嘉兴范朗服装有限公司坐落于美丽的江南水乡“嘉兴”，公司始创于2003年，主要经营男女服装、鞋类及其它服饰用品，历经十年的发展已成为华东地区知名企业、服装零售行业领跑者。
旗下主要代理品牌有：欧时力、Broadcast：播、MO＆CO、Rmeo浪漫一身、GXG、gxg.jeans、DAZZLE、JUST MODE、JASONWOOD坚持我的、XOXO蒙奇奇、Devil Nut、 izzue、:CHOCOOLATE、HIPANDA等多个时尚品牌。门店辐射杭嘉湖地区所有商业繁华地带，在嘉兴，海宁，平湖，嘉善，杭州临平，绍兴有50余家直营店、商场专柜等，员工400余人。各地区直营店仍在不断扩张中。
范朗一直秉承“一切以客户的时尚舒适为根本”的经营理念，以“影响时尚型导师，打造时尚型组织”为使命，为顾客创造一个时尚、舒适、轻松的购物环境。公司专注于时尚领域的发展，致力于打造一流的管理团队、一流的营销团队、一流的产品研发团队；时尚的员工，时尚的产品，时尚的企业，在时尚领域与服装零售行业树立企业标杆地位。
范朗采用先进ERP企业管理系统和POS销售管理系统，使企业步入信息代、现代化的管理运营，范朗在不断的壮大和成长，公司需要一流的精英来协同范朗一起成长，公司本着公平、公正、公开的原则对所有员工进行统一考评及晋升，给予员工培训及学习成长的机会，提供有竞争力的薪酬福利体系，公司每月定期组织一次员工大会，让所有员工能在工作之余享受到家人般沟通的温暖。
公司自主品牌的筹备亦在进行中，范朗目前正迎来飞速发展时期，期待与您一同见证……
招聘岗位： 储备干部
招聘人数： 5
任职要求：
1.服装专业及市场营销专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生报名；
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，良好的服务意识；
3.愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，诚实守信，有责任心；
培养方向：导购，优秀店员，陈列师，督导，销售主管，区域经理
薪资待遇：底薪 提成 完善的职业培训机制 五险 月均2000—4000元
招聘岗位：导购员
招聘人数：10人
任职资格：
1、学历不限，18--33岁；
2、热爱销售工作，应届毕业生亦可；
3、具有较强的沟通能务及服务意识，性格开朗活泼，吃苦耐劳；
薪资待遇：底薪 提成 完善的职业培训机制 五险 月均2000—5000元
招聘岗位：店长
招聘人数：5人
任职资格：
1、性格开朗、善于沟通，普通话表达清晰；年龄22—33岁；
2、具有一年以上知名服装品牌店长岗位工作经验，熟悉相关店面管理流程；
4、具备出色的个人销售能力及团队带领能力；良好的工作责任心及承压能力；
5、良好的计算机操作能力，熟悉基本办公软件使用；
6、具有中高档品牌店长工作经验尤佳。
薪资待遇：底薪 提成 完善的职业培训机制 五险 月均4000—7000元
招聘岗位：陈列师
招聘人数：2人
岗位职责：
1、充分理解商品内涵的基础上，对产品、橱窗、货架、模特、灯光、通道进行科学规划，维护品牌终端形象，协助商品销售。
2、 准确传达品牌文化和设计理念，根据公司的企划方案、每季商品风格、流行趋势，理解、制定并执行公司对于店铺形象管理的要求和商品的陈列。
3、 配合相关部门推广执行节日商品陈列方案和其他促销方案。
4、 能够根据季节、地区、气候、店铺情况制定陈列方案并有效监督实施。
任职资格：
1.有一年以上品牌店铺陈列工作经验，优秀应届生也可。
2.有团队合作精神，较强的独立工作能力，能独当一面单独完成某一品牌的陈列工作者优先。
薪酬福利：底薪 绩效奖金 完善的职业培训机制 带薪休假 五险
招聘岗位： 培训专员
招聘人数： 1
岗位职责：
1、在培训主管指导下进行课程开发及授课；
2、策划组织公司每月员工大会；
3、收集培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
4、跟踪学员的培训效果并做出绩效评估；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，专业不限；
2、一年以上培训工作经验，优秀的应届毕业生亦可；
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力和感染力；
4、普通话标准，较强的书面表达能力、口头表达能力、沟通能力；
薪资待遇：底薪 提成 完善的职业培训机制 五险 月均2000-3000元
招聘岗位： 数据处理专员
招聘人数： 2
岗位职责：
1、定期出各类销售报表，根据数据分析、发现问题，并向相关领导提供建议；
2、根据部门要求和指导，进行销售指标分解落地；
3、时时跟进各店铺和品牌的销售业绩，并及时将销售数据传达给相关人员；
4、ERP系统中活动的设置，活动短信发送；
5、协助高端客户的维护，进行公司客户资料管理和维护。
任职资格：
1、计算机科学与技术、计算机应用等理科专业优先；
2、熟悉SQL、EXCEL操作熟练，尤其精通函数，具有很强的数据处理分析能力；
3、思路清晰，喜欢数据处理工作；
4、工作耐心细致，较强的应变能力；
5、优秀应届毕业也可考虑。
薪资待遇：底薪 提成 完善的职业培训机制 五险 月均2000-3000元
招聘岗位： .net工程师
招聘人数： 2
岗位职责：
1、负责公司ERP系统的维护；
2、负责建立公司数据库；
3、根据各部门的需求对系统进行二次开发；
4、负责与软件公司进行沟通，对系统运行时出现的各种错误进行及时纠正；
5、上级交办的其他事宜。
岗位要求：
1、一年以上开发经验；优秀应届毕业生亦可；
2、精通C#语言，熟悉.NET Framework2.0 框架；
3、能熟练使用HTML、JavaScript、jQuery、等技术进行开发；
4、熟悉DIV CSS布局、XML、WebService等Web前端技术；
5、有良好的团队合作精神，遇到问题能及时有效的进行沟通；
薪资待遇：底薪 提成 完善的职业培训机制 五险 月均2000-3000元
如果您热情开朗，对生活充满激情；
如果您积极进取，愿意接受挑战；
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