[北京]新希望集团2014管理培训生校园招聘 宣讲会

宣讲时间: 2013年10月30日19:00—21:00

宣讲地点:北京大学英杰交流中心阳光大厅

宣讲人：王航  北大校友（北京大学经济学学士、硕士）

              现任：新希望集团有限公司  副董事长

                       中国民生银行              董   事

                       中国青年企业家协会   副会长

 

“开启新希望”新希望集团2014年管理培训生招聘

在我们心中有一个愿望，为你送去快乐和幸福安康！

迎来晨曦，送走夕阳，让我们的爱伴你成长！

放飞新希望，放飞梦想，新希望的团队拥有梦的翅膀！

放飞新希望，放飞梦想，创业中有你就有无穷的力量！

亲爱的小伙伴们，新希望校园招聘启动啦！让我们携手开启新希望吧！

一、走进新希望 ——集团概况？？职业发展？？

★ 31年历史，9万名员工，近1000亿销售收入，遍及20余个国家，近600家公司！

★ 拥有7个国家级农业产业化龙头企业、6个中国名牌、4个中国驰名商标、2个奥运品牌！

★ 中国最大的肉蛋奶提供商之一，已经连续 11年位列中国企业500强！

★ 涵盖农牧与食品、化工与资源、地产与基础设施、金融与投资四大事业板块！

★ 中国最大的农牧企业，中国最大的饲料生产企业，中国民生银行第一大股东！

★ 中国光彩事业和新农村建设的积极践行者，带动超过450万农民朋友致富！

★ 以“新 和 实 谦”为核心文化观，以“为耕者谋利，为食者造福”为经营宗旨！

★ 坚持“百年新希望”的理想，致力于打造规范、环保、领先的世界级农牧企业！

    新希望集团被评为“中国最具生命力十大企业”、“中国最适合职业经理人发展的十大民营企业”。集团董事长刘永好先生先后担任全国政协常委、全国工商联副主席、中国民生银行副董事长等职务，并于2006年和2010年两度获得”CCTV中国年度经济人物“，被誉为“永远的麦田守望者”！

新希望集团为您提供：

★ 国际化职业发展平台：海外事业不断扩展，在海外20余个国家拥有广阔的职业平台！

★ 多元化职业发展路径：综合管理、业务管理、专业技术等多元化的发展晋升通道！

★ 全方位职业发展保障：导师制、轮岗制、竞聘制确保优秀人才脱颖而出、各尽其能！

二、寻梦新希望 —— 招聘岗位？？培养计划？？宣讲行程？？

招聘岗位：管理培训生

培养方向及招聘人数：★ 农牧与食品    15人   ★  金融与投资 5 人

                            ★ 房产与基础设施  5人   ★ 化工与资源 5人 

基本要求：

★ 硕士及以上学历，在校期间曾担任学生会或校级大型社团主要干部者优先；

★ 专业不限，英语六级及以上，具备良好的英文听说读写译能力；

★ 良好的组织协调能力，较强的计划性与适应能力，具有创新意识与培养潜力；

★ 阳光正向、诚信务实、富有激情，并具有良好的团队协作精神。

管培生（MT）项目介绍：

    管理培训生（MT）是新希望集团后备人才培养的重要组成部分，是新希望集团每年高校招聘数千名大学生中的精英代表，他们被寄予厚望，给予特别培养，争取3-5年内辅导其成为集团相关方向的核心力量或管理决策者。

1）MT培养计划：

★第一年：制定职业发展计划，跟随集团高级管理者（导师）培养管理视野，提升个人修为，以集团总部培养为主；

★第二年：到基层公司锻炼，积累产业运营经验，培养工作方法和技巧，提高个人技能，以事业部和业务单位培养为主；

★三年及以后：参与阶段性重要项目及重大战略任务，辅助决策，成为相关领域核心力量或决策者。

2）MT培养机制：

★ 导师制：集团为每位MT安排3名导师：集团高管、直接上级、往届MT，从思维高度、业务能力、个人成长等多个层面提供辅导，并定期接受MT的工作汇报。

★ 多岗培养：

第一年，集团依据管培生的个人优势、兴趣爱好以及集团未来人才战略的需要安排其在不同单位、不同部门或者岗位进行学习；

第二年，根据前期考核情况、个人职业发展取向及企业发展需要，确定相对固定的产业和发展方向，并通过阶段性项目实践提升其专业技能及管理能力；

第三年及以后，主要以培养起综合管理能力为主。

★ 参与重要会议及重要项目

    MT在培养期间，将列席参加集团总经理会、重要经营会、年会等重要会议。各培养单位也会安排MT列席本单位重要工作会议，使其充分了解企业经营情况并学习先进管理方法及成功经验。

    结合MT兴趣及优势，安排其参与阶段性项目，培养其项目实践、系统思维、团队合作等能力。

3）往届MT成长情况 

      2006年至今，新希望集团已经引进数十位管理培训生，他们在新希望集团获得了较好的成长和发展。

      ★ 2006-2010年加入集团的MT已经成长为集团相关方向的核心力量，其中40%的MT已经走上集团总部部长、事业部总部部长、分子公司总裁、副总裁等重要领导岗位，成长为集团综合管理核心力量；约60%的MT担任集团总监、事业部总裁等高管的助理，成长为辅助决策的核心力量。

      ★ 2011年以后的MT仍在培养中，已有部分MT担任高管秘书、分子公司部门负责人等重要职务。

校园宣讲行程安排：

宣讲时间	宣讲学校	宣讲地点	备注
10.18  9:00-11:30	山东大学	知新楼C座思源报告厅	现场接收简历，下午笔试，次日初面
10.22  9:00-11:30	西南财经大学	就业指导中心视频会议厅	现场接收简历，下午笔试，次日初面
10.25  9:00-11:30	四川大学	就业指导中心201教室	现场接收简历，下午笔试，次日初面
10.30 19:00-21:00	北京大学	英杰交流中心阳光大厅	现场接收简历

三、开启新希望 —— 如何应聘？？亲，准备好了吗？？

应聘流程：投递简历 → 综合能力测试 → 初面 → 复试 → 录用（签三方协议）→ 实习 → 签劳动合同 

应聘渠道：将应聘申请表（见附件）、个人简历、个人生活照直接投递至MT@,

请务必将投递资料和邮件名称命名为：新希望MT＋学校全称 姓名

招聘微博/微信：新希望集团之诚聘英才                  

官方网站：ww***com[点击查看]

集团地址：北京市东城区建国门北大街8号华润大厦二层    邮   编：100005

 

本信息来源于北京大学就业信息网