苏宁2014校园招聘“管理培训生”及总裁办岗位招聘简章

苏宁云商1990年创立于中国南京，是中国商业的领先者，国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一，中国最大的商业零售企业。

2004年7月，苏宁云商（苏宁电器（002024））在深交所上市，成为国内首家IPO上市的家电连锁企业，连锁网络覆盖海内外600多个城市，中国香港和日本东京、大阪地区，拥有1600多家店面，海内外销售规模2300亿元，员工总数18万人，先后入选《福布斯》亚洲企业50 强、全球2000大企业中国零售业第一，中国民营企业第一位，品牌价值956.86亿元。

苏宁2014校园招聘已全面启动，苏宁集团总裁办体系作为集团高层管理机构，面向各校应届毕业生招聘，欢迎广大学子应聘！

一、总裁办岗位招聘

二、管理培训生招聘相关说明

（一）什么是苏宁管理培训生？

“自主培养、内部提拔”是苏宁坚持的用人理念，我们将从每年的应届生中特别选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生，进入“管理培训生”培养计划，公司将制定个性化的培养发展路径，统一安排“总部—大区—海外”的轮岗模式，集团高层亲自带教指导，通过五到六年时间，培养成集团核心的中高层管理干部。

（二）管理培训生应聘要求

1、本科及以上学历；专业不限；学习成绩良好。

2、有校级组织担任重要职位经历；有丰富的社会实践或项目经验。

3、英语通过CET6及以上，具有良好的英语阅读、写作、交流能力；具有较强的写作能力。

4、沟通、组织能力佳，有领导潜质；有感染力，踏实忠诚，有事业心。

（三）发展路径

（四）薪资福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；其中管理培训生实行岗位津贴。

2、福利：春节、端午、中秋；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。

4、长期激励：汽车、住房。

（五）招聘流程

注：1、管理培训生岗位各校笔试、面试时间将通过大街网、人人校招“苏宁集团”公共主页发布，或通过“苏宁集团招聘”微博及各官方微信发布。

    2、管理培训生笔试、面试通知将以短信平台通知为主，电话为辅，请确保手机畅通且无短信拦截。

（六）简历投递方式：

1、网络投递方式：

登陆苏宁招聘官方网站http://campus.51job.com/suning/，选择校园招聘进行简历投递；或联系院系辅导员老师。

2、联系人及联系方式：

联系人：苏宁人力资源管理中心 招聘管理部 林部长

电话：025-66996699-883400（工作日16:00-18:00）

问题联系邮箱：biyesheng@

苏宁云商集团股份有限公司

人力资源管理中心   

2013年 10月