欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[武汉]兴业银行武汉分行2014校园招聘 武汉软件工程职业学院宣讲会

(全职,发布于2013-10-17) 相关搜索
说明:

此信息由武汉软件工程职业学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者武汉软件工程职业学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

 

兴业银行武汉分行2013年招聘简章

一、银行简介

    兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本50亿元。
    兴业银行主要业务经营范围包括:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;办理金融机构衍生产品交易业务(与股票和商品有关的衍生产品交易除外);从事证券投资基金托管、全国社会保障基金托管业务;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;结汇、售汇业务;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;提供保管箱服务;经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。
    开业二十多年来,兴业银行始终坚持与客户"同发展、共成长"和"服务源自真诚"的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2008年末,兴业银行资产总额为10208.99亿元,股东权益为490.22亿元,不良贷款比率为0.83%;全年累计实现税后利润113.85亿元。根据英国《银行家》杂志2008年7月发布的全球银行1000强排名,兴业银行按总资产排名列第124位,按一级资本排名147位。 根据美国《福布斯》发布的2009全球上市公司2000强排名,兴业银行综合排名第389位,在307家上榜的全球银行中排名第62位。
    我行现向各高校诚聘英才,岗位基本条件如下:

(一)爱岗敬业,坦诚自信、乐观进取,有吃苦耐劳的精神;
(二)具备良好的沟通能力、较强的应变能力、学习能力及执行能力;
(三)有较强的责任心和团队意识,有一定的沟通协调能力。

 

•二、招聘岗位

•(一)市场策划(1名)

  • 1、全日制专科及以上学历,具备较强沟通表达能力、活动组织协调能力,有极强的工作责任心及工作态度;
    2、有一定的文案功底基础,可以独立完成产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行;
    3、有敬业精神,做事注意细节,能够承受工作中的压力,完成公司的考核目标;
    4、策划与组织实施过各种活动者优先考虑,如品牌推广活动,负责大型会议营销、产品发布会、专题沙龙、俱乐部类会员活动、展销会等活动的策划与执行。

•(二)商户拓展专员(1名)

1、本岗要求全日制大专文凭,具备较强沟通表达能力、活动组织协调能力,有极强的工作责任心及工作态度;

2、维护各类特约合作商户,负责拓展当地商户市场及改善用卡环境等工作;

3、有敬业精神,做事注意细节,能够承受工作中的压力,完成公司的考核目标;

4、配合策划团队,执行线下活动,把握市场机会,拓展新商户,维护与客户长期良好的合作关系。

 

(三)白金信用卡客户经理(若干名)

1、本岗要求全日制大专文凭,形象气质佳,无任何不良过往记录;
2、 负责信用卡的推广和销售工作;
3、 开拓各种渠道,开发潜在客户;
4、 积极、主动与客户沟通,及时反馈客户信息,维护客户利益,提供优质服务;
5、 积极主动为客户推荐本行信用卡新功能和新服务;

6、有一定的社会人际关系及销售经验和技巧,同时具有较强的语言应变能力。

 

(四)信用卡客户经理(若干名)

1、大专及以上文凭;
2、爱岗敬业,坦诚自信、乐观进取,有吃苦耐劳的精神;
3、形象气质佳,无任何不良过往记录;
4、具备良好的沟通能力、较强的应变能力、学习能力及执行能力;
5、具有团队合作精神;

 

•(五)网络营销客户经理(若干名)

1、本岗要求全日制大专文凭;

2、负责网络资源扩展及维护;

3、有一定的社会人际关系及销售技巧;
4、有一定当地资源或者有金融销售工作经验者优先。

(六)坐席代表(若干名)

1.大专及以上学历,一年以上销售工作经验优先考虑,此岗位女生;

2.普通话标准,语言表达能力强,具备一定的电脑操作能力;

3.中文打字速度60字/分钟以上,办公自动化软件操作熟练;

4.身体健康、声音甜美,吐字清晰流畅,表达能力好,有较强的沟通能力;

5.为人正派、责任心强,工作细致、严谨,有良好保密意识,具有较好的团队合作精神。

 

(七)汽车分期专员(5名)

1、本岗要求全日制大专文凭;

2、爱岗敬业,坦诚自信、乐观进取,有吃苦耐劳的精神;
3、形象气质佳,无任何不良过往记录;
4、具备良好的沟通能力、较强的应变能力、学习能力及执行力;
5、具有有团队合作能力;
6、有一定的社会人际关系及销售技巧;
7、有一定当地资源或者有金融销售工作经验者优先。

 

(八)零售业务客户经理(5名)

1、本岗要求全日制大专以上学历;

2、具有团队合作能力;
3、有一定的社会人际关系及销售技巧;
4、有一定当地资源或者有金融销售工作经验者优先;

5、开拓各种渠道,开发潜在客户;
6、主动、积极与客户沟通,及时反馈客户信息,维护客户利益,提供优质服务。

 

  • (九)行政文员(1名)

1、工作态度积极,办事稳重,希望在行政岗位长期发展;

2、对于行政日常工作细心,有耐心,能接受偶尔应工作需要的短时间加班;
3、具有良好的沟通能力,协调能力,适应能力;
4、熟练使用OFFICE系列办公软件,如EXCEL,WORD,PPT;

5、性格活泼开朗,形象气质佳,年龄25岁内,身高163cm;

•三、联系信息

  • (一)联系人:李经理,
  • (二)固话:027-87158231
  • (三)工作地点:武汉市洪山区珞瑜路58号广埠屯长江传媒大厦6楼(零售产品营销中心)

 

 

招聘时间:2013年10月22日星期二上午9点半

招聘地点:1330多媒体教室

 

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?