招聘岗位

及要求

技术分析师（贵金属）：

岗位职责：
1、负责提出优化操作建议；

2、负责跟踪宏观、微观经济走势方向；

3、负责公司在线业务的分析及客户服务 ；

4、负责专业的贵金属交易的分析与指导下单 ；

5、负责及时指导、处理、协调和解决技术中出现的技术问题，保证技术正常进行，确保技术开展的顺畅；
6、编制本部门工作计划、月度、季度和年度技术报告。

岗位要求：

1、大专及以上学历，对贵金属市场有浓厚的兴趣，立志在贵金属领域长期发展并且有一番建树的有志之士；

2、人品端正，谦虚好学，自信果敢，纪律性强，有较强的责任心；

3、对证券、期货、黄金、外汇等金融投资领域有经验优先；

4、能把公司当成自己公司事业去做的人，破格录取。

办公室人员：

岗位要求：

1、大专及以上人员；

2、19-25岁，口齿清晰，普通话流利，富有感染力。

3、团队协作意识强，学习意愿强，能吃苦耐劳；

4、懂得商务礼仪，表达能力强，有良好的协调和组织能力。

讲师：

工作职责：
1、根据业务发展需要，完善公司及业务培训制度及流程，编制培训计划；
2、负责公司团队建设及员工培养，组织员工活动，建设发展宣传企业文化；
3、负责新员工培训或员工提升培训项目的方案设计、师资配置、组织实施、效果评估；
4、研究及跟踪金融市场动向，及时准确地收集宏观金融数据和影响贵金属驱动因素信息等；
5、完善课程体系、组织课件研发，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、为相关部门提供技术分析支持和信息咨询支持，参与建立公司的培训流程，包括客户及员工培训内容的设定、培训计划的展开等；
7、公司领导交办的其他事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验；

2、熟练操作word、Powerpoint等软件，较强责任心和团队合作精神；
3、熟悉企业内部培训各项工作，有较强的组织能力、沟通能力和执行力；
4、具有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力，形象仪表良好；
5、熟悉金融行业发展业态，具有金融市场开拓能力及金融产品运作经验者优先；
6、掌握金融理论知识、贵金属投资技术分析方法和黄金投资相关的经济、金融、黄金市场交易规则。

管理人员：

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、形象好，气质佳，年龄在20-30之间，女性；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

6、有相关管理经验者优先。

话务员：

岗位职责：

1、维护客户的业务，挖掘客户的潜力；

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会。

任职资格：

1、对工作有较高的热情；

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、19-26岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

客服人员：

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、思维清晰，对金融服务感兴趣，能承受一定的工作压力；

3、性格开朗，有上进心，充满激情，具有团队精神，不畏困难，勇于挑战高薪；

4、有无经验均可免费参加培训。

部门经理：

岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、有良好的表达能力和沟通技巧；
3、有过同类行业工作的相关管理经验，有领导团队的能力；
4、吃苦耐劳、积极、自信、敬业，责任心强，具有挑战精神；

5、有一定的管理经验，热爱集体、关心同事，带领团队完成销售业绩。

职位要求：

1、执行月计划任务；

2、制定销售计划与任务分配；
3、能独立完成销售、能带团队；

4、管理及协助下属工作、对下属进行业务指导与培训。

行政专员：

岗位职责：

1、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工做，确保办公区的整洁有序；

5、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄在20-30之间，女性；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

业务员：

职位描述：

1、开发新客户；

2、负责完成业绩任务目标；

3、负责向客户提供金融相关的咨询服务；
4、维护老客户,为客户提供理财咨询等服务。

任职资格：
1、性格开朗，有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难，敢于挑战高薪；
2、思维清晰，对金融服务感兴趣，能承受一定的工作压力；
3、金融证券行业、网络或电话营销经验者优先；

业务经理：

职位要求：
1、热爱销售行业及营销管理行业；
2、表达能力强，有良好的协调和组织能力；
3、团队协作意识强，学习意愿强，能吃苦耐劳。
职位描述：
1、男女不限，20到30岁，大专以上学历，专业不限；
2、从基层做起，学习业务技能到经营管理，培养、发展、带领和管理团队；

3、有爱心，对企业和团队有奉献精神，善于沟通、交际，并能处理日常工作事务；

4、为企业的发展储备综合性经营管理人才，负责人事管理和营销管理再到企业管理。

交易员：

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、思维清晰，逻辑性强，能承受一定的工作压力；

3、性格开朗，有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难，敢于挑战高薪；

4、热爱金融行业，相关专业及有相关工作经验者优先；

5、以上人员有无经验均可，可免费接受培训。