一、销售储备干部
岗位职责：
1．完成公司及销售主管下达的销售目标；
2．协助主管与各大卖场、超市、便利店的管理、谈判及客情关系的维护；
3．陈列目标、促销活动方案的实施、跟进和反馈；
4．进行招聘和管理促销员，提升终端客户的服务质量。
任职要求：
1. 性别不限，本科及以上学历，营销或经济类相关专业优先，能适应全国调配；
2. 身体健康，有意往销售及销售管理方向发展的有志青年；
3．性格开朗、态度积极、以及良好的沟通、团队合作精神及抗压能力。
工作地点：全国调配
福利待遇：
1．转正后综合薪资为3000-5000元/月，节假日发放过节费，年终奖金等。
2．公司统一缴纳社保医保和商业人身意外险。
职业发展：
1.作为重点销售骨干进行培养，提供岗位技能及职业发展的培训，定期轮岗；
2.职业通道：销售代表 -----销售主管------城市经理----区域经理----大区经理。
二、生产储备干部
岗位职责：
1. 试用培训期：按照生产工段要求，进行倒班生产流水线作业；
2. 转正定岗后：根据生产工段和工艺要求，有序安排及协调车间相应工段的生产任务；合理安排相应人员的工作。
任职要求：
1. 男性，大专及以上学历，食工或工业管理类相关专业，良好的身体素质；
2. 有意往生产管理或品质管理方向发展的有志青年；
工作地点
1、漳州生产基地-龙海
2、济南生产基地-济阳（需在漳州生产基地上班一年时间）
福利待遇：
1. 转正后综合薪资为3000-4500元/月，节假日统一发放过节费和礼品，年终奖金等。
2. 公司统一提供免费住宿和工作餐，缴纳社保医保。
职业发展
1. 作为重点生产骨干进行培养，提供岗位技能及职业发展的培训；
2. 职业通道：基层生产----工段组长（转正定岗）-----副班长----班长----车间主任----生产经理等。
