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工作职责:
1. 以邮件形式或其他在线聊天工具与客户沟通,通过一定的销售沟通技巧,促使客户下单。
2. 及时解决客户售前售后各种疑难问题,为客户提供最优质的服务。
3. 制定所负责店铺的月度工作计划,并推进执行各项计划,每月定时向销售主管总结汇报。
4. 积极思考并努力提高店铺的销售额。
5. 完成店铺的日常管理工作及上级安排的其他工作。
任职资格:
1. 年龄:28岁以下
2. 学历:大专及以上
3. 专业:语言类相关专业
4. 工作态度:勤奋认真、积极向上,拥有强烈的责任心
5. 有良好的沟通表达能力及团队协作能力
6. 良好的学习能力和适应能力
7. 打字熟练,能运用基本的office办公软件
8. 能接受加班和服从工作需要的安排
9. 性格温和,易与人相处、具备良好的职业道德。
工作职责:
1.对各站点店铺的销售情况负责,定期对各个站点各条产品线的销售报表进行分析;
2. 实时跟进各产品线的市场情况并制定新品开发计划,协助品类经理共同完成开发计划;
3. 分析竞争对手的产品策略,制定有效的品类营销方针;
4. 定期调整滞销产品,负责产品的销售;
5. 向品类经理汇报品类进展情况,并完成部门经理安排的其他相关工作;
6. 其他异常情况的处理
任职资格:
年龄:21-26
性别: 男女不限
学历:大专
专业:与对应语种相关的专业
工作态度:工作认真,态度诚恳,责任心强,具有很好的团队协作精神
1. 有ebay工作经验者优先;
2. 学习能力强,能灵活应用所学知识;
3. 善于发现问题,并主动沟通协调解决;
4. 做事积极主动,自我适应能力强;
5. 勇于创新,不断提高自我,完善工作流程;
其他要求: 性格和善,具备团队协作精神;心态很好,工作适应能力强
工作职责:
1. 策划各店铺产品的宣传和推广;
2. 策划店铺各类促销活动,提升销售额;
3. 策划并设计良好购物体验的界面;
4. 撰写及发送各个店铺新产品推荐邮件,吸引老客户再次购买;
5. 根据业务需要,设计更新店铺的宣传卡片及宣传单,为客户提供良好的购物体验;
6. 完成节假日各个店铺的相关通知的设置;
7. 完成事业部总监安排的其他任务。
任职资格:
1. 年龄:20岁-30岁 性别不限;
2. 学历:本科;
3. 专业:市场营销或电子商务专业;
4. 有市场策划、营销推广工作经验优先;
5. 工作态度:做事积极、具有强烈的责任心以及较强的团队合作精神;
6. 会使用Photoshop, CoreldRAW等作图软件及简单的html css代码或Dreamweaver编辑能力;
7. 思维活跃、有创意,善于总结分析,提出合理建议;
8. 有一定的美工基础;
9. 其他要求:主动好学,具有良好的沟通能力,工作踏实细致;
10. Cet 6 独立思考问题的能力,主动积极。
工作职责:
1. 利用上货工具将货上传到销售平台中;
2. 对店铺后台进行日常维护,如信息修改,下货,安全检查等;
3. 根据销售情况,按要求对店铺进行调整;
4. 能够思考并提出有利于店铺销量及流程优化等方面的意见和想法。
任职资格:
1. 英语水平大学英语四级以上;
2. 学习能力强,能熟悉掌握所学的内容;
3. 善于发现问题,并主动沟通协调解决;
4. 有一定的分析和思考能力,能够积极提出有建设性的想法和意见;
5.性格和善,具有良好的心态,良好的工作适应能力。
工作态度:工作认真,态度诚恳,责任心强,具有很好的团队协作精神
工作职责:
1、新产品、新供应商的开发、采购及供应商维护;
2、收集市场信息,向部门领导反馈市场价格和有关信息;
3、对已有供应商的价格质量及回货时间的把控;
4、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、1-2年的工作经验,采购或销售的相关经验;
2、有驾驶经验者优先考虑;
4、 好的表达能力、讲价能力及谈判技巧;
4、责任心强,态度认真、严谨;
5、较强的成本意识和价值分析能力。
工作职责:
协助部门总监安排好部门的各项工作,负责每天的任务安排,本部门的日常工作管理。
任职资格:
1. 学历:大专/本科,年龄:20-25岁;
2. 有独立思考能力,有较强的组织管理协调能力;
3. 有积极向上吃苦耐劳精神,工作细心认真;
4. 人品正直,踏实。
任职资格:
1、学历:2013、2014届毕业生,本科以上学历;
2、专业:管理类、计算机类、外语类等相关专业优先;
3、通过CET-6,有一定的听说读写能力;
4、较强的沟通协调能力和学习能力,具有较好的抗压性,能服从公司安排;
5、学生干部优先;
工作职责
1.安排日常发货,确保包裹正常发送
2.处理销售及各物流商问题件
3.跟踪包裹,及时发现问题并处理
4.核对数据,打印单据
5.领导交办的其他事项
任职资格:
专业:物流管理专业或国际贸易等相关专业
1、 具备良好沟通能力,热爱客服工作;
2、 熟练使用excel办公软件;
3、 严谨细致;
4、 能承受一定的工作压力;
5、 认真负责,学习主动性高,有上进心,吃苦耐劳。
对时尚比较敏感,关注流行趋势,熟悉并发现当季流行饰品。
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2. 推荐普工,被推荐人员经录用,工作每满1个月,公司将给予推荐人100元/人的奖励,直至满500元/人为止。
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