[全国]仁宝集团2014校园招聘 宣讲会

仁宝集团2014届校园招募火热启动

仁宝集团2014届校园招募火热启动

仁宝集团成立于1984年，是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑（NB）研发与制造厂商。2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力，使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场，成为国际信息市场的主要领导者。

为了架构全球运筹体系，仁宝在中国大陆、越南、美国、巴西及波兰相继成立据点，提供客户弹性及快速的服务！仁宝的企业总部位于台北，制造中心位于江苏昆山，有四座笔记型电脑研发与制造厂及二座视讯产品制造厂，2007年在越南设立海外第二生产基地，2008年因看好新兴市场需求成长，分别在波兰设立NB维修中心及巴西设立NB生产基地。2010年和2011年分别于四川成都与重庆设厂。在仁宝的大家庭中我们有：Notebook、AIO、Netbook、Tablet PC、LCD Monitor、LCD TV、Projector、PMP/MP4、MID、Wireless Portable Media Player 、Digital audio adaptor & PAD等多元化产品及非比寻常的创新技术与量产能力，欢迎您加入一流的仁宝专业团队!

仁宝集团（重庆公司）校园招聘活动行程安排

说明：以上行程安排已与校方初步确认，如有变化，另行通知。

校园招募宣讲会→投递简历→公布笔试名单→笔试→公布面试名单→面试→签约

研发类：

电磁兼容工程师  2人

任职要求：

1. 本科学历，CET-4（含）以上

2. 通信工程/金属材料工程/电子信息工程/应用物理等电磁学相关专业

3. 性格开朗、成熟、稳定、有较强的抗压性，团队协作精神

岗位职责：

1.配合台北工程师做笔记本计算机设计时间的电磁兼容整改

2.配合工厂电磁兼容的质量检测与变更检测

3.参与独立笔记本计算机研发过程中电磁兼容相关事物的处理

4.量产品组件替代品测试

5.签核技术文件

外观设计工程师  4人

任职要求：

1. 本科学历，CET-4(含）以上

2. 工业设计/艺术设计相关专业

3. 熟练使用Pro-E/CorelDraw/Illustrator /Photoshop软件及Office软件

岗位职责：

1.与客户/台北设计端沟通设计定义的效果

2.协助供货商完成定义的效果，对新料件打样确认

3.协助解决试产以及测试中cosmetic方面的问题点

关键组件工程师  5人

任职要求：

1. 本科学历，CET-4（含）以上   

2. 机械/电子相关专业

3. 性格外向，团队合作能力佳, 沟通能力强

岗位职责：

1.负责新产品来料异常处理

2.负责新产品组装过程中异常状况处理

3.负责新产品测试过程中异常处理

4.负责追踪厂商对产品的改善

韧体工程师  2人

任职要求：

1. 本科学历，CET-4(含）以上

2. 计算机科学与技术/信息管理/软件工程/电子信息/通信工程相关专业

3. 对计算机组成、电子信息、C/C 语言及相关知识有一定了解

岗位职责：

1.韧体测试

2.分析并解决韧体相关问题 

3.开发并维护测试软件

营运类：

制造组长   20人

任职要求：

1.    大专以上学历

2.    计算机/电子/工业工程/管理/电机等相关专业

岗位职责：

1.负责组织安排产线生产（人员工作分派 / 纪律维持/ 7S /治具管控) 

2.负责产品质量督导、不良追踪

3.负责新产品试投及追踪

4.带领团队达成产能目标                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         笔记本维修工程师  15人

