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[北京]中国邮政储蓄银行信用卡部2014招聘

(全职,发布于2013-10-21) 相关搜索
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中国邮政储蓄银行信用卡部
发布人:就业指导中心   发文时间:2013-10-20  浏览次数:
 
 

中国邮政储蓄银行信用卡部成立于2007年9月,拥有员工700多人,作为总行的下属一级部门,下设市场处、风险处、运营处、会计处、技术处及综合处6个部门。信用卡部承担着整个邮政储蓄银行信用卡产品开发、市场推广、进件审批、高风险客户管理,24小时客户服务等职责。

欢迎各位应届毕业生加入到邮储总行信用卡部!我部诚挚为有志投身我行信用卡事业的青年提供“学习的机会,发展的机会,实现自我、收获成功的机会”!
    我部积极为广大员工搭建成长平台,工作表现优异的员工可获得培训学习的机会,交流学习的机会,参加信用卡部各处组长、现场主管以及相关管理岗位的竞聘晋升的机会。

工作地点:交通便利,地铁9号线直达

招聘岗位及相关信息见下表:

 

 

 

岗位名称

岗位职责

岗位要求

招聘人数

客户服务  座席代表 (运营处)

    在线为邮政储蓄银行信用卡客户提供挂失、查询、业务咨询、投诉受理等服务。

1、大学专科及以上学历,专业不限,身体健康,年龄35周岁及以下;
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良嗜好,无不良记录;
3、普通话标准、流利、音质清晰,沟通能力、服务意识强;
4、具有较强的学习能力,反应敏捷,心理素质稳定,愿意从事客户服务工作;
5、能熟练使用计算机及各类办公软件;
6、能够适应综合工时制(倒班)。

若干

高风险岗 (风险处)

   负责日常交易监控业务处理及风险事件信息上报;致电客户了解卡片使用情况,提示客户用卡风险;及时收集并汇报信用卡涉嫌欺诈的信息,收集欺诈动向和特征,总结欺诈防范经验。

1、大学专科及以上学历,身体健康,专业不限;
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良嗜好,无不良记录;
3、具有较强的学习能力,反应敏捷,心理素质稳定;
4、有很强的沟通能力,具有良好的团队合作精神和高度责任感,服务意识强;
5、能够适应综合工时制(倒班)。

若干

人工授信 (风险处)

   根据业务政策和流程,对各类信用卡申请件进行核实,对权限范围内信用卡的授信额度进行审批。

1、大专及以上学历,身体健康,专业不限;
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良嗜好,无不良记录;
3、普通话标准,具备较强的分析判断能力以及良好的沟通表达能力,能够对客户提出的问题进行准确的、专业的和实事求是的回答;
4、能熟练应用计算机和办公软件操作;
5、品行端正,工作严谨,待人礼貌、友善,为客户提供高质量的服务;
6、富有团队精神,积极协助团队达成目标。

若干

催收员   (风险处)

   负责与信用卡逾期客户进行沟通,督促客户及时还款。

1、大专及以上学历,身体健康,专业不限;
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良嗜好,无不良记录;
3、品行端正,工作责任心强,心理承受力强;
4、思维敏捷,具有较强的语言表达及内外沟通协调能力;
5、能熟练应用计算机和办公软件操作;
6、积极进取﹐讲求团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境;
7、有信用卡账款催收﹑电话营销﹑客户服务等相关经验优先。

若干

薪酬福利待遇:

  1. 薪酬:

(1)培训期间,按照30元/天的标准,根据实际出勤情况发放培训补助;

(2)顶岗实习期间,按2100元/月标准,根据实际出勤情况发放实习工资;

(3)毕业签订劳动合同,缴纳社会保险。除基础工资外增加绩效考核,根据考核成绩支付工资加绩效4100元以上(税前)。

2、社会保险:取得毕业证,签订劳动合同后按北京市规定缴纳五险一金;

3、福利:

(1)北京丰台区总部基地全新办公场地,提供休息室、活动室等;

(2)上班期间单位食堂提供免费午餐及低于市面价格的早、晚餐;

(3)享受带薪年假。

4、简历接收邮箱:cardpsbc2014zp@,请在邮件主题中注明应聘岗位。

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