁以下,专科以上学历。热爱新闻行业,关心时事,需要强烈的好奇心,对网络文化要有独到理解,熟练使用各种新媒体工具;

  2、一年以上论坛社区管理经验,了解网络社区的整体运营步骤。有成功的论坛、社区管理运营经验者优先;

  3、建设、维护论坛版主队伍,有相关热心版主资源者优先;

  4、有一定的文字功底,较强的线上活动策划能力;

  7、熟悉人们在网络化环境下的思维逻辑,熟练掌握各种网络产品,有成功网络策划案例者优先。

  (六)、网络营销人员8人

  1、30周岁以下,大专以上学历,有媒体经营经验者优先;

  2、品貌端庄,忠诚自律,执行力强,具有良好的团队精神;

  3、有较强的语言表达能力,有良好的沟通、组织能力;

  4、熟悉网络营销,有较强的活动策划能力,能熟练制作各类活动策划文案;

  二、待遇

  1、试用期1—3个月,试用期间,月收入2000—2500元,正式签约后按同工同酬绩效考核计酬。普通员工年收入4万元左右,业务熟练员工6万元以上。

  2、一经录用,即按国家相关规定办理各项社保及住房公积金(七险:养老险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、意外险、补充医疗险)。

  3、泸州市外员工,5年内享受租房补贴。

  三、报名及聘用程序

  1、报名递交资料:个人简历,身份证复印件,毕业证复印件,近期免冠照片各一份及个人近期作品(题材不限)。

  2、报名时间:即日起至2013年1018日。

  3、联系电话:0830—3121239、15328310088黄先生

  邮箱:16152043@

  4、聘用程序:递交资料—网站审核遴选,确定面试名单—面试—确定试用名单—试用(3个月)—签订劳动合同

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