[武汉]武汉南国置业股份有限公司2014校园招聘 宣讲会

“春笋计划”--南国置业2014年校园招聘

一、公司简介：

武汉南国置业股份有限公司（南国置业）成立于1998年，是一家以武汉市为核心发展区域，同时向湖北省内重要地级市拓展的商业地产开发和运营企业，具有国家一级房地产开发资质。2009年11月，南国置业成为IPO重启后首家上市的地产公司（深交所代码：002305）。

南国置业胸怀“建设精彩城市生活”的理想， 秉承“把握城市与居民需要，建设最具活力的城市有机单元”的使命，致力于从城市发展的角度，研究现代城市功能布局演进的规律及居民生活和消费行为的发展趋势，探索城市公共生活与公共空间的需求，发现最具商业开发价值的区域和地块，实现土地的“集约利用”；南国置业不断研究商业、酒店、办公、住宅等各类型物业之间的协同关系，以实现各种类型物业之间良性互动；通过不断强化对商业物业开发与运营各关键环节之间有机联系的认识和把握能力以挖掘和提升物业商业价值。经过多年商业地产开发运营实践，南国置业的商业地产开发运营经验不断丰富，商业运营管理体系日臻成熟。

历经十余年深耕细作，南国置业已形成“以价值发现为先导，以开发能力为支撑，以商业运营管理为后盾”的经营模式。先后开发了南国大武汉家装、南国西汇城市广场、南国南湖城市广场、南国首义汇和南国北都城市广场等商业地产项目，成功挖掘了南国中央花园、南国风华天城、南国新东城等住宅地产的商业物业价值，实现了商业物业与住宅物业的相互价值提升，获得社会和客户的广泛认同。

2012年底，南国置业基于优化股权结构及长远战略的考虑成功引入央企中国水电地产，中国水电地产是获准保留房地产开发业务的16家央企之一，是中国水利水电建设集团公司的直属企业，拥有房地产开发企业壹级资质，资信等级AAA级，是中国建设银行总行级的重点客户。

在公司引入中国水电地产战略合作伙伴及武汉市城市价值大幅提升的契机下，公司战略目标进一步明确，将逐步转向核心城市地铁物业的大规模开发与地铁物业运营。2013年计划在建项目数量将达到10个，计划在建项目总建筑面积累计将达到153.9万平方米。现因业务发展需要，诚邀应届毕业生精英加盟，共创南国精彩明天！

 

二、招聘需求：

1、投资发展类

岗位名称：项目拓展助理、投资分析助理

岗位职责：主要负责公司投资拓展宏观管理与战略规划、区域投资拓展管控与支持、行业发展情况研究与分析等相关投资研究类工作

专业要求：房地产经营管理、土地资源管理等相关专业

2、规划设计类

岗位名称：商业规划助理、助理建筑工程师、助理结构工程师

岗位职责：主要负责商业综合体、住宅、写字楼等地产项目的前期定位、发展战略及物业发展建议的制定，负责商业及民用建筑的建筑设计、结构设计等工作

专业要求：房地产经营管理、金融学、城市规划、建筑学、土木工程、工民建等专业

3、工程成本类

岗位名称：项目成本助理

岗位职责：开发过程中的成本核算、管理等

专业要求：工程造价

4、营销策划类

岗位名称：营销助理、客服专员

岗位职责：主要负责市场调研、营销策划、销售管理、客户服务等工作

专业要求：房地产经营管理、汉语言文学、市场营销、新闻学、传播学、广告学、公共关系学等相关专业

5、商业运营类

岗位名称：商业管理专员、空间管理员、现场管理员

岗位职责：主要负责商业地产项目商务、空间及现场管理、投资人服务、销售签约支持等工作

专业要求：市场营销、工商管理、企业管理、中文、新闻、广告学、室内设计、艺术设计专业优先，其他专业优秀者亦可

6、财务资金类

岗位名称：会计、出纳、融资专员

岗位职责：主要负责原始单据审核、会计核算、出纳及资产管理、预算管理、财务分析、财务披露信息整理、统计报送、税务管理，负责房地产金融业务市场调研和新融资模式的探索、研究

专业要求：财务管理、会计等相关专业

7、人事行政类

岗位名称：人力资源专员

岗位职责：主要负责人力资源管理工作

专业要求：人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业

三、岗位要求

1、专业知识扎实，有较强的学习能力；

2、拥有积极开放的心态，逻辑思维与系统分析能力突出，适应能力强；

3、致力于商业地产领域。

四、薪酬福利

1、提供行业内有竞争力的薪酬，且根据个人能力提升及绩效完成情况，每年有两次职位晋升或调薪机会；

2、录用即签就业协议，相关福利有：五险一金、带薪年休假、春游、体检、工作餐、生日贺礼、节日慰问、年会度假等；

3、完善的职业发展通道。公司结合员工个人职业生涯规划，通过“一对一”导师制结合岗位轮换制，为员工提供双向职业发展通道；

4、健全的培训体系。内容丰富的新员工培训、形式多样的专业技能培训、不定期外派考察及团队拓展训练，全面提升员工的综合能力和素养；

5、公司注重应届毕业生培养。现任部门经理、项目总经理、高层管理人员大多为内部培养产生。

五、面试须知

1、简历投递

即日起至2013年11月5日，可以通过校招邮箱xyzp@投递简历，

邮件主题格式为：“姓名-专业-学校名称-应聘岗位-联系方式”

2、参加宣讲会

校园宣讲会具体安排请查看南国置业2014年校园宣讲行程表，宣讲会当天可接收现场纸质版简历

3、笔试

在宣讲会结束一周内，我们将以电话或短信形式通知合适人员参加笔试

4、面试

面试分为初试、复试、终试三个环节，请及时保持通讯畅通

5、发送录取通知

面试通过人员，我们将在面试结束一周内发送录取通知

6、签订就业协议

我们将在充分沟通的前提下，与录取人员签订三方协议

六、宣讲日程

七、联系方式

联系人：王先生                       咨询电话：027-83981223

电子邮箱：xyzp@       公司网址：ww***.cn[点击查看]

地址：武汉市硚口区解放大道387号

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