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天华2014届全国校园招聘宣讲会-东南大学场
发布时间：2013-10-24 09:35:40 | 发布单位：上海天华建筑设计有限公司
东南大学
天华2014届全国校园招聘宣讲会
宣讲时间：11月3日 18：30
宣讲地点：榴园宾馆 新华厅
1、 天华建筑简介2、 2014届校园招聘流程安排
3、 优秀学子激励计划
天华建筑简介
关于天华
天华，是中国最顶尖的建筑、规划、室内、景观及战略咨询综合设计服务公司。我们通过科学的企业管理保障、卓越的设计服务与严格的建造执行，始终为客户提供超出预期价值的设计品质。16年来，天华一直处于行业领先地位，努力保持专业性强、质量可靠、服务到位的品牌形象。
1997年，天华建筑成立于中国上海，经过多年的高速发展，至今已拥有2000多名专业人才。在北京、深圳、武汉、成都、西安、重庆等主要城市设有子公司，并在总部上海设有规划、室内、景观3个全资子公司。目前已是中国规模最大、专业门类最全的综合设计服务公司，为500多家各行业的优质客户，提供全方位、全过程的设计服务。
天华的成功源自我们始终坚守“让设计创造价值”的信念。这一信念根植于以下几个要素，它们也是天华始终追寻的目标：
综合的服务
我们是为数不多的拥有建筑工程和城乡规划双甲资质的民营设计公司，能为客户提供建筑、规划、室内、景观、战略咨询、工程和设计咨询等全方位的服务。我们也是少数的始终坚持提供从方案、扩初到施工图及后期配合的全过程一站式服务的设计公司。天华一直承诺向客户提供全国统一标准的设计服务，实现了专业人才和专业技术的跨区域共享与合作。同时，
我们的设计团队以多专业的“协作性智慧”，最大限度地提升效率和整体效果，满足客户迫切需求的综合设计服务。
创新的理念
天华视创新为一种内能，并不遗余力地激发团队在设计、技术、管理等方面最大的创新能力。接轨深圳香港双城双年展的天华设计周、与中国一流建筑院校合作的科技发展委员会以及拥有强大资源后盾的创新委员会，都为天华设计、技术、管理的创新注入源源不断的动力。从碧云国际社区到苏州高新区文体中心，每一个项目我们都将创造性的设计与客户的独特性需求完美的融合。
国际视野
天华从创业之初就致力于为天下华人设计师创造一个良好的施展才华的平台，我们的设计团队以独特的本土智慧和国际视野赢得了客户的广泛认可。此前16年里，从新浦江镇整体规划到创智天地设计总包，都为我们积累了丰富的国际合作经验和视野。近几年来，中国作为世界建筑设计最佳实践地的地位日益突出，天华吸引了大量拥有海外留学背景和工作经验的华人设计师，以及拥有丰富国外生***验和中国项目实践经验的外籍设计师，让我们更有信心，为全国各地的客户提供扎根本土的世界级服务。
十六年的成就证明，我们的专业与品质。我们的目标是成为中国——这个全球建筑设计最佳实践地当中的领跑者，综合、创新、具有国际视野的超大型而且可持续发展的设计公司。为我们的客户创造出经典作品，为体验者引领更丰富的生活方式，为我们的员工创造能够实现自我的工作平台，这将是全体天华人共同奋斗的目标。
2014届校园招聘流程安排
一、 简历投递方式
可以选择以下三种方式：
（2） 发送简历至各公司校园招聘邮箱；
上海：hr@; 深圳：hrsz@; 北京：hrbj@;
武汉：hrwh@; 成都：hrcd@;西安：hrxa@
（3） 同时我们接受同学们现场投递的简历。
（4） 招聘热线：4001081588-8620 或8602
二、 应聘流程表
三、 招聘岗位
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公司
|
建筑
|
规划
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景观
|
室内
|
结构
|
机电
|
管理
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总图
|
总计
|
|||
|
学历不限
|
学历不限
|
本科
|
硕士
|
本科
|
本科
|
硕士
|
学历不限
硕士
|
学历不限
|
本科
|
|
||
|
上海
|
159
|
10
|
|
|
3
|
8
|
13
|
10
|
|
203
|
||
|
深圳
|
6
|
|
|
1
|
1
|
1
|
9
|
|||||
|
北京
|
15
|
|
|
2
|
3
|
|
20
|
|||||
|
天津
|
10
|
|
|
|
10
|
|||||||
|
武汉
|
11
|
|
|
3
|
3
|
2
|
|
19
|
||||
|
成都
|
8
|
|
|
1
|
1
|
|
10
|
|||||
|
西安
|
15
|
|
|
|
15
|
|||||||
|
重庆
|
5
|
|
|
|
5
|
|||||||
|
沈阳
|
6
|
|
|
|
6
|
|||||||
|
室内
|
|
|
8
|
|
8
|
|||||||
|
景观
|
2
|
2
|
|
4
|
||||||||
|
规划
|
9
|
1
|
|
|
10
|
|||||||
|
战略
|
|
|
5
|
|
5
|
|||||||
|
总计
|
229
|
19
|
3
|
3
|
8
|
4
|
15
|
19
0
|
13
|
1
|
324
|
|
四、 招聘岗位描述
建筑设计师
在项目经理、专业负责人或项目建筑师的带领下完成简单子项设计工作。
任职要求：
1.本科及以上学历建筑或规划专业应届毕业生，在校期间参与多个项目设计者优先考虑；
2.熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、等常用分析软件、制图软件和办公软件；
3.概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
规划设计师
职位描述：
在项目经理、专业负责人或设计师的带领下完成简单子项设计工作。
任职要求：
1.本科及以上学历建筑或规划专业应届毕业生，在校期间参与多个项目设计者优先考虑；
