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一、招聘主题
2014届汇青官招聘——寻找ronghui young talent
什么是“汇青官”?
“汇青官”是一个群体,指融汇地产集团面向国内高校统一招募的优秀应届毕业生群体。
“汇青官”是一种机制,一种具有融汇地产特色的专属培育机制,用于孕育高度复合型的管理和技术人才。
“汇青官”是一个品牌,代表着高起点、高潜力、高复合度、高适应性的多面手,是融汇未来的中坚力量。
二、招聘职位
职位类别 |
职位方向 |
需求人数 |
专业要求 |
工程技术类(43人) |
建筑设计方向 |
4 |
建筑学、城市规划 |
机电设计方向 |
9 |
电气工程 | |
装饰设计方向 |
6 |
室内设计 | |
景观设计方向 |
4 |
园林、景观 | |
土建方向 |
10 |
土木工程、工程管理 | |
给排水方向 |
2 |
给排水、建筑环境与设备工程 | |
采购管理方向 |
2 |
工程造价、土木工程、电气工程与自动化 | |
土建造价方向 |
2 |
工程造价、土木工程、工程管理 | |
安装造价方向 |
2 |
工程造价、机电设备、电气工程与自动化 | |
项目拓展方向 |
2 |
建筑学、城市规划 | |
综合管理类(23人) |
财务方向 |
5 |
会计、财务管理 |
法务方向 |
2 |
法学 | |
人力/行政方向 |
5 |
人力资源、中文、法律、心理学 | |
运营/外联方向 |
3 |
房地产经营管理、土木工程、工程管理 | |
营销方向 |
8 |
房地产经营管理、土木工程、市场营销 | |
合 计 |
66 |
三、招聘要求
通用要求:统招2014年毕业的本科、硕士生、博士生,英语四级及以上,在校期间成绩排名班级前50%,主要专业学科无挂科记录,能够顺利取得毕业证书、学位证书。
性格特质:诚信负责、坚韧踏实、自信乐观、胸怀远大,勇于创新。
能力要求:专业基础扎实且具有良好的学习能力和强烈的学习欲望;沟通表达能力和团队合作意识良好。
优先条件:有实习经历及曾担任学生会、社团、班级职务者优先考虑。
四、招聘行程
宣讲城市 |
宣讲高校 |
宣讲时间 |
宣讲地点 |
初面时间 |
笔试时间 |
终面时间 |
简历截止时间 |
福州 |
福州大学 |
10月21日19:00-20:30 |
素质拓展中心多功能厅 |
10月22日 |
10月23日 |
10月24日 |
10月21日24:00 |
五、网申地址
六、融汇是谁
融汇集团于1989年由核心领导人黄祖仕先生在香港建立,历经24年,已经发展为一家以房地产开发为核心产业,以温泉旅游、五星酒店、文化创意、金融、化工为辅业的大型企业集团。重庆融汇地产集团成立于2006年,以重庆为总部,福建、山东、安徽、云南为主要战略基地,逐步形成依托大重庆,布局闽东南,深耕济南都市圈的战略布局。
七、人才理念
挖掘网罗人才 培养造就人才 鼓励保护人才
八、战略定位
在城市化和新型工业化背景下,融汇地产集团坚持以“两潜三有”模式为指引,选择以“产业驱动型”大盘开发为主的发展路线,致力于建立以产业地产为特色,住宅地产和商业地产战略协同的业务架构,将城市功能与产业功能以产业新城的形式有机融合,并最终为区域经济发展带来贡献。
九、企业文化 核心价值观:融汇创新、以人为本、诚信共赢 企业使命:融汇世界,成就梦想 企业追求:客户满意、员工满意、投资人满意 品牌口号:世界因融汇而精彩 企业愿景:中国城市运营引领者 竞争优势:专业化、规模化、规范化 执行文化:我们推崇以结果为导向的执行文化:结果创造价值,结果改变命运,结果赢得尊严! |