[北京]北京新思路培训学校2014招聘

二、招聘简章

 

1.        行政助理（文秘）

待遇：2001-5000，五险一金

招聘人数：5人

工作职责：

1. 制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；

2. 完成各项行政工作相关数据统计分析报告，最好能对项目发展提出合理化建议；

3. 执行公司各个项目组的行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；

4. 做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作；

5. 参与组织、协调安排公司的各种会议及培训等，做好会议的记录和后期跟踪工作；

6. 负责协助公司招聘工作各流程的具体执行、人才储备及相关工作;

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、文秘类相关专业最佳；

2、熟悉人力资源各基础业务流程的办理，熟悉相关法律法规及政策；

3、具有1年以上招聘、培训、员工关系等模块相关工作经验；

4、良好的沟通协调能力及分析能力；

5、   具有高度的责任感、敬业精神及优秀的职业素养，能够承担工作压力；

6、熟练使用office办公软件，PPT制作精美者优先。

 

2.        网站编辑

待遇：2001-4000，五险一金

招聘人数：10人

工作职责：

1、负责公司的网站信息搜集、编辑等工作；

2、根据要求进行站内页面更新、拓展及相关文章创作；

3、在论坛、博客等平台发布公司宣传信息

4、按日常工作需求指标完成各频道的更新维护；

5、切实组织执行网站专题策划，协助完成网站知名度的提高；

任职资格：

1.有相应的文字功底和文案功底优先；

2、有互联网编辑领域或一定文字功底者优先；

3、网站内容的搜集、规范、整合和编辑等工作；

4、工作责任心强，能承受较大的工作压力，具有团队合作精神和敬业精神。

 

3.        网络营销专员

待遇：2001-5000，五险一金

招聘人数：5人

工作职责：
1、数据统计；
2、关键词优化排名；
3、友情链接及网站PR值；
4、论坛管理，互动社区管理；
5、邮件营销推广方式；
6、完成领导临时交办的其他相关工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历；
2、 电子商务、计算机相关专业；
3、 有过团队执行力、团队合作，高效沟通等培训；
4、 1年以上SEO推广工作经验；
5、对各搜索引擎排名规律十分了解，熟悉关键词优化、收录量优化；
6、具有相应的数据统计分析能力，会制作数据图表；
7、学习主动性强，自学能力强，热衷于研究互联网推广技术；
8、具备良好的计划能力、信息能力、协调能力、沟通能力、开拓能力、组织能力。

 

4.        咨询师

待遇：3001-10000，五险一金

招聘人数：15人

工作职责：

1.根据公司提供的资源，通过电话邀约客户，完成招生目标；

2.更新和完善客户信息，做好客户的开发与维护。

3.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名。耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询。运用专业知识，对课程做出准确推荐.

4.根据客户需求制定个性化，帮助客户建立合理可行的学习计划，配合团队完成销售任务。有电话销售管理经验者优先，能力突出者提升为主管。

任职资格：

1.大专以上学历（市场营销和人力资源专业优先）

2.普通话标准，音质佳，表达能力强，做过类似的电话销售

3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识

4.喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪

 

5.     人事专员（应届毕业生可选）

待遇：2001-4000，五险一金

招聘人数：6人

工作职责： 
1、协助上级做好行政及人事工作； 
2、熟悉商务礼仪，做好来客来访的接待工作； 
3、处理日常办公用品采购、分发、盘点及保管； 
4、处理日常行政费用报销及衔接外部相关单位和机构，保持良好沟通； 
5、协助处理行政文档撰写、下发、存档等工作； 
6、协助进行招聘信息发布、面试通知等基础工作。 
任职资格： 
1、大专以上学历，人力资源、文秘等相关专业毕业；
2、具有商务接待工作经历，较好的沟通与协调能力； 
3、工作认真、细致，具有较强的工作责任心，优秀的职业素养； 
4、形象气质佳，普通话标准，有上进心者优先考虑。

 

6.        实习生：

待遇：1001-2000

招聘人数：20人