[深圳]深圳市有方科技有限公司

岗位职责 ：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同， 办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 ；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。 

任职资格：
1、2014届人力资源或相关专业本科及以上学历毕业生；
2、了解人力资源六大模块，有在企业实习过人力资源管理工作优先考虑；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。