- 工作地点：天津
- 职位：
- 信息来源：河北工业大学
说明：
此信息由河北工业大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者河北工业大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
招聘简章 一、公司介绍：中国人寿保险股份有限公司天津分公司蓝海团队。 二、公司性质：股份制 三、公司规模：300人以上 四、地址：天津市和平区湖北路20号中国人寿客户服务中心3楼。 五、公司简介： 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一，是连续十年入选《财富》“世界500强”和连续六年入选“世界品牌500强”双500强国务院央企单位。2012年，中国人寿（集团）公司及其子公司总保费收入达到322.52亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%；总资产达到17692.34亿元，可运用资金超过11000亿元。公司以人为本，拥有完善的培训体系，员工享有优厚的薪酬和福利待遇。具有良好、公平、广阔的发展空间。公司还拥有一支年轻、高效、团结与充满活力的大学生队伍——蓝海团队，他们对待工作严谨务实，善于思考，对待客户诚信专业，为构建备受业界和社会尊重、信赖与推崇的寿险公司不断努力。为加快公司国际化进程，急需吸纳储备英才，力邀精英加盟中国人寿——蓝海团队。 六、招聘职位： “理财规划师”10 【职位描述】 1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案； 2.根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务； 3.以寿险产品为基础，帮助客户不断完善其家庭风险保障体系； 4.在一定数量的职团客户群体中，积极推广中国人寿品牌，宣传保险理财观念； 5.与相关媒体合作，为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。 【职位待遇】 1．试用期（3个月）： • 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育； • 培训期间严格遵守公司培训纪律者，享受培训津贴； • 享有各项佣金； • 享有团体意外、医疗商业保险保障。 2. 转正后： • 新人津贴 新单佣金 续期佣金 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 精英津贴 季度奖励，目前人均收入6000元/月； • 达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励； • 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训； • 公正透明的晋升机会； • 享受社会基本统筹保险保障。 【职位要求】 1. 22～30周岁，本科以上学历，应、往届不限； 2. 敢于挑战自我、追求百万年薪； 3. 身体健康，五官端正，具有良好的服务意识； 4. 具有良好的沟通能力和创造性思维能力； 5. 符合中国人寿理财规划师“3(A Q) S（Action、Attitude、Ability、IQ、EQ、AQ、Strong）”标准； 6. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先； 7. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先考虑； “理财团队主管” 【职位描述】 1.按时完成公司下达的各项指标； 2.组织和主持部门经营会议，定期进行业务分析； 3.按照公司要求举办各类职业说明会； 4.对本部门新人进行培训和辅导，确保新人稳步成长； 5.服从公司指令，完成公司交办的各项工作。 【职位待遇】 1.享有职务津贴 团队发展津贴 育成津贴； 2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训； 3.公平公正的晋升渠道； 4.享受社会基本统筹保险保障。 【职位要求】 1.25—30周岁，国家统招本科以上学历（含）； 2.两年以上寿险销售经验，年新单佣金5万以上； 3.具有丰富的团队组建和管理经验； 4.从业期间零有效投诉； 5.能够自带团队的优先考虑； 6.特别优秀者可放宽条件。 “培训讲师” 【职位描述】 1.负责根据业务进度和人员需求制定具有针对性的培训方案； 2.负责培训项目的执行及培训效果的追踪； 3.负责培训课程及培训项目的整理，定期向上级领导汇报； 4.讲负责各项基本课程的讲授； 5.协助各营销部举办各项培训。 【职位待遇】 1.带薪接受公司提供的讲师技能提升培训和晋升培训； 2.职务津贴2000-3000元/月； 3.根据工作表现享受各项年度奖励； 4.享受社会基本统筹保险保障。 【职位要求】 1.25—35周岁，大学本科及以上学历，金融或教育专业优先； “人力资源助理” 【职位描述】 1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划； 2.