- 工作地点：武汉
- 职位：
- 信息来源：孝感学院
说明：
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招聘地点：图书馆临湖厅
时间：10月26日上午8点
武汉久光光电科技有限公司是一家对光电子器件进行系统性、战略性研究开发的高科技企业。公司成立于2008年8月，位于中国光谷·东湖新技术开发区藏龙岛长咀工业园，主要从事光无源器件光通信子系统研究、销售和技术服务。产品主要为平面波导型光分路器（PLC splitter），阵列波导光栅（AWG），微型可调式衰减器（MEMS VOA）等光通信无源器件。
公司自成立以来建立了先进的研发实验室和产品生产线，吸引了大批高素质的专业人才。公司一贯重视对产品研发的投入，强大的研发实力为公司的发展提供了保障，开业至今已经取得不小的成果，产品已被行业认可。
“从严、创优、求实、争先”是我们的产业宗旨。我们坚持质量至上，一切为客户的服务宗旨，构建了完善的质量管理体系和市场服务体系。公司已通过ISO9001质量体系认证，泰尔产品认证等。公司从产品设计，制造到客户服务的各个环节都按照ISO9001质量体系、泰尔产品认证及Telcordia等国内、国际标准进行严格控制，为客户提供一流的技术、一流的产品及一流的服务。
公司一直秉承“创新图强，用先进技术服务社会”的市场战略。公司的市场营销及服务网络已经遍布国内主要城市；同时，将着眼于国际市场。面对全球经济一体化和加入WTO后的机遇和挑战，久光光电将坚持“实事求是，开拓进取”的工作精神，力争中国光器件业界的领先地位， 打造国际化的久光品牌，成为国际一流的光通信器件生产研发企业。欢迎有志有识之士加盟，我们将为您提供广阔的事业发展平台和极具竞争力的薪资激励。
公司名称：武汉久光光电科技有限公司
公司地址：武汉市江夏区高新六路长咀科技园创新苑
联系电话：027-81294166
联系人：张先生 18008625328
岗位需求
行政部
人事助理（1名）
入职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、对人力资源管理各大模块有一定了解，有相关工作经验优先；
3、做事细心谨慎、执行力强，具有较好的沟通能力和逻辑思维；
4、积极乐观，抗压力较好，愿意在实业型的企业长期发展。
薪资待遇：1800—2500元/月
财务部
出纳（1名）
入职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计上岗证优先；
2、一年以上出纳工作经验，优秀应届毕业生也可；
3、熟练使用财务软件及办公软件，对银行业务比较熟悉；
4、做事细心谨慎，作风严谨，具有较好的职业道德和职业素养；
5、诚实守信，能尽职尽责做好本岗工作。
薪资待遇：1800—2500元/月
制造管理部
质检员（1名）：
入职要求：
1、大专及以上学历，理工类专业；
2、对品管有一定的认识和了解，受过生产管理、品质管理等方面的培训优先；
3、工作认真仔细、责任心较强，坚持原则，具有较好的沟通协调能力；
4、愿意在实业型企业的基层成长起来，抗压力较好。
薪资待遇：2000—3000元/月
生产管理/技术储备人员（10名）
入职要求：
1、大专及以上学历，光电、通信、材料类专业；
2、执行力较好，逻辑思维较强，具有一定的管理潜力；
3、吃苦耐劳，认同公司的管理和文化，愿意从基层做起的有志青年。
工资待遇：2000—3500元/月
生产线操作员： 20名
入职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，光电、通信类专业优先；
2、做事踏实，具有吃苦耐劳的精神，动手能力较好；
3、愿意在一线中锻炼学习，并有志成为公司的生产管理或技术管理人员。
工资待遇：2000—3000元/月
实习生（20名）
入职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、服从公司管理，具有较好的责任心，有制造业实习经验优先；
3、动手、学习能力好，能接受公司的岗位安排。
工资待遇：1200—1800元/月
注：此岗位只针对2014年毕业的学生。
销售部
市场助理（2名）
入职要求：
1、 大专及以上学历，光通讯或营销管理类相关专业；
2、具有较强的沟通能力、学习能力和执行力，抗压力较强；
3、能熟练运用日常各类办公软件。
薪资待遇：面议
职业发展
1. 完善的培训机制：新员工入职培训-技能培训-学历再教育
2. 广阔的晋升空间：初级操作员-中级技工-高级技师-生产组长-技术员-生产主管/工程师-生产经理/高级工程师
福利待遇
1、薪资构成：岗位工资 全勤奖（制造部） 绩效工资 加班工资 补贴（餐补、通讯补助、交通补助）
2、 工作环境：无尘无噪
3、住宿：一经录用，均提供住宿和餐补。
公司文化
我们提倡：1、多劳多得，能者多得；2、能者上，庸者下；3、先做人后做事；4、公平竞争。
我们拒绝：1、眼高手低，华而不实；2、只说不做，纸上谈兵；3、平庸懒散。
