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杭州上扬健康咨询有限公司2013招聘简章
杭州上扬健康咨询有限公司成立于2009年，目前在浙江网络涉及杭嘉湖，金衢宁波绍兴等80多家大型养生美容机构，现有员工50余名。作为杭州市健康行业的新型企业，受到杭州市滨江区人民政府、北京同仁堂、北京大学药学系、中华中医药学会等国家政府机构的大力支持。
上扬健康咨询有限公司，也是中国传统养生专业推广机构。2011-2012年CCTV-7《每日农经》CCTV-2<生财有道》等央视媒体争相报道了公司主打产品龙脑窍SPA生产基地，也是中国最大的天然龙脑种植和研发基地，2010年，“从龙脑樟植物中提取天然冰片产业化项目”被列入国家星火计划项目，并受到原国务院副总理田纪云的密切关注并为公司题词，公司迎合了现代人追寻自然的养生理念的理念，用“源于自然，返璞归真”的朴素经营理念，汇聚各路英才，无论劳心劳力齐聚一堂，致力于中国健康养生事业。目前公司已开辟了浙江，湖南，河南等市场。杭州作为公司总部，不仅是其他渠道商发展的榜样，也是公司人才储备和培养基地，经过四年多的发展已成功升级为年销售过500万的市场。现因市场开拓的需要，诚聘各路英才。
具体招聘职位：
一、管理岗位:
实习生 10名 班干部和校学生会成员优先 薪资：10-20万
薪资：基本工资 提成 奖金 工龄工资 住宿 工作餐 带薪培训
岗位职责：负责客户资料的收集、整理2、负责公司会议的邀约工作3、与团队合作完成个人销量
岗位要求：喜欢销售工作，愿意从事销售岗位，工作积极主动，有较强的执行力，有校学生会经验者优先。（市场营销，国际贸易商务专业，电子商务，商务管理，旅游管理专业）
晋升方向：实习生——销售代表——销售主管——区域经理——大区经理；
二、储备干部6名 薪资：面议
薪资：基本工资 提成 奖金 工龄工资 住宿 工作餐 带薪培训
岗位要求：愿意从事销售岗位，工作积极主动，有较强的执行力，数据管理强，做过助理的相关经验和校学生会经验者优先。
晋升方向：储备干部——销售主管——区域经理——大区经理或行政岗位（人事、企划、客服、财务等）
三、健康咨询师 100名 薪资：4-12万
薪资：基本工资 提成 工龄工资 住宿 工作餐 带薪培训
岗位职责：1.根据部门目标，维护顾客资源，并加以整理2，维护渠道商的利益，负责终端客户的产品咨询及专业理疗服务，3负责渠道商从业人员的产品教育及心态教育。4做好产品在渠道商的推广和营销
岗位要求：喜欢销售培训工作，愿意从事销售岗位，能吃苦耐劳，有团队意识，工作积极主动，有较强的执行力，有销售及市场营销工作经验者优先。
晋升方向：健康咨询师——美容导师——美容讲师——品牌经理-----运营总监------参与股份分红；
四、业务主管5名 薪资：6----15万
薪资：基本工资 提成 奖金 工龄工资 住宿 工作餐 带薪培训
岗位职责：1、开发新顾客维护老顾客2、帮助团队达成目标3、负责营销会议流程4、分配员工工作安排
岗位要求：能吃苦耐劳，有团队意识，工作积极主动，有较强的执行力，有销售工作经验及带过3人以上团队者优先考虑
晋升方向：业务主管——大区经理——品牌经理——分公司市场总监——参与公司分红；
五、行政管理岗位：
人事专员：2名 薪资：3-5万
薪资：基本工资 奖金 工龄工资 住宿 工作餐
岗位要求：1、熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，2、强的亲和力和沟通能力，有团队合作意识。
晋升方向：行政后勤或市场方向；
薪资：基本工资 奖金 提成
岗位要求：大专以上学历，擅长沟通，责任心强，做事积极主动。对养生感兴趣者或者从事过相关工作者优先。
六、员工福利待遇:
1、外出旅行：公司每月初组织员工杭州周边城市旅游。
2.过年福利：公司会组织优秀员工带父母到杭州免费旅游
3.培养福利：公司每隔三个月组织专家做学术性培训，并可安排考取相关资格证书。
4.宿舍风采：公司提供免费住宿、宿舍每月都会进行文明宿舍评比。
5.员工生日聚会：每月组织员工生日会（聚餐、唱歌、旅游等）
6、公司有良好的培训和发展空间，每3个月/次，晋升的浮动性的薪资调整体系。
以上岗位一旦经过录用后，公司提供免费住宿和带薪培训，培训（新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，目前公司处于快速发展期，有较多的发展空间和机遇！
联系人：徐先生18677924499、杜先生13305305616
地址：杭州市滨江区世界之窗B1008
公司咨询电话：4000678786
公司电话0571-85122131
招聘专线：18677924499徐经理
