- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：沈阳工业大学
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平安人寿辽宁分公司2013年
招聘正式在编内勤员工
平安人寿辽宁分公司2013年8月招聘进行中，现招聘正式在编内勤管理人员12名。
招聘岗位：
一、销售企划部：营销企划岗2人（工作地点：沈阳）
1、主要工作内容：荣誉体系的日常追踪、推动及活动组织实施，关键指标及其业务推动方案的日常督导、追踪、阶段性诊断及改进方案的提交，营销各项政策、制度、办法及作业流程的宣导，机构、分支机构各项大型活动的协调与配合等；
2、教育程度：本科以上学历，专业不限，市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先。
3、核心能力：较强的追踪及分析解决问题能力，思维开放，有敏锐的洞察力，沟通能力较强。熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作。熟悉擅长VCR制作者优先。
二、销售企划部：展业统计岗1人（工作地点：沈阳）
1、主要工作内容：展业单位新契约（含综合开拓）统计分析、上报事项；展业单位经营效率（含综合开拓）分析、预测、追踪、考评及上报事项；日报表、周报表、月报表、季度报表、半年报表、年度报表的整理上报事项；各项异常业务指标的监控与呈报事项；统计档案的保管事项等。
2、教育程度：本科以上学历，专业不限，市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先。
3、核心能力：责任心强，工作主动，细心，具备较强的逻辑运算能力。
三、区拓管理部：展业处综合管理岗3人（工作地点：沈阳）
1、主要工作内容：业务人员的入离职手续的办理、各类考试的组织、业务人员的差勤管理、营业单位运营基金等的管理，业务系统的维护等。
2、教育程度：本科以上学历，专业不限，市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先。
3、核心能力：较强的追踪及分析解决问题能力，思维开放，有敏锐的洞察力，沟通能力较强。熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作。
四、区拓管理部：展业培训管理岗1人（工作地点：沈阳）
1、主要工作内容：组织与实施转正训练、市场开拓、目标市场、高额保单销售等制式培训组织与实施，业务员层级的非制式培训班的教学工作，提高业务员层级的技能组织实施各项产品培训等。
2、教育程度：全日制大学本科及以上学历，具备较强的语言表达能力、良好服务意识和沟通协调能力。
3、核心能力：具有较好的沟通表达能力，较强的数据分析与调研能力，逻辑性与沟通能力较强；能非常熟练的操作常用办公软件。
五、营销管理部：人员管理岗1人（工作地点：沈阳）
1、主要工作内容：《基本法》宣导、解释；与《基本法》相关的人管政策宣导、推动；增员和组织发展政策的推动落实和追踪，人力发展状况的分析、预测与追踪；业务员基本信息分析，及时发现队伍问题，反馈领导进行决策；业务员规范化作业流程宣导、推动、执行；投连资格、万能寿险等各种业务资格管理；业务员二级档案的建立和管理；完成上级交办的其他工作。
2、教育程度：本科（含）以上学历，专业不限，金融、保险、统计、管理等相关专业优先。
3、核心能力：具有较好的沟通表达能力，较强的数据分析与调研能力，逻辑性与沟通能力较强；能非常熟练的操作常用办公软件。
六、企划部经营分析岗1人（工作地点：沈阳）
1、主要工作内容：总部KPI体系在分公司的分解、执行、跟踪分析与调整建议；分公司KPI管理，包括KPI报告的撰写、会议组织召开、议题追踪反馈；基础数据分析和点评，结合班子问责定期对分公司各营业单位的各项KPI指标达成状况进行解析和检视，提出建设性意见；专题调研和分析；KPI指标的分析预测，弱体单位、弱体指标的调研分析。
2、教育程度：本科（含）以上学历，专业不限，金融、保险、统计、管理等相关专业优先。
3、核心能力：具有较强的的数据分析与调研能力，逻辑性与沟通能力较强；能非常熟练的操作常用办公软件。
七、运营督导部培训管理岗2人（工作地点：沈阳）
1、主要工作内容：总公司各项培训管理制度贯彻落实；年度培训计划及月度培训工作行事历制定及工作总结；分公司运营督导队伍制式和非制式培训组织实施；续期、品质引导、运营、以及督导早会等相关培训课程组织研发；运营督导专员兼职讲师队伍日常管理；分公司培训档案管理维护；与分公司培训部、区拓管理部、营销管理部及其他后援部门进行运营督导专员相关培训的沟通等。
2、教育程度：本科（含）以上学历，专业不限，金融、保险、统计、管理等相关专业优先。
3、核心能力：具有较强的语言表达、组织策划能力及沟通协调能力。
八、运营督导部续期企划岗1人（工作地点：沈阳）
1、主要工作内容：续期相关业绩及收费成本指标的测算与分解；续期指标推动的整体规划和实施；各项竞赛方案的策划、宣导、追踪实施与评估总结；日常业绩报表追踪体系的搭建和实施；续期业绩分析报告及部门工作报告的撰写；部门工作计划追踪及费用预算执行管理；内外部续期收费信息的收集；参与续期收费会议的组织与实施。
2、教育程度：本科（含）以上学历，专业不限，金融、保险、统计、管理等相关专业优先。
3、核心能力：精通数理统计学及相关统计分析软件，熟悉寿险业务流程，能够使用SQL等数据访问工具。
基本要求：
? 2013年、2014年应届毕业生，有实习经验且在校成绩突出者优先考虑；
? 全日制本科及以上学历，学士学位，专业不限；
? 学生会干部优先；
? 有较好的表达能力、写作能力和数据统计分析能力；
? 可塑性强，有一定的发展潜质；
? 身体健康，心态积极，在校期间无不良品质记录。
应聘方式
1、简历投递邮箱：pub_lnsx_hr@
yuyang034@
hujingnan842@
（投递简历时将邮件及附件简历标题格式统一标注为：应聘岗位—学校—学历—专业—姓名）
2、公司地址：沈阳市沈河区大西路291号平安大厦十四楼人力资源部
3、咨询电话：（024）31270084
4、联系人：人力资源部胡老师
附：中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司简介
中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市。是《福布斯》、《财富》两大全球排行榜五百强企业。
平安人寿辽宁分公司是平安旗下东北区最大的分公司，分公司成立于1994年，业务连年创下新高，分支机构遍布省内13个地市。2008年至今校园招聘中已先后录用应届毕业生200余人。
内勤管理人员是公司的经营管理人员，不参与公司的保险产品销售，薪酬实行岗位工资制，不承担保险销售任务。
我们将为毕业生提供广阔的发展空间和完善的福利保障。
领先的培训体系：集团、总分公司提供行业领先的培训，让毕业生迅速成长。
规范的用工制度：内勤员工签署经由省劳动保障厅鉴定的劳动合同，享有政府规定的法定假日，如带薪年假等。
完备的福利保障制度：五险 公积金 综合福利保障计划 企业年金计划
稳定且具有竞争力的薪资标准：应届毕业生2500元左右，往届毕业生按岗定薪。
