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[全国]迈普通信股份有限公司2014校园招聘

(全职,发布于2013-10-15) 相关搜索
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  迈普通信股份有限公司2014校园招聘
  


迈普通信招聘简章

现场接受简历、宣讲会后笔试

一、常规岗位:

软件开发工程师

职位描述:
1
、从事通信产品的软件开发;

2、负责软件协议或驱动程序的设计、实现、调试及单元测试等工作。

任职要求:
1
、通信、计算机、电子或软件相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;

2、基本功扎实,有较好的计算机语言基础和实践,数据结构、操作系统、网络基础、微机原理专业理论知识优秀,英语阅读能力良好;

3、对技术工作有相当的热情,实事求是、诚实,有良好的学习习惯,善于团队合作和沟通;

4、有较强的抗压能力,有良好的分析解决问题的能力,有攻克难题的韧性,有实际工程背景者优先。

职业发展路径:

技术线:开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线:开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都市

硬件开发工程师

职位描述:
1
、从事通信产品硬件开发;

2、负责硬件设备、板卡的原理图、PCB布局等实现、调试等工作。

任职要求:
1
、电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;
2
、具备良好的数字、模拟电路基础;熟悉对通信系统软件、硬件、协议或计算机架构;
3
、对嵌入式系统开发/逻辑设计有一定基础,有模拟电路及数字电路调试经验;
4
、具有坚韧的精神和较大的耐心,进取心强,主动性高,善于沟通和交流,有较强的动手能力和文字表达能力。
职业发展路径:

技术线:开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线:开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都市

软件测试工程师

职位描述:
1
、从事路由器、交换机产品或者应用软件的测试工作;

2、负责以上产品测试用例和测试方案的设计、执行以及自动化测试脚本开发等系统测试工作。

任职要求:
1
、通信、计算机、电子或软件相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;
2
、掌握C语言编程,熟悉TCL脚本语言;
4
、具备基本的TCP/IP、数据通信知识,了解软件工程和基本测试理论;
5
、思维开阔敏捷,分析问题条理清晰,善于钻研问题,有较强的洞察力;
6
、具有坚韧的精神和较大的耐心,进取心强,主动性高,善于沟通和交流,有较强的动手能力和文字表达能力。
职业发展路径:

技术线:测试工程师→中、高级测试工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线:测试工程师→中、高级测试工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理

工作地点:成都市

技术工程师
职位描述:
1
、负责网络设备测试与安装、网络故障排除、技术培训、网络健康检查等技术支持工作。参与完成工程项目的计划、实施、管理工作,配合完成市场、销售拓展工作。

任职要求:
1
、网络、计算机、通信等相关专业,本科学历;
2
、拥有扎实的专业理论基础和良好的学习能力,对技术知识兴趣浓厚;
3
、有良好的客户服务意识和沟通、表达能力、团队意识,协调配合能力;

4、积极主动、诚实守信,吃苦耐劳,有良好的执行能力,适应长期驻外和出差;
5
、有实际网络维护经验、项目实施经验及英语水平良好者优先。

职业发展路径:

技术线:产品工程师→网络工程师→系统工程师→资深系统工程师

管理线:产品工程师→网络工程师→技术管理(大区技术主管或技术经理)→综合管理
工作地点: 全国统分

销售经理

职位描述:

1、    以行业大客户为对象,负责公司网络通信设备及应用软件在全国各区域的市场拓展、产品销售和品牌宣传工作;

2、    管理客户和渠道关系,负责所在区域行业客户和渠道的拓展及维护;

3、    根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进和优化建议。

任职要求:

1、    形象气质佳、性格外向,富有亲和力,人际敏感性强,喜欢并善于沟通; 

2、    富有激情,具有强烈的进取心与成功欲,灵活而有原则,有韧性、能吃苦,抗压能力强,适应长期驻外和出差;

3、    具备很强的学习能力、口头表达能力,较强的计划制定和执行能力,良好的影响力和说服力;

4、    有学生会、社团或社会实践经验者优先。

职业发展路径:

业务线:销售经理→高级销售经理→办事处主任或大区总经理→销售总监

管理线:销售经理→高级销售经理→销售业务管理→综合管理

工作地点:全国统分

二、创业型人才类岗位

创新创业人才和团队招聘

迈普通信鼓励并支持员工创新创业,提供包括资金、市场营销、人力资源管理、财务管理等一系列资源和服务,利用产业化的大平台 开放式的众创新,帮助公司快速发展、实现员工创业梦想。

通过公司考核的创业个人或团队,将在资深创业导师指导下,共同对市场进行分析,对技术做修改,并得到迈普创投的战略分析书以指明团队创业发展方向和目标,在创业团队提交详细预算经迈普创投审核后,迈普创投将进行第一轮投资,创业团队将进入迈普创业平台孵化。

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创新创业人才应聘方式:

1、  参加迈普校园宣讲会,现场投递简历 创业计划书(涉及商业机密处可做省略);

2、  登陆迈普创投官方网站ww***com[点击查看],在线投递。


  

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