任职要求：

1.    大专以上学历

2.    电子/计算机等相关专业

岗位职责：

1.负责产线不良品（电脑主板）原因分析和维修                                         

2.负责收集、回馈制程不良现象，并提供制程改善之意见

3.负责维修设备之管理

4.积极参与公司不良品管控项目

电子工程师   12人

任职要求：

1.本科学历

2.电子/计算机等相关专业                                                                           

岗位职责：

1.负责公司制造生产线新产品导入

2.负责量产电子类的维护和异常处理

3.积极配合产线生产，及时进行电子问题的分析

机构工程师  10人

任职要求：

1.本科学历，CET-4(含）以上

2.机械/模具/材料成型等相关专业                                                                               

岗位职责：

1.负责公司制造生产线新产品导入

2.负责量产机构类的维护和异常处理

3.积极配合产线生产，及时进行结构问题的分析和处理

自动化工程师  4人

任职要求：

1. 大专及以上学历

2. 机械/自动化相关专业

岗位职责：

1.依产品特性评估，以自动化机械取代人工, 提高产出率

2.与RD/PE及相关部门合作, 从设计研发阶段导入自动化设备

3.与厂商共同设计开发设备

4. 厂内自动化设备维护

工业工程师   5人

任职要求：

1.本科学历，CET-4(含)以上

2.工业工程/机械相关专业

岗位职责：

1.新产品导入之标准作业指导书制作及治具设计

2.生产流程改善及产能提升

3.产线人力评估、工时测量

4.相关成本评估及预算

5.厂区布局及空间利用

品管工程师   14人

任职要求：

1.本科学历，CET-4（含）以上

2.计算机/电子信息/自动化等相关专业

3.抗压性及沟通能力较强

岗位职责：

1.负责公司不良品问题之追踪、反馈、改善方案设计

2.负责检查品管人员是否依检验标准进行检验

3.负责工作文件的撰写、质量报表制作与检讨

4.逐步养成专业敏锐度，及时发现、反映、处理异常状况，追求产品完美品质

供应商质量管理工程师   5人

任职要求：

1.本科学历，CET-4（含）以上

2.电子件：本科，电子/计算机等相关专业  3人

3.机构件：本科，机械/材料成型及控制工程/通信工程/工业设计等相关专业  2人

岗位职责：

1.负责参与公司新产品导入

2.负责开发评估新厂商与新地域之质量与制程系统

3.负责定期/不定期评估、稽核现有厂商的系统与制程质量问题

4.负责每月定期由厂商复判材料，并要求厂商持续改进

5.负责制作检验资料，供IQC(制程品管工程师)作为检验依据

6.负责不良材料管控，坚决杜绝使用不良材料;并协助进行不良品后期处理，追求最高材料质量

测控工程师   6人

任职要求：

1.本科学历，CET-4（含）以上

2.电子/机电/计算机/机械相关专业

岗位职责：

1.负责主导公司各项目，实验之主持督导及追踪

2.负责处理产线设备异常状况，维护生产线正常运作，掌握产品质量及时回馈                       

3.负责新测试设备/测试方法研讨及导入

4.负责检验测试设备及制作作业指导书

5.负责协助新产品的导入    

SMT制程工程师  1人

任职要求：

1.    本科学历，CET-4（含）以上

2.    计算机/电子信息/自动化等相关专业

岗位职责：

1.SMT制程问题的分析改善

2.找出新机种试产时碰到的问题点并改善

3.SMT相关流程或制程参数的定义

4.对各种制程异常单的FACA回复

5.回焊炉制程的设定与调整

6.SMT印刷钢板的相关制作

7.SMT 制程或相关项目性报告的撰写

SMT设备工程师  3人

任职要求：

1.    本科学历

2.    计算机/电子信息/自动化等相关专业

岗位职责：

1.生产线不定时换线,协助试投

2.早、晚班交接生产关况及改良措施

3.监控生产分析不良原因，釆取有效措施控制不良，改善生产良率

4.及时发现设备的各种异常状况，并进行预防和改善

5.时刻关注电脑主板的质量，并以最快的速度解决发生的质量异常

SMT工程师  1人

任职要求：

1.大专以上学历

2.电子/机械/自动化/计算机相关专业

3.性格开朗、与各部门协调沟通能力强，工作细致、认真

岗位职责：

1.监控SMT产线生产状况(主板的质量、机台抛料率等)，不定时换线，并协助试投

2.负责分析产线不良原因，釆取有效措施进行控制，提升生产良率

3.及时发现设备的各种异常状况，并进行预防和改善

4.搜集每条线存在的异常问题，督促在线工程人员做好机器的保养及日常问题的解决

5.负责机器的检修及保养，以提高机器的效率及产能

6.新机型导入与改善

7.日常程序优化，提高生产效率

SMT组长  2人

任职要求：

1、大专以上学历，能接受白夜班论调,可配合加班

岗位职责：

1.每日产能及良率提升，降低生产线的报废率，合理回收抛料及利用

3.合理安排及调动人力，保证生产顺畅  控制人员的流失率

4.每日检查并监督生产线7S                                                            

5.督促人员减少作业不良并随时稽核人员作业是否规范化

6.对产线作业提出改善措施，提供人员及设备的利用率

7.协助部门主管协调并处理各部门间相关事务

专案工程师  8人

任职要求：

1.大专以上学历                                                                                                              2.性格开朗、与各部门协调沟通能力强，工作认真，负有责任心及团队合作精神   

