温州银行股份有限公司招聘管理培训生

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公司资料
公司名称：	温州银行股份有限公司			联系部门：	人力资源管理部
联系人：		联系电话：	0577-88992786	单位传真：
电子邮箱：				单位主页：	ww***.cn[点击查看]
联系地址：	温州市车站大道196号温州银行			邮政编码：	325088
公司简介：	温州银行成立于1998年12月17日，是温州首家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行，也是目前温州规模最大的区域性股份制商业银行。截至2013年9月末, 全行资产总额超1000亿元，存贷款总量突破1200亿元，均较建行初增长了20多倍。现全行下辖83个营业网点，员工2500余人。 2012年，温州金融改革受到各方广泛关注。温州银行乘金改之势，把握机遇，深化改革，加快发展，积极推进网点转型、产品创新、高端人才引进、小微服务等工作，力争在金改中有所作为。温州银行服务实体经济、服务小微经济、服务温商经济、服务地方经济的办行理念进一步得以强化。2007年至今，衢州、宁波、杭州、上海、丽水5家分行先后挂牌营业，台州分行也正在积极筹建中，温州银行“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域发展格局初步形成。经过15年的不懈努力，温州银行现已发展成为一家公司治理规范、市场定位清晰、资产质量上乘、业务特色鲜明、经营效益良好的区域性股份制商业银行。根据最新出版的英国《银行家》杂志公布的2011“全球1000强银行”排行榜，温州银行荣登榜单，位列第731名，比上年上升136位；建行至今先后荣获“中资商业银行50强”、“全国十佳城市商业银行”、“中国最具影响力中小银行”、“中国服务业企业500强”、“中国企业信息化500强”、“中国最具发展潜力中小银行”、“浙江省文明单位”、“温州市聚才企业”、“温州市劳动关系和谐企业”、温州市纳税百强（最高第3位）等荣誉称号，并有多家分支机构荣获全国巾帼文明示范岗、省级文明单位以及市级青年文明号。董事长邢增福先生荣获“全国劳动模范”荣誉称号。

职位资料

发布日期：

2013年10月23日

人气指数：

已被浏览12次

职位类别：

实习

职位名称：

详见要求

要求专业：

详见要求

职位要求：

招聘岗位及条件

Ø 管理培训生

岗位描述：通过12-24个月的入职培训、基层一线锻炼、部门轮岗实习、关键岗位竞聘上岗等程序，培养一支精于业务、善于管理、勇于创新的管理人才队伍。

要求：1.基本条件：遵纪守法，诚实守信，身体健康，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神；

2.教育水平：列入国家“211工程”重点院校普通高等教育本科第一批次及以上学历，2014年应届毕业生；

3.专业范围：经济学、金融学、金融工程、金融数学、信用管理、投资学、保险、证券、财会管理、会计学、工商管理、行政管理、人力资源管理、法学、市场营销、国际贸易、工程管理、计算机及其他相关专业；

4.其他要求：服从组织分配；原则上限上海、浙江生源；曾担任过学生干部者优先。

Ø 综合柜员岗

岗位描述：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为客户提供方便、快捷的金融服务。

要求：1.基本条件：遵纪守法，诚实守信，身体健康，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神；

2.教育水平：普通高等教育本科第二批次及以上学历，2014年应届毕业生；

4.其他要求：服从组织分配；原则上限上海、浙江生源；相貌端正，具备较好的个人仪表和气质，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

Ø 客户经理岗

岗位描述：全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，为客户提供存贷款及相关结算等金融服务，执行授信政策、存贷款利率政策等；负责客户关系管理。

要求：1.基本条件：遵纪守法，诚实守信，身体健康，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神；

2.教育水平：普通高等教育本科第二批次及以上学历，2014年应届毕业生；

4.其他要求：服从组织分配；原则上限上海、浙江生源；曾担任过学生干部者优先。

流程概述

简历投递

在线申请：请登录温州银行网站ww***.cn[点击查看]，进入“人才招聘”专页（主页面左下方），在“报名应聘”栏目中完成相应职位申请及简历填报。（截止时间：2013年11月20日）

校园宣讲

学校	日期	时间	场地
浙江财经大学	10月25日（周五）	下午13:30	学术中心第二报告厅
浙江大学	10月26日（周六）	下午13:30	玉泉永谦活动中心第一报告厅