2.熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、等常用分析软件、制图软件和办公软件；
3.概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
总图设计师
职位描述：
在项目经理、专业负责人或设计师的带领下完成简单子项设计工作。
任职要求：
1.本科及以上学历总图专业应届毕业生，在校期间参与多个项目设计者优先考虑；
2.熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、等常用分析软件、制图软件和办公软件；
3.概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
结构工程师
职位描述：
在专业组长或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
相关设计工作。
任职要求：
1.本科及以上学历结构工程或相关专业应届毕业生，在校期间参与多个工程结构设计者优先考虑；
2.熟悉PKPM、AUTOCAD、OFFICE等常用结构分析软件、制图软件和办公软件；
3.概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
电气工程师
职位描述：
在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科及以上电气自动化工程或相关专业应届毕业生；
2.熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
给水排水工程师
职位描述：
在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科及以上给排水工程或相近专业应届毕业生；
2.熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
暖通工程师
职位描述：
在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科及以上供热通风与空调工程或相近专业应届毕业生；
2.熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
室内设计师
职位描述：
在项目经理或项目设计师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科及以上环艺设计或相关专业应届毕业生，有一定设计经验者优先；
2.熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
景观设计师
职位描述：
在项目经理或项目设计师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1.本科及以上环艺设计或相关专业应届毕业生，有一定设计经验者优先；
2.熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3.基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6.做事细致认真、诚实、守信。
管理培训生
职位描述：
轮岗于一线生产部门及重要职能支持部门，根据公司发展及个人特点确定最终职位；
任职要求：
1.在校担任学生会、研究生会主席、副主席或校团委书记、副书记等职务的学生（该条件限国内一
流重点大学，不受专业限制）；
2.市场营销、新闻学、传播学、企业管理或建筑相关专业；
3.热爱管理工作，愿意接受职业挑战和在高压力下开展工作；
4.学习能力创新意识强，良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5.服务意识强，擅于自我激励和激励他人；
6.做事细致认真、诚实、守信。
分析师-战略部
职位描述：
收集、提炼并分析行业、市场相关数据信息，提出初步观点，引导进一步深入研究
开展实地调研工作，与专家、行业相关人士进行深度访谈，以获取一手的行业知识，佐证前期分析观点
将信息和分析综合汇总，在战略部团队内开展头脑风暴，并整理成具有可操作性的公司战略
定期与公司高层交流，提交研究报告，建议公司发展战略
任职资格
教育程度：一流大学毕业，本科及以上学历，专业不限
工作技能：数字分析、商业分析技能
通用技能：英语流利，熟练使用办公软件
能力倾向和个人素质：良好的商业意识和逻辑能力、较强的沟通表达能力，严谨踏实，有责任心和团队协作精神。有志于从事公司战略研究方向的工作
五、 优秀学子激励计划
天华建筑设计有限公司
优秀学子激励计划
优秀学子激励计划旨在通过特殊的激励政策吸引优秀学子，协助优秀学子建立起与自身发展相一致的职业方向，并通过一系列行之有效的培养模式，在最短时间内完成高层次人才培养的目标。本计划内容如下：
一、适用范围
1、在本科学习期间综合成绩或专业成绩年级前10名的应届本科生或研究生；
2、在国际级或国家级专业设计大赛中获得较好名次的学生；
3、在校担任校学生会、研究生会主席、副主席或校团委书记、副书记等职务的学生。
全日制就读于国内一流重点大学，符合以上条件之一者有资格成为优秀学子候选人，并有机会前往总公司参加最终评定面试。
二、激励办法
被列为优秀学子可享有如下特殊政策：
1、优先享有参与公司重大项目设计、各项培训的权利；
2、可根据工作性质参加轮岗；
3、根据公司优秀学子培养计划，安排部门领导直接带教；
4、享有两年的特殊薪酬标准：
建筑设计师：
研究生12000元/月，税前保底30万/年； 本科生9000元/月，税前保底24万/年；
规划设计师：
研究生12000元/月，税前保底24万/年； 本科生9000元/月，税前保底18万/年；
室内、景观、结构、机电（水、电、暖）工程师：
研究生8000元/月，税前保底12万/年； 本科生6500元/月，税前保底10万/年
管理培训生：
研究生10000元/月，税前保底15万/年； 本科生8000元/月，税前保底12万/年
