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[北京]富柯瑞(北京)管理顾问有限公司

(全职,发布于2013-10-18) 相关搜索
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富柯瑞(北京)管理顾问有限公司2014校园招聘
发布时间:2013年10月18日 10:29  | 作者:就业指导中心  | 阅读人数:0
关于富柯瑞
 
富柯瑞作为人力资源整体解决方案的服务提供商,我们的主要工作即为企业提供人才管理咨询服务。通过我们的服务帮助企业发现人才、了解人才、发展人才与关爱人才,尤其是对企业发展会产生较大影响的领导者。
 
富柯瑞的使命在于促进组织和员工的共同发展,通过提供高端招聘、人才测评、领导力发展等服务帮助企业优化人力资源管理,促进个体与组织绩效的全面提升。
 
富柯瑞在国内拥有多家分公司,专业顾问团队达到百余人,具备覆盖全国的服务能力。一直以来,富柯瑞立足于自身强大的顾问团队建设和专业能力拓展,本着服务与研究结合的精神,与国内外多家知名研究机构合作,不断在人力资源领域进行探索并进行应用实践。
 
富柯瑞力求为国内外企业提供最前沿,最专业,最高效,最精准的人力资源服务,同时希望为中国人力资源行业的整体发展贡献力量。
 
公司文化:
 
愿景:打造顶尖中国人力资源服务品牌
使命:人力资源整体解决方案的实施者及推动者
价值观:诚实智慧 成长 分享
对员工的承诺:你有梦想我们一起实现
富柯瑞精神:乐于改变自我进而改变世界
 
公司网址:ww***.cn[点击查看]
 
 
招聘职位
 
一、高级调研员(15人)
工作地点:北京/上海/成都
 
工作职责:
1.      理解客户需求,研究行业动态及相关领域人才市场状况;
2.      建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3.      与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划,并根据客户需求及顾问要求设定目标人才搜寻公司;
4.      进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
5.      向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6.      保持与维护客户和被录用者良好的关系;
7.      协助团队做好项目支持工作;
8.      完成部门领导交办的其他工作。
 
任职资格:
1.      本科及以上学历,无专业背景要求;
2.      良好的人际交往能力和沟通能力;
3.      工作主动、有毅力、有条理,注重工作的流程;
4.      充分理解绩效管理和职业化的关系维护,并在此基础上以结果为导向推进工作;
5.      能有效融入团队,具备非常强的商业敏锐度和判断力;
6.      对人力资源行业感兴趣。
 
 
二、管理培训生(15人)
工作地点:北京/上海/成都
 
任职资格:
1.      国家正规院校本科以上学历,CET-6
2.      良好的沟通协调能力和学习能力,具有较强的抗压能力;
3.      积极主动,有追求成功的热情,诚信负责,有团队合作精神;
4.   优秀的沟通和人际关系技巧。
 
三、招聘专员(1人)
工作地点:北京
 
任职资格:
 
1.      国家正规院校人力资源本科以上学历;
2.      具备一定的心理学知识,熟悉国家相关劳动法规政策,熟练掌握人力资源管理理论、人才甄选技术、培训与人力资源开发相关知识;
3.      有良好的文字表达能力、沟通能力和领悟能力,有良好的活动组织能力、应变能力和沟通协调能力;
4.      熟练使用日常的办公软件。
 
网络申请地址:ww***.cn[点击查看]

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