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[浙江]浙江海拓环境技术有限公司2014校园招聘

(全职,发布于2013-10-21) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:湖南大学
说明:

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浙江海拓环境技术有限公司 (注册时间:2013-10-20)
单位的基本信息  
单位性质:       其 他 经济类型: 全民
所处行业: 其他行业 所在省、市 浙江省、杭州市
主营方向/产品:
单位联系人: 联系电话: 0571-87392801
单位传真: 邮政编码:
单位详细通讯地址: 杭州市滨江区滨盛路1777号萧宏大厦24层
单位电子信箱: hrhte@
单位主页: ww***com[点击查看]
单位简介/备注:

浙江海拓环境技术有限公司2014年校园招聘简章

 

海拓环境是一家拥有重金属废水污染防控与资源化核心技术的专业化环境服务商,致力于提供重金属污染防控技术研发、工程建设、运营管理及重金属资源化的综合解决方案。

海拓环境拥有极强的自主创新和持续研发能力,目前公司已申报发明专利9项,实用新型专利16项;目前已授权发明专利5项,实用新型专利16项,软件著作权2项。作为高新技术企业,公司拥有省级高新技术企业研发中心、多个专业实验室和中试基地,可为重金属污染防控与资源化提供强有力的技术支撑。

海拓环境拥有国家环保部核发的环境污染治理设施运营生活污水与工业废水双甲级资质,通过了ISO9001ISO14001OHSAS18001三体系认证。依托公司领先的技术优势及现代项目管理能力,在业内首推标准化运营管理(HT-SOMS)模式,已服务了近二十家电镀、酸洗、PCB工业园区废水处理厂及市政污水处理厂,确保了废水处理低成本稳定达标排放,是你值得信赖的专业水处理运营管家,已成为国内最大的重金属废水处理专业化环境服务商之一。

海拓环境秉承“科技改善环境、创新成就未来”的价值理念,坚持“让客户感动、让员工自豪、让社会可持续”的服务理念,为每一位客户提供完善的运营管理服务和专业的综合解决方案。

海拓环境秉承“尊重员工、善待员工”的传统,为员工持续提供良好的工作、学习和发展环境,稳定的薪酬福利待遇和晋升机制,注重培育学习型组织,通过完善的竞争提拔机制以及有效的激励措施,让每一位员工各施所能,与公司同发展、同成就、同分享。

海拓与您携手,共创美好环境!

 

 

 

 

 

 

v  薪酬与福利

公司薪资福利制度健全,为每一位员工提供具有竞争力的薪酬和各项人性化的福利。

v  培训发展

公司为每一位海拓人提供成长和发展的平台和空间,逐步建立了完善的培训体系,为员工的发展提供多种渠道和机会。培训主要包括以下几部分:

l  内部培训:海浪计划(新员工培训)、海鹰计划(基层优秀员工晋升培训)、海豹计划(中层优秀员工晋升培训)、海拓学堂(具有几千门课程的内部网络学习平台)、技术交流会、职业发展管理培训、专业技能现场实践培训、安全专项培训等;

l  外部培训:拓展训练、外聘专家培训、外派培训等;

l  职称评审:专业技术资格继续教育培训等。

 

   浙江海拓环境技术有限公司诚邀英才加盟,2014年校园招聘要求如下:

一、招聘对象

   国内全日制普通高等院校2014年本科及大中专应届毕业生。

二、招聘基本要求

1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;

2、具有较强的吃苦耐劳精神和较好的团队合作意识;

3、认同海拓环境公司企业文化,适应长期出差,愿意在项目现场工作。

三、招聘计划

序号

招聘岗位

招聘人数

学历要求

专业要求

其他

1

研发工程师

5

硕士

及以上

无机非金属材料、水泥、环工、化工类

服从安排,

能适应不定

期出差或长

期在项目现

场工作

2

中心助理

2

环工、环科类

3

助理研发工程师

5

本科及以上

环工、化工、给排水类

4

项目经理助理

5

大专

及以上

环工、环科、给排水类

5

环保运营储备干部

20

环工、化工、给排水、

环境监测与治理类

6

行政助理

1

环工、环境监测与治理类

绍兴本地

生源优先

注:招聘岗位职责和任职要求详见附件

 

四、应聘方式

1、网络投递:

直接投递简历到招聘邮箱:hrhte@,邮件主题:学校-专业-姓名;

注册前程无忧网或环保英才网,选择浙江海拓环境技术有限公司路径下相关职位投递。

 

五、联系方式

联系人:丁小姐

电话:0571-87392801

邮箱:hrhte@

地址:杭州市滨江区滨盛路1777号萧宏大厦24

公司网址:sc***080[点击查看]

 

附:海拓环境2014年校园招聘岗位职责和任职要求如下:

(一)研发工程师(资源化方向,3名)

岗位职责:

1、负责工业污泥和重金属污泥处置和综合利用等技术、产品的研究开发工作;

2、为电镀、不锈钢酸洗、PCB等重金属废水提供污泥处理系统的技术支持;

3、与水泥、建材、陶瓷等生产企业沟通,协调污泥处置问题;

