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山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建，1991年动工兴建并投产。公司占地面积5400余亩，总资产达130多亿元，员工6000余人，是一家涉足石油化工、精细化工、生物化工、艺术文化、教育培训、战略投资、置业、贸易等多个产业领域，销售收入过百亿元，利税超十亿元的大型民营企业。
2013年，公司位居中国企业500强366位；中国制造业500强第188位；人均收入第94位；中国民营企业500强第86位。
公司始终坚持以员工和客户为经营原点，以市场为导向，走"突出主业，兼顾相关产业" 的发展战略，紧跟市场，科学经营，不断提高企业综合管理水平和经济效益，在企业文化建设、企业运营管理等方面均处于全国同行业领先地位。
公司先后被授予"国家级高新技术企业"、"中国优秀民营科技企业"、"全国企业文化建设工作先进单位"、"全国重合同守信用企业"、"中国民营企业科技创新奖"、山东省纳税先进企业、省级"计量管理先进企业"、省级"银行信用等级AAA级单位"，公司技术研发中心被授予"省级技术研发中心"等荣誉称号，公司是国内同行业中最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。
新起点，新跨越。京博控股按照公司确定的中长期战略发展目标，强化学习力、执行力建设，充分发挥公司人才、技术、管理优势、瞄准高端，加快推进公司建设步伐，打造百年诚信京博，铸就百年京博品牌。
应聘条件
1、2014年应届本科及以上学历；
2、英语四级及以上；
3、计算机操作熟练，获省级以上有关资格证书（二级及以上）优先；
4、院校学生干部、奖学金获得者优先；
5、身体健康，无传染性疾病。
应聘方式
请直接在线申请简历
联系方式：0543-2518058
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| 专业大类 | 专业细分 | 学历 | 申请 |
| 食品工程类 | 食品工程、食品加工 | 本科、硕士 |  |
| 园林与农业设施类 | 园林规划、景观设计、设施果树、设施农林管理 | 本科、硕士 | |
| 养殖技术类 | 畜牧养殖、水产养殖、动物科学 | 本科、硕士 | |
| 种植技术类 | 蔬菜学、植物保护、土壤、植物营养、园艺、林下经济、森林资源保护、林学、果树、栽培、林木育种、花卉等 | 本科、硕士 | |
| 化学化工类 | 化学工程与工艺、应用化学、分析化学、精细化工、制药工程等 | 本科、硕士、博士 | |
| 材料学类 | 材料化学、高分子材料与化学、金属材料、材料科学与工程、无机非金属材料工程等 | 本科、硕士 | |
| 机械设备类 | 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制等 | 本科、硕士 | |
| 自动化控制类 | 自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、热工自动化 | 本科 | |
| 安全工程类 | 安全工程 | 本科 | |
| 热能与动力类 | 热能与动力工程、热能动力设备与应用 | 本科 | |
| 环境与能源工程类 | 环境工程、环境科学、能源化学工程 | 本科、硕士 | |
| 生物工程类 | 生物工程、生物化工、生物科学、生物技术等 | 本科、硕士 | |
| 建筑建设类 | 工程造价、城市规划、土木工程、给排水工程、建筑环境与设备工程（暖通工程）、结构工程等 | 本科、硕士 | |
| 物流管理类 | 物流管理、物流工程、交通运输等 | 本科 | |
| 贸易商务类 | 国际贸易、英语、商务英语、电子商务、西班牙语 | 本科、硕士 | |
| 市场营销类 | 市场营销 | 本科 | |
| 财务金融类 | 财务管理、会计学、金融学等 | 本科 | |
| 政策信息类 | 计算机、统计学、信息管理、公共关系、情报学等 | 本科、硕士 | |
| 管理学与法学类 | 企业管理、人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等 | 本科、硕士 | |
| 加油站管理 | 专业不限 | 本科 | |
Q1：公司针对应届大学生培训如何安排？
答：控股级培训：历时两个月，主要是企业文化、制度、军训、车间实习、职业化打造等；产业公司级培训：历时三个月，包括集中理论培训和岗位实践；部门级培训：在具体工作岗位上边工作边培训。
Q2：京博是化工企业，那对安全环保方面公司是否重视，这方面的工作是如何开展的？
答：京博控股把安全与环保放在企业经营管理第一位，各公司都分设相关的安全环保部门。
Q3：公司是否针对女生在招聘的时候会有限制呢？
答：京博欢迎优秀自信的女士加盟！
Q4：如果通过面试，毕业前公司是否会安排实习机会？
答：每年3-4月份，针对各公司部门实际需求，我们可能开放部分岗位实习。
Q5：宣讲会现场是否接收简历？
答：请所有学生登录智联招聘首页，在线投递简历并完成网络测评。
Q6：请问合同期限和试用期多长时间？
答：劳动合同期限5年，试用期6个月。
Q7：我不是学习本专业，那贵公司对于非专业对口学生是否有招聘计划？
答：非专业对口学生也可以应聘，可以报名新能源公司加油站经理岗位，公司将统一进行打造，帮助你早日成为合格站经理。
Q8：京博公司在招聘时最看重一个人的什么？
答：京博的企业精神是吃苦、敬业、节约、亮剑，京博的价值观是诚信、奉献、改善、利他，京博的企业文化是仁孝文化，这也是我们在招聘的时候非常看重的。
Q9：薪酬待遇怎么样？
答：京博薪酬战略是保证在同行业处于中上游水平，公司连续三年工资涨幅在10%以上。
