小康矿业2014届大学生招聘方案
一、普洱小康矿业有限公司简介
洱小康矿业有限公司由重庆小康工业集团全资设立。重庆小康工业集团创建于1986年，是一家集汽摩制造、矿产、房地产于一体，年产值过100亿、纳税过10亿、员工过12000人的大型民营集团公司。重庆小康工业集团官网：ww***com[点击查看]。
普洱小康矿业有限公司成立于2012年3月，总部位于普洱中心商务区，下设大理州云龙小康、思茅小康和景谷小康三个全资子公司，公司坚持全球化本土化并举的人才战略。现处于勘探阶段，计划2015年开始选厂建设。中期规划年产铜10000金吨，年产值约6亿元，用工近1000人。远期建成为集铜多金属的勘探、采矿、选矿、冶炼和销售为一体，涵盖行业全价值链铜业。
二、招聘条件
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评价维度 |
评价要素 |
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基本条件 |
1、国家统招的专科以上学历2014届应届毕业生； 2、成绩位列专业排名前50%，无挂科记录，本科英语四级以上； 3、身体健康，符合国家规定的体检标准； 4、男身高160CM以上，女身高 |
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综合素质 |
1、思想素质好，无违纪处分情况； 2、具备一定的语言表达沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力及分析能力； 3、具备较强的学习能力、抗压能力； 4、强烈的进取心和事业心，敢于面对各种挑战，能吃苦耐劳和长期扎根矿山工作。 |
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录用适合性 |
1、 认同企业文化，对公司认同度高（企业性质、实习安排及工作时间、工作地点、薪酬制度、培养方式）； 2、 稳定性高、具备培养潜质。 |
三、进入公司签订劳动合同三年，前三个月为试用期。
四、薪资福利：（工作岗位、地点不同，略有差异）
1、工资标准：此处省略，以现场宣讲为准
2、福利
①提供完善的社会保险和住房公积金（五险一金）；
②各矿山基地提供免费食宿（普洱总部办公区住宿自理，提供工作午餐）；
③提供健康关怀，为员工安排免费福利体检；部分节假日发放节日礼品。
3、奖励
①为满5年、10年、20年的员工颁发资历员工奖章；
②为年度先进员工给予奖励。
五、培训体系
①实行三级培训体系；
②小康网络大学职业发展和能力提升平台。
六、实习
1、必须先在公司实习，毕业前在公司实习不得少于两个月。提倡连续实习，实习时间为2013年11月起。
2、实习时签订《实习协议书》，实习期间的要求见《实习协议书》。
七、招聘专业及人数
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序号 |
需求类别 |
需求专业 |
需求人数 |
招聘要求 |
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1 |
技术研发质量类 |
地质相关专业 |
5 |
性别不限，良好的沟通表达能力和组织协调能力，能长期扎根矿山艰苦环境工作，持有驾驶证优先 |
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2 |
化验相关专业 |
2 |
性别不限，良好的沟通表达能力和组织协调能力，能长期扎根矿山艰苦环境工作，持有驾驶证优先 | |
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3 |
测量测绘相关专业 |
3 |
性别不限，良好的沟通表达能力和组织协调能力，能长期扎根矿山艰苦环境工作，持有驾驶证优先 | |
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4 |
矿山安全、环境相关专业 |
2 |
性别不限，良好的沟通表达能力和组织协调能力，能长期扎根矿山艰苦环境工作，持有驾驶证优先 | |
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5 |
职能类 |
法律、经济或规划相关专业 |
1 |
性别不限，优秀的沟通表达能力和组织协调能力，较强的社会交际能力，持有驾驶证优先。 |
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6 |
人力资源管理 |
1 |
性别不限，优秀的沟通表达能力和组织协调能力，能长期扎根矿山艰苦环境工作，持有驾驶证和持人力资源从业资格证优先。 |
八、招聘渠道
（一）、校园宣讲会
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序号 |
地区 |
学校 |
招聘时间 |
宣讲地点 |
备注 |
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1 |
昆明地区 |
昆明理工大学 |
10月28日 下午14：30 |
莲花校区学生社区办公楼105报告厅 |
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2 |
昆明冶金高等专科学校 |
10月25日 下午 |
待定 |
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3 |
云南国土资源学院 |
11月1日 学校双选会 |
待定 |
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4 |
曲靖地区 |
云南能源职业学院 |
10月30日 下午 |
待定 |
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九、甄选流程
应聘——选择专场——简历筛选及初试——笔试（一般能力测试、风格测试、专业题笔记）——面试（含专业知识考核）——体检——签订就业协议
十、联系方式
1、招聘热线：0879-2185606
2、传真电话：0879-2185869
3、招聘邮箱：717744094@
4、咨询老师：汤老师、王老师
5、公司地址：云南省普洱市思茅区振兴中路27号中心商务区G-901#
6、集团官网：ww***com[点击查看]
普洱小康矿业有限公司
2013年10月15日
