- 工作地点：其它
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- 信息来源：武汉纺织大学
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武纺&GIO——管理培训生人才培养启航计划介绍
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南湖校区T201 |
管理培训生计划已经有十多年历史，是佐丹奴集团针对人才发展的重要战略之一。该计划旨在培养和挖掘具有在服装行业发展潜质的人才，以全面支持佐丹奴集团在中国业务的快速发展。
本次与武汉纺织大学校企合作首届人才培养启航计划正式拉开序幕，该计划作为华中地区人才输送的摇篮，将为培训生提供全面的培训。通过系统的专业培训课程、以及资深经理人的工作指导和个人成长辅导等，帮助培训生融入公司文化，了解公司的运作，并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。
公司期望通过双方的努力，在培训计划完成后，培训生都能够承担公司主要运营部门的重要职责。
Ø 我可以得到的机会：
- 系统的专业培训：充实的培训计划帮助我快速掌握零售营运知识和综合职场能力
- 有挑战的项目实践锻炼：我将在计划期间参加公司的项目并接受重要职责，锻炼自己的能力
- 资深前辈的宝贵经验：资深经理人将为我们进行工作指导和成长辅导，帮助我快速打开职场通路
Ø 我可以选择的培养方向：
业务管理/陈列主任/拓展主任/采购主任/服装设计师…
Ø 我可以选择的工作地点：
武汉/成都/重庆/长沙/广州
Ø 我将接受到的培训：
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阶段一： 3-6个月（必经阶段） l 在零售店铺接受营销体验 |
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阶段二： 3个月（结合优势及特长，提供U型发展双通道） l 营运管理与营运支持发展方向 l 生产管理与服装设计方向 |
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l 在零售店铺接受专业培训和店铺实操 目标：提高专业技能，掌握销售技巧，熟知各部门业务流程，能驾御和管理一个团队 |
l 确定发展方向，在目标部门接受轮岗的管理体验 目标：具备独立完成项目工作的能力，具备目标部门所要求技能与管理能力 |
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岗位：店铺主管—见习副店经理—副店经理—见习店经理—店经理—零售督导—区长—资深区长—分区经理… |
岗位：业务管理/陈列主任/拓展主任/采购主任/服装设计师… |
Ø 要参加计划我需要具备的条件：
1、在读大三学生（专业不限），具备一定社会实践经验者优先
2、具备服务精神，乐与人沟通合作，喜欢迎接挑战
3、积极进取、主动学习，愿意承受压力，不断提升自己
4、热爱时尚、关注流行趋势
5、具有经营意识和管理者思维，愿意与佐丹奴公司一起成长
Ø 职位申请方式：
邮箱投递简历 Giojob@
