[江苏|其它]旭川化学2014实习校园招聘

旭川化学——国内领先的聚氨酯树脂专业生产商。

旭川化学（苏州）有限公司（总公司）位于江苏苏州太仓港港口开发区协鑫中路3号（国家级高新技术开发区）。太仓公司注册资金1亿元人民币，现占地约60000平方米（目前正在开工建设180亩地的二期工程）。主要产品为人造革用聚氨酯树脂、鞋底用聚氨酯树脂、聚酯多元醇，年生产能力人造革用聚氨酯树脂10万吨/年、鞋底用聚氨酯树脂2万吨/年、聚酯多元醇3万吨/年，合计年生产能力15万吨。

旭川化学在江苏太仓、江苏昆山、浙江温州、浙江丽水、上海有5个同规模的生产基地；有7个贸易公司，遍布沿海城市；另外，公司在全国各地大部分地区设有办事处。企业通过了ISO9001、ISO14001等质量环境安全体系认证，曾先后荣获“江苏省高新技术企业”、“江苏省科技厅认定企业技术研发中心”、“江苏省人社厅批准设立企业博士后工作站”、“苏州市内资研发机构”、“江苏省名牌产品企业”、“安全生产先进企业”、“纳税先进企业”、“工业销售先进企业”、“人才工作先进集体”、“AAA级资信企业”、“AA级劳动保障信誉企业”等众多荣誉称号。

旭川化学——长期关注客户需求并提供先进的创新科技研发及技术支持服务，长期坚持以技术领先的发展战略思想，建立了国内聚氨酯树脂行业的最佳团队（技术研发工程师全部为国家985工程重点大学及海归博士研究生和硕士研究生及多名外籍专家组成），公司以技术为核心，投资近千万元在江苏苏州、上海建立了两个省级聚氨酯树脂研发中心，成为旭川化学在聚氨酯树脂领域的创新发展引擎，以客户成功为目标，以不断创新的技术、长期稳定卓越的品质，为各方创造价值、谋求长期共同发展。

我们坚信企业成功的关键在于我们的专业团队及团队中的每一个员工，团队成员的经验、技巧、创意、投入、团结、责任是团队成功的基础。我们时刻关注激发每个员工的潜能与激情，共同致力于为各方创造价值，包括我们的客户、我们的股东、我们的员工、公司、国家。

旭川化学已成为目前国内最大的人造革用聚氨酯树脂生产供应商。

2014届顶岗实习学生招聘计划

序号

岗位名称

专业

学历

拟招聘人数

薪资及待遇

相关说明

1

合成技术员/实验员

A、高分子材料或化工类专业

B、机电工程、生物工程、环境工程等理工类专业

C、有意往此方向发展的其它专业亦可

大专及以上

5

2800-3500/月

约4.2万元/年

工作职责：

1.工作原料或中间体的合成和工艺路线的调整；
2.实验记录的整理；
3.负责实验室的日常5S管理工作；

招聘要求：

1.化工类或相关专业，应往届学生均可；

2.男生4名，女生1名；

3.有较强的实验室动手操作能力；

4.熟练使用Word、Excel等办公软件；

2

见习技工/储备干部

A、高分子材料或其它化工类相关专业

B、机电工程、生物工程、环境工程等理工类专业

大专及以上

35

4000-4600/月

约5.4万元/年

工作职责：

1.从事生产工艺操作及生产流程管理与控制；

招聘要求：

1.男生，化工类等理工科专业，应往届学生均可；

2.职业发展方向：见习技工、主操、班长或生产技术员、工段长、副部长、部长（主要为公司正在建设的二期工程培养和储备生产管理方面的人才）

3

DCS/仪表操作

专业不限

大专及以上

20

4000-4300/月

约5.2万元/年

工作内容：

1、负责生产车间中控室电脑操作（自动化仪表控制系统），并做好相关数据记录；

招聘要求：

1、女生，专业不限；

薪酬与福利待遇

薪资待遇

1、目前工资按计时制；

2、月工资组成：基本工资＋岗位工资＋有薪假工资＋工龄工资＋绩效工资＋津贴（绩效奖金、技能津贴、夜班补贴、高温补贴等）员工综合工资【3700元～4500元/月】，每月均有全勤奖、安全奖；

3、年底按所在岗位的工作表现及工龄参与分红（年终奖）；

4、加班工资：严格按照国家劳动法规定，平时加班150%，双休日200%，法定假日300%；

5、公司每月8日准时以银行支付方式发放上月薪资；

保险

“5险1金”（工伤、医疗、生育、养老、失业保险，及住房公积金）＋商业工伤保险

食宿

公司为员工提供早、中、晚餐，以小吃、标准套餐、点菜等多口味、多形式供员工自主选择；

住宿区有专人负责管理宿舍安全、卫生等，室内配置床位、衣柜、空调、数字电视、24小热水供应、独立卫生间，全免费使用；

晋升机会

公司为员工提供公平、公正晋升机会，可通过公司内部招聘参加竞聘；

劳保保护

公司为员工提供春夏秋冬各季节工作服、劳保鞋、口罩、安全帽等相关劳动保护用品，全免费使用；为员工提供防暑降温饮品，发放高温补贴；每年为员工免费做身体健康检查；

其他福利

节日奖金、生日蛋糕、礼金（结婚、生子）、开工红包等；

集体组织旅游、拓展训练、各种培训活动等；

休息与休假

休假：根据公司排休方式休假，入职满一年可享受至少5天/年带薪休假；公司每年放年假至少15天及以上；

有薪假：婚假、产假、丧假、病假、带薪年休假等（公司规定的天数超出国家规定标准）；