4、主持实施污泥处理系统的技术完善及对操作人员的培训,对研发课题进行及时总结并申请相关知识产权。

任职要求:

1、水泥、建材、无机非金属材料等相关专业本科及以上学历,有工作经验者优先考虑;

2、具有较强的实际动手操作能力,能独立或协助开展项目研发工作;

3、具备较好沟通协调能力,办事沉稳细致,能够承受工作压力,爱岗敬业;

4、为人诚实、正直、好学、有上进心,责任心强,有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳;

5、能适应不定期出差,有工作经验者优先。

 

(二)研发工程师(环境修复方向,2名)

岗位职责:

1、负责土壤/地下水修复技术的调研、实地考察工作,负责土壤/地下水修复科研项目的规划、实验方案设计和实验室研究;

2、负责土壤/地下水修复项目的实施与技术支持;

3、负责或参与各类科研项目,收集国内外技术信息,编制研发课题立项报告;

4、能独立从事土壤和水体污染物分析、迁移模型及转化机制研究工作;

5、整理和总结技术研发成果,申报相关的科技奖励和知识产权。

任职要求:

1、环境工程、环境科学、给排水、化工工艺等相关专业研究生及以上学历,土壤或地下水修复等方向优先考虑;

2、对研发有浓厚的兴趣,具有较好的理论知识和较强的实际动手操作能力,能独立组织并开展项目研发工作;

3、具有严谨的科研精神,具备较好沟通协调能力,办事沉稳细致,能够承受工作压力,爱岗敬业;

4、为人正直、有上进心,责任心强,有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳;

5、能适应不定期出差,有相关工作经验者优先考虑。

 

(三)中心助理(2名)

岗位职责:
1
、协助中心总经理进行日常的组织、协调等管理工作,并督促、检查和落实各项工作的贯彻执行情况;
2
、协助中心和各子、分公司的参观、接待及宣讲工作;
3
、积极完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1
、环境工程、给排水及相关专业硕士学历,具有良好的专业技能素养,优秀应届本科生亦可;
2
、形象较好,举止得体,性格外向,积极主动,善于沟通和协调,配合完成各子、分公司的相关工作;
3
、能熟练使用办公软件,精通EXCELPPT
4
、具有比较强的逻辑思维能力、分析总结能力和较好的写作能力;
5
、有良好的团队协作精神,吃苦耐劳,能适应不定期出差。

6、执行力强,女士优先。

 

(四)助理研发工程师(5名)

岗位职责:

1、负责重金属废水处理、印染废水、污泥资源化和重金属污染修复等新技术、新工艺和新产品的研究开发工作;

2、为工业废水(电镀废水、、印染废水、不锈钢酸洗废水、PCB废水)处理系统提供技术支持,确保系统的正常运行;

3、完善和开发试验装置,完善和优化处理工艺。

任职要求:

1、环境工程、环境科学、环境微生物、化工等相关专业本科及以上学历;

2、对研发有浓厚的兴趣,具有较好的理论和专业知识,具有较强的实际动手操作能力,能独立或协助开展项目研发工作;

3、具备较好英语阅读及交流能力,能熟练使用AutoCAD等办公软件;

4、具有良好的创新意识和开拓精神,具有严谨的科研精神,具备良好的组织协调能力及语言表达、沟通能力;

5、为人诚实、正直、好学、有上进心,责任心强,有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳;

6、男士优先,能适应不定期出差。

(注:印染事业部助理研发工程师的工作地点:绍兴。)

 

(五)项目经理助理(5)

岗位职责

1、了解水处理相关工艺技术及相关设备原理;

2、负责水处理工程项目的具体实施(施工、安装等),确保项目保质保量并按时完成;

3、积极完成领导交代的其他工作。

任职要求

1、环境工程、给排水及相关专业大专以上学历;

2、具有良好的敬业精神和团队合作精神.,吃苦耐劳;

3、男士优先,工作地点:绍兴,能适应不定期出差。

 

(六)环保运营储备干部(20名)

岗位职责:

1、 负责污水处理厂(站)的日常运行操作,设备的日常维护、保养等工作,保障设备的安全正常运行。

2、 水样的采集、化学实验分析等。

3、 污水处理数据的记录及水质调节等工作。

任职要求:

1、 环境工程、环境科学、环境监测、化学分析或相关专业大专或以上学历,具有一定的环保专业知识,了解水处理行业发展动态。

2、 有较强的工作责任心,吃苦耐劳,善于学习。

3、 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

4、 愿意服从工作分配,接受长期在项目现场工作。

5、工作地点:宁波、温州、金华等地。

 

(七)行政助理(1名)

岗位职责 

1、负责事业部现金管理、报销等出纳相关工作,协助会计完成相关财务工作;

2、负责考勤工作;

3、负责公司快件及传真的收发及传递;

4、做好公司材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

5、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

6、协助接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;

7、领导安排的其他工作。
任职资格 
1
、环境监测、法律、工商管理等相关专业大专以上学历;
2
、熟悉行政、出纳工作流程优先考虑,熟练使用各种办公自动化设备;
3
、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
4
、工作地点:绍兴。

 

 

 

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