[浙江]海宁市行政服务中心

 

海宁市行政服务中心编制外岗位合同工招聘公告

 

因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工1名，工资待遇不低于全市最低标准。具体事项如下：

一、报名时间、地点

报名时间：2013年10月25日（星期五）上午9︰00 至 11︰00，下午13:30至16:30。

报名地点：海宁市行政服务中心（市行政中心3号楼3楼30302室）联系人：陈先生，联系电话：87289008。

二、招聘条件

1．遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，能胜任本职工作。

2．大专及以上学历，海宁市户籍，18-35周岁（1977年10月25日至1995年10月25日期间出生），二年及以上工作经验。

3．专业：计算机类，汉语、汉语言文学专业。

4．普通话达到三级甲等及以上标准。

三、招聘聘用办法

1.资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书、国家普通话水平等级证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》一份。

2.考试：考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于招聘计划数20倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为专业知识。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象。面试总分为100分，内容为公共知识，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考核对象（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者排位在前），如综合成绩低于60分的，不予聘用。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

如报名人数不到招聘计划数20倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。

3.拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

本公告未尽事宜，由海宁市行政服务中心负责解释。                                   

附:海宁市行政服务中心编制外岗位合同工招聘报名表

  

 

海宁市行政服务中心

2013年10月17日

 附表：

 

 海宁市行政服务中心编制外岗位合同工招聘报名表

姓名				性别		出生 年月			近期 免冠一寸 彩照
户口 所在地				民族		政治 面貌
毕业 院校				毕业 时间		所学 专业
最高 学历				参加工作时间		家庭住址
现工作单位						技术职称
联系 地址						固定电话
						移动电话
E-mail						健康状况
身份证号码
个   人   简   历
本人承诺：上述填写内容和提供的相关依据真实，符合招聘公告要求。如有不实，弄虚作假，本人承担一切责任。                                         应聘人（签名）：                          年   月   日
资格审查人（签名）：                 年   月   日

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？