3.较强的抗压协调能力

岗位职责：

1. 针对新产品的导入工作进行统筹规划，组成团队联系各部门协作以达到新产品量产目的

2. 全程追踪新产品在试投阶段的问题请相关部门进行解决并做出统计报告

3. 新机种在工厂端试投前的准备和试投后的善后处理

质量系统工程师  1人

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限

岗位职责：

1.负责ISO体系及产品认证要求维护

2.ISO体系及产品认证第3方审核接待与安排

3.ISO体系及产品认证客户稽核

4.ISO体系及产品认证内部稽核

5.各方案审核问题的追踪 

6.法规、标准解释、制定公司内规及向各相关部门宣传、监督各部门实施情况

生产计划管理师  5人

任职要求：

1.本科学历，管理类相关专业

2.办公软件熟练操作

3.做事认真踏实，能吃苦耐劳

岗位职责：

1.负责拟定生产计划、产品出货及追踪急单

2.协调生产部门更好执行生产、出货计划

3.协调追踪物料，并及时反馈，控制物料的有效利用度

4.负责及时处理产线遇到的工单异常与缺料状况

产销管理师   6人

任职要求：

1.本科学历，CET-4（含）以上，英语/国贸/管理相关专业                                                                 

2.数字敏感度高，办公软件熟练                                      

岗位职责：

1.负责与全球客户保持良性互动，接洽订单 

2.积极主动处理客户需求

3.负责与公司生管沟通协调，安排出货

物料计划管理师   5人

任职要求：

1.本科学历，管理类相关专业

2.能吃苦耐劳，有上进心

岗位职责：

1.负责拟定公司原材料需求计划

2.积极进行缺料，高库存之管控

3.积极预防与管控呆料

4.积极进行外包材料之管控

物流管理师   6人

任职要求：

1.大专(含)以上，物流/管理类相关专业

2.数字敏感度强

岗位职责：

1.负责成品仓的管理(成品、零件入库/出货， 异常处理， 制定和完善作业流程)

2.负责料仓的管理(收、发料及材料存储， 料账及先进先出管理)

公共类：

系统开发工程师  3人

任职要求：

1.本科学历，CET-4(含)以上

2.计算机(偏软)等相关专业

3.熟悉网络,服务器系统维护,及批处理应用者择优录用

4.Java / Android / Linux / C 任何一门汇编语言均可

岗位职责：

1.负责公司制造生产线新产品导入

2.负责量产软件类的维护和异常处理

3.积极配合产线生产，及时进行软件问题的分析

采购管理师  5人

任职要求：

1.本科学历，CET-4(含)以上

2.电子/机械/材料/国贸/管理相关专业

3. 性格外向，积极主动，表达能力强,沟通协调能力强

岗位职责：

1.负责拟定采购计划，购买原材料

2.负责向原材料厂商跟催交期

3.负责处理紧急缺料

4.负责对不良品进行退运，交换及报废处理

5.负责处理材料转卖等等工作

进出口管理师  10人

任职要求：

1.    本科学历，CET-4(含）以上

2.    物流管理/国际贸易相关专业

3.有报关证/报检证优先

岗位职责：

负责安排进出货相关事宜

人力资源专员  2人

任职要求：

1. 本科学历，人力资源相关专业

2.良好的沟通协调能力

岗位职责：

1.负责人力资源招募/训练/薪资/考勤/员关相关工作

厂务维修工程师  1人

任职要求：

1.    大专以上学历

2.    电气自动化/机电一体化等相关专业

岗位职责：

1.    负责保养、维修厂区设备

薪酬：有竞争力的薪资，年中(中秋/端午)奖金，年终奖金，加班费；

保险：依照国家规定五大保险、住房公积金；

休假：国家法定假日、公司带薪休假、产假、婚假、陪产假、丧假；

周密的培训计划：新人养成、基础培育、语文训练、职能发展、专业学习、知识管理、品质管理；多元化学习管道、完善的学习补助；

完善的生活设施:员工餐厅、员工宿舍、生活超市、活动中心、网吧、电子阅览室、篮球场、乒乓球场；

住宿：四人一间、完善的卫浴设施、室内有空调/风扇、衣柜、电脑桌；

体贴的健康关怀：为员工安排定期的免费体检、专业的心理咨商辅导；

其它：

便捷的线上图书馆；

公司每年组织员工旅游、中秋联谊、年终旺年会活动；

社团活动补助（肚皮舞、瑜珈、太极拳、桌羽球、篮球社…）；

员工旅游、艺文休闲福利活动、部门联谊活动费用补助 ；

音乐飨宴、名人讲座、各项球类比赛、卡拉OK比赛等活动 ；

庆生会、电影欣赏、家庭日；

1.仁宝集团2014届校园招聘已正式启动，请各位同学相互转告！

2.校园招募宣讲会：
   （1)仁宝集团进行企业介绍，包括产品技术、企业文化、用人理念等信息
   （2)现场说明招聘流程，并解答校园招聘相关问题

3.接收简历：宣讲会完毕之后现场投递简历，即通知简历合格人员名单。

4.笔试：现场通知笔试时间、地点及注意事项。

5.面试：笔试结束后即现场通知面试名单、地点、相关注意事项。

6.更多的关于招聘细节问题，敬请关注仁宝集团2014届校园招聘宣讲会。

7.参加面试同学烦请携带：个人简历、身份证原件及复印件一份、就业推荐表原件、就业协议书（学校已盖章)原件、成绩单、笔。

人才热线：023-88508688  50044  50045   传真：023-88508988

公司网址：ww***com[点击查看]        招募邮箱：CQ_HR@

公司地址：重庆市渝北区空港保税港区空港功能区D区D01

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仁宝集团(重庆公司)

二〇一三年十月十六日