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招聘-员工发展助理(人力资源)
员工发展助理岗位职责: 1. 协助组织实施招聘、培训工作,优化招聘、培训流程; 2. 协助建立健全人才发展机制; 3. 协助完成人才库盘点工作,搭建人才梯队; 4. 协助构建人才测评体系,负责人才测评实施工作; 5. 协助完成企业文化建设相关工作; 6. 完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理相关专业; 2. 掌握扎实的人力资源管理理论知识; 3. 具有较强的主动性、责任感、服务意识及热情的工作态度; 4. 具有良好的沟通能力,较强数据敏感度; 5. 毕业前,能连续实习一个月以上; 6. 能熟练操作word, excel, PPT 等office办公软件; 7. 有人力资源相关实习经验者优先。 有意者将简历以“姓名-学校-专业-应聘岗位”格式命名,投递至邮箱zhaopin@ Ø 实习期将会作为对应届毕业生工作能力和行为素质的考核期,如实习期结束考核合格方可签订三方就业协议并在正式毕业后入职为正式员工,享受央企员工福利待遇; Ø 我们将为新员工提供国际化人才培养平台和广阔的职业发展路径。 Ø 如有需要我们可以为应届毕业生提供落户广州的服务。