组织好各销售团队进行新人招募工作； 3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人； 4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训； 5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励； 【职位待遇】 1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训； 2.职务津贴2500-3500元/月； 3.根据工作表现享受各项年度奖励； 4.享受社会基本统筹保险保障。 【职位要求】 1.国家统招本科以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先； “客户服务专员”10 【职位描述】 1.对公司分配的客户资料进行周期性整理，发掘客户需求； 2.定期联系客户，辅助客户办理各项保单保全手续； 3.根据公司阶段性客户服务活动要求，及时联系客户，保证客户享受到应有权益； 4.定期拜访客户，关注客户家庭健康和理财需求，结合客户家庭财务状况进行相匹配的计划建议，帮助客户不断完善其家庭保障体系。 【职位待遇】 1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训； 2.职务津贴2000-3000元/月； 3.达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励； 4.根据工作表现享受各项年度奖励； 5.享受社会基本统筹保险保障； 6.理财规划师晋升机会。 【职位要求】 1.大学本科以上学历； “培训助理”10 【职位描述】 1. 随时把握市场动向和市场需求，结合所在团队知识技能水平不断提升的需求提出培训建议，设计培训方案； 2. 结合部门发展特点，随时搜集整合有益于团队发展的资源信息，向团队成员进行传授； 3. 协助培训项目组进行培训班事务安排，保证培训项目顺利开展； 4. 协助部门主管对公司新晋人员进行日常辅导； 5. 按照公司安排进行授课。 【职位待遇】 1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训； 2.职务津贴2000-3000元/月； 3.达成阶段工作要求，享受旅游奖励和其他物质奖励； 4.根据工作表现享受各项年度奖励； 5.享受社会基本统筹保险保障。 【职位要求】 1.国家统招本科以上学历； “主管助理”5 【职位描述】 1. 按照公司要求参与组织招聘、面试和甄选； 2. 配合主管对部门新晋人员进行培训和辅导，帮助新人稳步成长； 3. 辅助部门主管进行部门会议运营； 4. 完成公司的各项考核； 5. 服从公司指令，完成公司交办的各项工作。 【职位待遇】 1.享有绩效 团队发展津贴 育成津贴； 2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训； 3.公平公正的晋升空间； 4.享受社会基本统筹保险保障。 【职位要求】 1.23-28周岁，本科（含）以上学历； 2.勇于接受挑战，能够承受一定的工作压力； 3.两年以上销售经验，年佣金5万以上； 4.具有良好的服务意识和责任意识； 5.为人诚信稳重，亲和力好。 “理财规划师助理”15 【职位描述】 1. 定期进行客户资料整理和分析，向理财规划师提供服务需求分析和建议； 2. 协助理财规划师进行客户服务项目运作； 3. 根据部门工作计划协调好理财规划师之间的资源分配。 【职位待遇】 1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训； 2.职务津贴2000-3500元/月； 3.达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励； 4.根据工作表现享受各项年度奖励； 5.享受社会基本统筹保险保障； 6.理财规划师晋升机会。 【职位要求】 1.国家统招本科以上学历； “续期收费专员”10 【职位描述】 1.为公司分配的客户收取续期保险费，为公司客户提供高品质、专业化的寿险服务； 2.进行区域市场经营，为区域市场的个人客户和团体客户提供理财方案； 3.区域市场的宣传和维护。 【职位待遇】 1.免费接受岗前培训，带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训； 2.职务津贴 绩效佣金奖励 展业津贴，服务津贴，年终奖金，其他奖金等（收入上不封顶）； 3.达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励； 4.根据工作表现享受各项年度奖励； 5.享受社会基本统筹保险保障； 6.理财规划师晋升机会。 【职位要求】 1. 国家统招本科以上学历； 2. 热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力； 3. 具有良好的客户沟通能力，关系管理能力以及优秀的营销技巧； 4. 诚实守信以及良好的团队合作精神； 5. 迎接挑战的信心和对工作的激情； 6. 服务意识好，有服务行业工作经历优先。 |
