- 工作地点：其它
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- 信息来源：西南大学育才学院
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重庆宏立至信汽车部件制造有限公司（原重庆宗申宏立座垫制造有限公司）是一家集研发、生产、销售汽车座椅的民营企业，于2005年9月成立，目前在广东、江苏、河北、黑龙江等省有数家分公司。现急招以下人员：
一、招聘专员（1名）（薪资：2500-3000元/月）
18-35岁，男，大专及以上学历，熟悉相关招聘工作，有相关一年工作经验。
二、行政专员（1名）（薪资：2500-3000元/月）
18-35岁，男，大专及以上学历，有相关一年工作经验。
三、缝纫工/裁剪工：（10名）（薪资：2500-5000元/月）
1、18-45岁，男女不限，初中以上学历，身体健康，一年以上缝纫/裁剪相关工作经验。
四、生产线普工（50名）（薪资：2500-3500元/月）
1.18-40岁，男，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，优秀应届生亦可。
五、 塑料件产品设计工程师：（1名）（薪资面议）
1、大专以上学历，有塑料模具、工艺技术3年以上工作经验，熟练使用3D软件及办公软；熟悉APQP，TS16949体系。
六、设备维修（ 5名）（薪资：3000-4500元/月）
1、18-45岁，男，中专以上学历；
2、持电工相关证件，有3年以上设备维修经验，有汽车座椅模具维修经验优先。
七、冲焊工艺工程师（3名）（薪资：面议）
1、25-40岁，大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上冲焊技术相关工作经验；
2、熟悉冲压模具及焊接夹具结构以及制作工艺；熟练使用3D软件及办公软件。
八、项目经理（1名）（薪资：面议）
1、30-45岁，大专以上学历，汽车机械类、经营管理类专业，相关岗位5年以上工作经验，具备良好的组织协调能力；
2、英语六级及以上，熟悉汽车零部件行业专业术语，掌握TS16949体系标准，熟悉APQP评审过程及PPAP文件处理。
九、项目工程师（2名）（薪资：面议）
1、30-45岁，大专以上学历，汽车、机械类专业，项目管理5年以上工作经验；
2、英语六级及以上，熟悉汽车零部件行业专业术语，对ISO、TS有一定认识，熟悉APQP评审过程及PPAP文件处理。
十、新产品安全工程师（1名）（薪资：面议）
1、25-45岁，机械类或材料类本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、具备一定的质量审核经验，熟悉TS16949体系标准，掌握质量五大工具。
十一、产品开发工程师（2名）（薪资：面议）
1、25-40岁，大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上相关工作经验；
2、熟悉汽车产品开发流程，对ISO、TS有一定认识，熟悉APQP评审过程及PPAP文件处理。
十二、STA供应商管理（2名）（薪资：面议）
1、25-40岁，大专以上学历，汽车、机械类相关专业；
2、有3年以上汽车相关行业STA工作经验，熟悉供应商质量体系考评方式，对ISO、TS有一定认识，熟悉汽车APQP流程，较强的谈判能力、语言表达能力。
十三、质检员/售后（6名）（薪资：2000-3000元/月）
1、高中以上学历，一年以上汽车行业质检或售后工作经验（注：售后工作地点在渝北），优秀应届生亦可。
十四、质量/售后工程师(3名）（薪资：面议）
1、大专以上学历，26岁以上，质量或售后工程师2年以上工作经验，了解TS16949，良好的组织、协调沟通能力。
十五、打包工、辅助工（6名）（薪资：2000-3000元/月）
1、18-50岁，男，身体健康，服从安排。
十六、叉车工、货车驾驶员（各1名）（薪资：面议）
1、18-45岁，男，叉车要求持有叉车证，货车要求B2以上驾驶证且有货运资格证，1年以上工作经验。（货车驾驶员在渝北空港上班）
十七、营销部副部长（1名）（薪资：面议）
1、大专及以上学历，5年以上相关管理经验，熟悉物流管理，有客户交流经验，在30-50人以上规模组织管理。
十八、采购部主管（1名）（薪资：面议）
1、大专及以上学历，2年以上相关管理经验，熟悉物流管理等工作。
公司福利:购买五险、带薪休假、高温假、班车接送、提供餐饮补贴、年终奖、八小时工作制等福利，工作环境良好。
公司地址：重庆市巴南区炒油场宗申工业园（民主新村旁）
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