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[全国]施强集团2014校园招聘 九江学院专场 宣讲会

(全职,发布于2013-10-18) 相关搜索
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作者:佚名    信息来源:本站原创    点击数:3    更新时间:2013-10-18

 

施强集团2014校园招聘计划

 

一、公司简介

施强药业集团有限公司成立于2004年4月,以研发、生产、销售药品为主,总部坐落于中国杭州国家高新技术产业开发区,是一家外商独资企业,占地面积3.3万平方米。大型制药生产基地位于杭州国际高新技术产业开发区桐庐园区,占地8万平方米,年设计产能过100亿元。

公司注重新产品的研发,每年投入大量资金,已形成了“生产一批、储备一批、研发一批、构思一批”的规范化产品研发体系。公司拥有自主知识产权、国内独家生产、国家中药保护品种的主打产品复方玄驹胶囊,市场占有率已位居国内同类药品之首,成为中国男科第一品牌。公司另外产品乐一®非那雄胺片、力恩泰®酒石酸托特罗定片以及伊典®肾舒颗粒等也先后上市。

经过近十年的发展,公司完成了多渠道、差异化、全覆盖的销售网络构建,在全国31个省、市、自治区设有216个办事处,同时还在澳洲、欧美、亚非等国家和地区设立海外办事处,公司员工团队2500余人。公司的快速发展得到了各级政府和社会各界的肯定与认可,先后获得“国家高新技术企业”、“杭州市新药港企业”、“杭州高新(滨江)区重点税源企业”、“杭州市十佳大学生实训基地”、“高新(滨江)区先进企业”、“重点高新技术企业”、“杭州市社会责任建设先进企业”等荣誉称号。

公司规划逐步做大做强泌尿外科、男科市场;同时,组建妇科、心脑血管科、消化内科、骨科、肝胆科、皮肤性病科等多条产品线,通过研发、收购等形式不断丰富产品,实现15000人的员工团队,年销售额超百亿元,打造成为中国医药领域顶尖品牌。

 

二、校园招聘岗位

岗位1:医药代表

招聘人数:300名       学历:大专及以上 

工作地点:全国各地    薪资:底薪2200/月起 补贴 提成(保底5/年,优秀者年收入已超过20)

 

职位描述:

1在公司政策和程序指引下传达医学信息

2严格执行公司考勤制度坚持出勤,保证拜访频率

3及时提供市场信息并提出适当建议

4与客户建立良好关系,保持公司形象

5按计划拜访客户,完成或超额完成推广任务

职位要求:

1.大专及以上学历,市场营销或药类专业优先;

2.具有强烈的事业心和良好的团队协作意识;

3.沟通能力和组织协调能力强,能承受一定的工作压力;

4.工作目标明确,有良好的问题处理能力;

5.具备良好的职业道德操守

 

岗位2:商务专员

招聘人数:100名         学历:大专及以上 

工作地点:全国各地      薪资:底薪2600/ 补贴 季度奖金(成薪5万起步)

 

职位描述:

1. 收集整理招标相关信息,与招标相关管理机构建立良好的合作关系,跟进招标的进展,使产品以合理的价格中标;

2. 开发商业单位,进行商业谈判,与商业单位建立良好的合作关系;

3. 开展市场调研,收集完善医院客户档案,维护客户关系,通过组织产品推介会等方式宣传公司产品,完成开发医院的目标;

4. 制定合理发货计划,登记货物流向,统计分析终端进货、统方和库存等数据,确保发货通畅、货物数量准确;

5. 制定合理回款计划,分析回款难点,使公司款项及时回笼;

6. 根据流向、统方数据,撰写市场分析报告,及时发现及统计所辖市场库存数量不一致等情况,为宣传推广中心促销工作提供依据,起到帮助并监督市场销售的目的;

7. 完成领导交代的其他任务。

职位要求:
1.大专及以上学历,药学或营销类相关专业优先;

2.沟通能力和组织协调能力强,有较好的随机应变能力;
3.责任心强,有良好的团队协作能力;
4.有销售工作经验者优先。

 

岗位3:宣传推广专员

招聘人数:20名         学历:本科

工作地点:杭州         薪资:年薪6万起步

 

职位描述:

1.积极向宣广处及客户传递公司的政策、理念与文化,并将落实情况反馈至大区总监,达到上传下达的效果;

2.指导宣广处经理做好团队管理工作,包括人员招聘、资源划分、团队建设等;

3.指导宣广处经理做好客户管理工作,包括客户方案制定、客情关系维护以及VIP客户公关等;

4.根据公司333政策,督促和指导宣广处进行333客户管理工作;

5.审核所辖宣广处各项报表及费用清单;

6.出差下市场,协访重要客户并做好客户公关工作,指导宣广处更好的开展各项业务;

7.协调并参加学术、沙龙会议,对学术客户进行维护,为市场销量的持续稳定增长提供保障;

8.客户来杭接待及上级领导交办的其它工作。

职位要求:

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 具有较强的规划及指导能力;

3. 工作目标明确,具有较强的数据搜集及分析能力;

4. 优秀的沟通协调能力和团队协作精神;

5. 能承受一定的工作压力,适应经常出差。

 

三、校园招聘流程

序号

校园招聘流程

各流程说明

1

现场宣讲会

及初试

1. 播放公司宣传片;

2. 介绍公司的概况和发展规划,以及员工的晋升通道和薪酬体系等;

3. 介绍公司招聘岗位及招聘流程;

4. 当场收取简历进行初试。
注:需携带简历,简历上须附个人一寸彩照一张。

2

笔试

通过初试的人员登陆公司在线测试系统,完成一个半小时的测试;

测试内容包括基本工作能力测试、职业性格测试和职业兴趣测试。

3

复试

在宣讲学校安排复试,具体事宜,届时工作人员另行通知。

4

签订就业协议书

如果您顺利通过最终复试,我公司将随即在学校安排与您的签约,请您提前准备就业协议书。

 

四、注意事项

1.宣讲会时间为 2013 12  1  830-1630 ,地点为九江学院校内田径馆,如有变更请以学校通知为准;

3.联系方式:

集团地址:浙江省杭州市滨江区滨安路1168号(310053)

集团网址:ww***.cn[点击查看]


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