[云南]云南永昌铅锌股份有限公司2014招聘

云南永昌铅锌股份有限公司简介

 

云南永昌铅锌股份有限公司，是始建于1958年的龙陵县勐兴铅厂历经扩建、兼并改制、债转股后的国有企业。现隶属于云南驰宏锌锗股份有限公司。其生产规模为：年采37万吨、选矿37万吨、生产电锌2万吨、硫酸1.8万吨，是一个集采、选、冶、化工、矿产品综合利用为一体的省属国有控股冶金企业，是云南省保山市有色金属龙头企业。公司现有职工1000余人，资产总值8.2亿元，拥有固定资产4.24亿元，年产值4多亿元，职工人均年收入4.3万元。

2004年，公司通过自主研发，建成了国内首家“1万吨/年高铁硫化锌精矿加压浸出技术产业化”生产线，该项目填补了国内锌湿法冶炼技术空白，并于2007年获得“国家科技进步二等奖”、 “云南省科技进步一等奖”； 公司连续两次被云南省委、省政府命名为“文明单位”； 主产品电锌两次荣获中国金属协会有色分会“产品实物质量认定金杯奖”； 2007年被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为“安康杯竞赛优胜企业”； 2009年被授予“全国精神文明建设先进单位”、 “云南省第四批创新型试点企业”； “永昌”牌商标被评为云南省著名商标，“永昌”牌锌锭被认定为云南省第一批自主创新产品。

公司现持有探矿权矿山15个，合计面积452.09平方公里；拥有采矿权矿山5个，合计面积9.4881平方公里，探采矿权区域内有很好的成矿条件， 前景广阔。现探明的铅锌矿石总量727.19万吨，铅 锌金属67.93万吨，其中铅金属20.53万吨，锌金属47.4万吨；还有银、铜等有价金属半生。

“十二五”末，公司将力争实现铅锌金属保有储量300万吨；铅锌冶炼产能扩大到10-20万吨；员工均年收入达到8-10万元；主要技术、装备和经济指标达到行业先进水平；锌加压湿法冶炼工艺达到国际先进水平；人才队伍素质、结构与公司发展战略相适应，人力资源管理体制和机制与人才队伍培养、成长相适宜；构建一套完整、高效的党建、思想政治工作与企业文化建设体系, 提升企业核心价值观、经营管理理念、企业精神、人文素质、核心竞争力。

 

一、招聘计划

云南永昌铅锌有限公司2014年人才招聘计划

序号	专业	学历	需求人数
			男	女	男女不限	合计
1	采矿	大专及以上	5			5
2	测量	大专及以上	2			2
3	地质	大专及以上	10			10
	钻探	大专及以上	3			3
4	矿物加工（选矿）	本科及以上	4			4
5	冶金	本科及以上	10			10
6	化工（制酸工艺）	本科及以上	2			2
7	安全管理	本科及以上	3			3
8	环境工程	本科及以上	2			2
9	分析化学或应用化学	本科及以上			6	6
10	工程预算	本科及以上			1	1
11	设备管理	本科及以上	9			9
12	机械制造	本科及以上	6			6
13	电气自动化	本科及以上	7			7
14	仪表工程	本科及以上			2	2
15	会计（财务）管理	本科及以上	4		2	6
16	人力资源管理（或工商管理、行政管理、教育管理、经济管理、法律、文秘）	本科及以上	3			3
17	计算机	本科及以上	3			3
18	法律	本科及以上	1			1
19	文秘	本科及以上	2			2
	合计		76		11	87

 

二、薪酬、福利待遇

1．公司助学政策：

有意向到我公司就业的地质、采矿、测量专业的大学生，若与公司签订定向培养协议的，将可享受到全额（或半额）学费补助，具体补助事宜参照《云南永昌铅锌股份有限公司定向培养协议(大学毕业生)》。

2．薪酬标准：

公司对新入职大学生第一年实行“见习期”制度，第二年实行“学徒期”制度。其中，“见习期”和“学徒期”薪酬发放标准如下：

（1）第一年见习期薪酬发放标准

学历 专业	大专毕业	本科毕业	研究生毕业
矿山类专业	2500元/月	2800元/月	3300元/月
冶金、工程类专业	2200元/月	2500元/月
其他类	2000元/月	2300元/月
除以上薪酬外，在见习期还可享受公司500元/月的见习期“就业补助金”及其他津贴、补贴。

 

（2）第二年学徒期薪酬发放标准

学历 专业	大专学历	本科学历	研究生
矿山类专业	2700元/月	3000元/月	3500元/月
冶金、工程类专业	2400元/月	2700元/月
其他类	2200元/月	2500元/月
除以上薪酬外，在学徒期可以享受公司300元/月的“学徒补助金”及其他津贴、补贴。

3．其他福利待遇：

（1）新入职人员在见习期与学徒期均可与公司全体员工一样享受所有津贴、补贴。

（2）学徒期满，考核合格后参与定岗、定薪，享受所在岗位薪酬标准，参与公司绩效考核。

（3）公司可为新进厂大学生提供：第一年500元/月的“就业补助金”和第二年300元/月的“学徒补助金”。

（4）公司为每个新入职员工缴纳五险一金；每个新入职员工均可享受探亲假、婚假、生育假、丧假、学习假、国家法定节假等相关待遇，每天为每个员工提供6元中餐补贴，每年为员工免费体检一次；每月为员工提供劳保用品；公司拥有通勤班车，为员工的工作、生活提供方便。

三、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试→签订就业协议→录用报到→签订合同。

四、联系方式

地    址：云南省保山市龙陵县勐糯镇     邮政编码：678307

联系电话：0875-6820076                传真：0875-6820888

联 系 人：赵进发、华冬生       邮箱地址：zzhrlzyb@