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华夏基金管理有限公司2014年校园招聘
一、公司介绍:
华夏基金管理有限公司于1998年4月9日在北京成立,是首批全国性基金管理公司,在全国设有六家分公司及多个投资理财中心。公司旗下共有41只开放式基金、1只封闭式基金,是国内管理基金数目最多、品种最全的基金管理公司之一。截至2012年,华夏基金管理资产规模达到2353亿元(业内排名第一);截止2013年3月底,旗下基金累计分红超过820亿元,多只基金投资业绩领先同业。
公司以"为信任奉献回报"为宗旨,以"研究创造价值"为投资理念,业务持续快速发展,获得基金行业全部业务牌照;并已形成一套行之有效的投资研究制度和产品创新机制,在实现较好投资业绩的基础上,不断推出新产品满足投资人的需求。公司大力推进客户服务体系的建立,通过直销团队、代销网络、投资者交流活动以及客户服务中心,为投资人提供了便捷的销售网络和有价值的投资资讯,全力打造高质量的华夏品牌。
二、招聘需求
1. 岗位名称:渠道经理
2. 岗位职责:开拓和维护银行渠道,加深与银行渠道各方面业务的合作。具体工作如下:
1) 负责渠道开拓、维护、服务工作;
2) 策划、落实营销方案,实现销售目标;
3) 组织、落实营销活动,宣传推广公司及产品;
4) 负责渠道及客户的培训工作,提供专业化服务;
5) 传播基金理财知识,提升公司品牌,提高客户忠诚度。
3. 应聘条件
1) 经济、金融、法律等相关专业,本科及以上学历2014届毕业生;
2) 熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;熟悉基金、证券和营销专业知识;
3) 具有强的责任心、认真有条理,有较强的文字能力和沟通协调能力;
4) 有耐心、做事细心、对外沟通具有良好的态度。
5) 能根据工作需要适应出差,并具有较好的抗压能力。
4. 简历投递
1)有意者请将中文简历和近照发送至chinaamc_2013cr@;
2)邮件标题与简历标题均按"简历-学校-专业-学历-姓名-性别"形式填写;
3)联系电话:180-6582-6068;
4)简历投递截止日期:10月23日。
三、员工待遇
公司在薪酬待遇方面实行市场优先策略,为员工提供具有市场竞争力的薪酬水平:
1.根据岗位、能力、学历以及市场工资水平等因素确定员工的工资水平;
2.享受国家法定福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金均按国家政策执行;
3.转正后享受交通、通讯、住房等补贴,以及其他福利。