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- 信息来源：南京航空航天大学
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| 安徽新华学院2014年招聘简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 发布日期：2013-10-20 点击量：14 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
安徽新华学院2014年招聘简章
学校简介：安徽新华学院由安徽新华集团于2000年投资创办，2005年5月，经国家教育部批准升格为普通本科高校。学校占地面积1550亩，建筑面积48余万平方米，现有各类在校生20000余人。学校现有土木与环境工程学院、电子通信工程学院、信息工程学院、药学院、商学院、外国语学院、动漫学院、文化与新闻传播学院、国际教育学院、继续教育学院10个二级学院和思想政治理论课教学研究部、公共课教学部2个教学部。学校共有42个本科专业，基本形成了以工、管为主，经、文、理、医、艺等协调发展的学科专业体系。学校官方网站为ww***.cn[点击查看]。
招聘需求
一、管理培训生岗位需求
为优化学校管理人员队伍结构，提升未来学校管理团队的整体素养和管理能力，储备一批富有想象力、创造力、执行力的新锐管理后备军。需求人数为10名，基本要求如下：
1、2014届本科、硕士毕业生，专业不限，成绩优异；
2、富有激情，热爱教育事业；
3、有丰富的实践经历，在校期间担任过班级、学生会、社团主要学生干部；
4、良好的适应能力、沟通协调能力，优秀的学习能力和管理潜力，善于团队合作，执行力强。
二、教师岗位需求
招聘流程
一、投递简历
应聘教师岗位请将简历投递至xinhuajiaoshi@；应聘管理培训生岗位请将简历投递至xhxyzp@，邮件标题请使用“姓名 学校 专业 学历 应聘岗位”的格式，因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递简历。
二、携带材料
接到电话或邮件通知来参加面试时，请务必携带个人详细简历（后附身份证、学历学位、职业资格、各类获奖证书、各学习阶段成绩单、发表论文等相关资料复印件）；应届毕业生请携带就业协议书。自带黑色水笔。
三、考核程序及内容
教师岗位测评分专业试讲和面试两个阶段。试讲内容为您应聘岗位的专业核心课程（具体内容自选），试讲时间为20-30分钟，请自行准备试讲内容板书和PPT。试讲由六名以上专业教师听课、提问。
管理培训生测评分为笔试与面试两个阶段。面试由人事处与用人部门共同进行。
四、预约面试时间：将通过电话通知或电子邮件告知。
五、面试报到地点：合肥市高新区望江西路555号，安徽新华学院行政楼三楼人事处办公室。
六、联系方式：
联系人：张老师、周老师
联系电话：0551-65872019，65872029
学校网址：ww***.cn[点击查看]
七、公交线路：从火车站“站前广场”站乘坐801路公交车到“新华学院”站下，约1个小时路程。打车约30元。
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