- 工作地点：天津
- 职位：
- 信息来源：河北工程职业技术高等专科学校
说明：
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天津蓝巢电力检修有限公司
[2013-10-23 18:00:15
来源:就业指导中心
作者:就业指导中心
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一、公司简介 天津蓝巢电力检修有限公司是从事火力发电厂生产维护、设备检修的专业化集团公司，隶属中国能源建设集团天津电力建设公司。公司现有员工4000余人，其中各类中高级管理、技术和技能员工近3000名。具有电力工程施工总承包二级资质、承装（修、试）电力设施许可证、特种设备安装改造维修许可证（锅炉）等资质。 公司坚持“以市场为龙头，以人才拓规模，以规模创效益，以培训提素质，以素质做服务，以服务塑品牌”的理念，一旦客户、终身服务，一旦服务、终身客户，打造与员工共同成长、与客户共赢的平台。 未来几年，公司将结合市场环境和自身定位，以电厂维护和检修业务为依托，立足国内走向国际，立足火电走向核电，立足维护走向运行，通过培育职业化的员工队伍、锤炼专业化的服务能力，与客户建立长期合作关系，有序开拓新市场，五年内力争300MW以上主机炉维护机组达到40台、年产值4亿元，检修市场份额由目前的1%提高到2%、年产值2亿元，逐步发展成为一流的电力生产服务商。 详情请浏览公司网站：ww***.cn[点击查看] 二、分业务板块介绍 1、维护业务：主要从事运行中火电厂机组维护任务，解决运行过程中突发问题，保证机组正常发电。公司在维电厂23个近55台机组，在形成区域规模的同时，通过管理和能力的提升，全面做大维护业务。公司于2006年和2007年分别成立内蒙和福州分公司，积极推进区域化市场战略，维护业务规模同行业数一数二。 特点：解决突发问题及执行能力要求较高，工作地点相对稳定。 2013年运行维护项目部：
序号 项目名称 所在地 1 内蒙古托电运行维护项目部 内蒙古托克托县 2 内蒙古京泰运行维护项目部 内蒙古准格尔旗薛家湾大塔村 3 内蒙古神华包头煤化工运维项目部 内蒙古包头市 4 内蒙古赤峰运行维护项目部 内蒙古赤峰市 5 内蒙古克旗煤制气运行维护项目部 内蒙古赤峰市克什克腾旗 6 内蒙古锡林浩特运行维护项目部 内蒙古锡林浩特 7 内蒙古新丰运维项目部 内蒙古丰镇市 8 内蒙古蒙西运行维护项目部 内蒙古乌海 9 山西京玉运行维护项目部 山西省朔州市右玉县 10 山西云冈运行维护项目部 山西省大同市 11 宁夏宁东运行维护项目部 宁夏灵武市宁东镇 12 宁夏神宁烯烃公司动力中心运维护项目 宁夏灵武市宁东镇 13 河北首钢京唐运维项目部 河北省唐山市曹妃甸开发区 14 河北王滩运行维护项目部 河北王滩 15 天津盘电运行维护项目部 天津蓟县 16 河南沁北运行维护项目部 河南省济源市五龙口镇 17 江苏吕四港运维项目部 江苏启东吕四港 18 浙江乌沙山运维项目部 浙江宁波象山 19 广东汕尾运行维护项目部 广东汕尾市 20 福建龙岩运行维护项目部 福建省龙岩 21 福建鸿山运行维护项目部 福建晋江 22 云南红河运行维护项目部 云南省红河州开远市
公司推行属地化政策，按照毕业生户籍地，尽量安排员工在离家较近的项目工作。
2、检修业务：公司的检修事业部全面负责检修市场开发及履约，设有汽机、锅炉、电仪、综合四大专业检修处，以福建可门、天津盘山、河北邯郸、山西阳城60万千瓦大修为标志，检修定位逐步走向高端，具备同时承接4台30万千瓦以上机组整套大修的能力，即时集结和远程作业能力为客户所称道。
特点：检修业务专业化程度极高，专业能力、岗位、薪酬提升极为快速，流动性较大，机组大修2个月，中修1.5月，小修1个月内。一般一年后工资 绩效均超3000元以上。
工作地点：检修项目集中地主要在天津、河北省、山西省、内蒙古、辽宁等地。
待遇：1.住宿免费，吃饭免费，如果所在项目没有食堂，有餐补12元/天。
2.公司报销全部差旅费，包括项目间调动、休假中（不包括请假路费）。
三、招聘要求
1.招聘需求专业为：热能动力专业、集控运行、发电厂及电力系统、生产过程自动化、电气自动化、自动化、机械制造、机电一体化、钳工等相关工科类专业。
2.招聘要求：年龄必须年满18周岁，学历为本科（二本及以上）、大专、中专或高中毕业，性别必须男性，身体健康（无澳抗阳性、高血压、色盲等），吃苦耐劳，能适应长期驻外地工作。
四、薪酬及福利待遇
1、薪酬待遇：
（一）高中及中专学生：
（1）实习期工资：前6个月不低于1500元/月；6个月后不低于1800元/月。
（2）实习期满：（取得毕业证）不低于2000元/月。
（二）大专学生：
（1）实习期工资：前6个月不低于1800元/月；6个月后不低于2000元/月。
（2）实习期满：（取得毕业证）不低于2200元/月。
（三）本科学生（二本及以上）：
（1）试用期工资：3个月不低于2300元/月。
（2）试用期满：不低于2500元/月。
（3）工作满一年：不低于3000元/月。
以上不含检修嘉奖等，学生实习期满择优签订劳动合同。
2、福利待遇：
（1）免费发放公司统一工作服(包括冬装、衬衣、夹克等）；
（2）项目部均有公寓化的宿舍，提供免费住宿；
（3）项目部拥有统 一的食堂，物美价廉，就餐自费，丰简由己，一般人均月消费为300-400元（检修板块参见简述）；
（4）休假采用集中休假制度：工作2-3个月后集中休假10-15天；
（5）员工工作满两年后可参加公司内外部技能鉴定，薪酬随技能水平的提高而相应提高；
（6）新员工报到满一个月内可由所在项目报销出发地至项目部路费（软卧、飞机除外）；
（7）本科生工作满一年发放笔记本电脑。
五、福利待遇
1.衣：免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克等）；
2.食：项目部拥有统一的食堂，物美价廉，就餐自费，丰简由己，公司对食堂有相关政策补助，一般人均月消费为300-400元；
3.住：项目部均设有公寓化的宿舍，免费住宿（2~6人间），免费提供行李被褥，外出工作可不带行李；员工宿舍统一配备空调、电视机、网线等。
4.行：（交通费）：员工休假往返车费，由公司报销或补贴，具体补贴方式和金额执行各单位政策。
5.洗：项目部均配备公用洗衣房或宿舍配备洗衣机。
6.培：公司启动初级OJT，一对一的签订导师带徒协议，保证每位员工学有所得、学有所长。
7.休假：休假采用集中休假制度，工作2-3个月后集中休假10-15天，具体休假时间根据现场施工情况经与领导沟通、批准而定。
