[吉林]建设银行吉林省分行2014校园招聘-建设银行2014校园招聘

中国建设银行吉林省分行是中国建设银行股份有限公司下辖的一级分行，拥有9000余名员工，近300个营业机构。吉林省分行始终致力于国民经济基础建设与民众生活水平的提高，为吉林省经济发展做出卓越贡献。重点支持了汽车、石油化工、交通、电信、电力、钢铁等一批关系到国民经济发展的基础行业和重点产业。近年来，建行吉林省分行按照"以客户为中心"的现代商业银行经营理念，以"做区域和系统最好银行"为目标，不断创新金融产品，完善服务功能，金融产品和服务种类从传统的存款、贷款、结算发展到银行卡、电子银行、代理业务等十几大类、数百个品种。在房地产金融、委托代理、工程造价咨询、项目融资与贸易融资、投资咨询与财务顾问等业务领域中一直保持优势地位。在省内率先推出了个人住房贷款、个人住房装修贷款、个人消费额度贷款、汽车消费分期、"乐当家"个人理财服务等一批个人服务品牌，赢得了客户的广泛认同和赞誉。

     "中国建设银行，建设现代生活"，是中国建设银行服务国家、服务社会、服务客户的真挚承诺。2005年10月27日，中国建设银行股份有限公司在香港成功上市，首开我国国有商业银行海外上市的先河，实现了我国金融业改革的历史性突破，为向国际一流商业银行迈进奠定了重要里程碑。中国建设银行吉林省分行将以"支持企业发展，服务大众生活"为己任，牢固树立"以客户为中心，以市场为导向"的经营理念，为目标客户提供最佳服务，努力把吉林省分行办成区域资产质量最佳、效益最好的银行。

    中国建设银行吉林省分行热忱欢迎青年才俊的加盟，期待与您携手共创辉煌！

                      中国建设银行吉林省分行

                          二○一三年十月

为满足综合化经营对高素质人员的需求，现将中国建设银行2014年度校园招聘有关事项公告如下：
    一、招聘对象
    国内普通高等院校2014年全日制本科及以上学历应届毕业生和回国初次就业的海外留学生。其中境内高校毕业生应当在2014年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2013年1月至2014年7月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
    二、招聘岗位
    本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：
    （一）客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
    （二）综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
    （三）业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
    （四）工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。
    （五）小语种专项人才：海外机构人才储备，具体要求见附件《中国建设银行"小语种培养计划"说明》。
    三、招聘条件
    （一）具有中华人民共和国国籍。
    （二）诚实守信,遵纪守法,品行端正。
    （三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
    （四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。
    （五）具有基本外语能力，具体要求如下：
    1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构：
    ①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
    ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
    2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
    3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
    4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
    （六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
    （七）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
    四、招聘程序
    包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
    （一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站()并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2013年11月17日24时（北京时间）。
    （二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
    （三）考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。
本次考试成绩在2014年度内应聘我行分支机构岗位有效。
    （四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
    （五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
    五、注意事项
    （一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。
    （二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
    （三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。应聘境内分支机构最多可报两个志愿，在接收简历截止日之前最多可修改两次志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。
    （四）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。
    （五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
    六、特别提示
本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

    附件：中国建设银行"小语种培养计划"说明

                                            中国建设银行股份有限公司
                                              二○一三年十月二十二日