- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：武汉纺织大学
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丹夫集团2014届校园招聘会
——武汉纺织大学
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阳光校区07—204 |
1、销售储备干部：
一、岗位职责
1．完成公司及销售主管下达的销售目标；
2．协助主管与各大卖场、超市、便利店的管理、谈判及客情关系的维护；
3．陈列目标、促销活动方案的实施、跟进和反馈；
4．进行招聘和管理促销员，提升终端客户的服务质量。
二、任职要求
1. 性别不限，本科及以上学历，营销或经济类相关专业优先，能适应全国调配；
2. 身体健康，有意往销售及销售管理方向发展的有志青年；
3．性格开朗、态度积极、以及良好的沟通、团队合作精神及抗压能力。
三、工作地点 全国调配
四、福利待遇
1．转正后综合薪资为3000-5000元/月，节假日发放过节费，年终奖金等。
2．公司统一缴纳社保医保和商业人身意外险。
五、职业发展
1.作为重点销售骨干进行培养，提供岗位技能及职业发展的培训，定期轮岗；
2.职业通道：销售代表 -----销售主任------城市经理----区域经理----大区经理。
2、市场、企业
一、岗位职责：
1、负责公司各项市场费用投入的跟进与检核，并及时反馈信息；
2、负责促销活动执行的跟进，协助策划市场活动方案，提高公司品牌形象；
3、对促销员的培训与管理；
4、执行相关企划工作，推进品牌建设。
二、任职要求：
1、本科以上学历，经济、管理类专业，需从销售岗位做起，能适应全国出差；
2、具有较强的市场观察力和敏锐度，有一定的市场策划能力；
3、良好的沟通与团队协作能力。
三、工作地点：厦门
四、福利待遇：
1、转正薪资3000-4000元/月（含底薪、绩效考核奖、补贴），节假日统一发放过节费及礼品，年终时发放年终奖金等；
2、公司统一缴纳社保医保和人身意外保险。
五、职业发展：
1.作为重点骨干进行培养，提供岗位技能及职业发展的培训，定期轮岗；
2.职业通道：市场见习生-市场专员-市场部主管-市场部副经理-市场部经理等。
3、生产储备干部
一、岗位职责：
1. 试用培训期：按照生产工段要求，进行生产流水线作业（3-6个月）；
2. 转正定岗后：根据生产工段和工艺要求，有序安排及协调车间相应工段的生产任务；合理安排相应人员的工作。
二、任职要求：
1. 男性，本科及以上学历，食工或工业管理类相关专业，良好的身体素质；
2. 有意往生产管理或品质管理方向发展的有志青年；
3. 两班倒，12小时工作制，按生产情况统一安排休息日。
三、工作地点
1、漳州生产基地-龙海
2、济南生产基地-济阳（需在漳州生产基地上班一年时间）
四、福利待遇：
1. 转正后综合薪资为3000-4500元/月，节假日统一发放过节费和礼品，年终奖金等。
2. 公司统一提供免费住宿和工作餐，缴纳社保医保。
五、职业发展
1. 作为重点生产骨干进行培养，提供岗位技能及职业发展的培训；
2. 职业通道：基层生产员工（试用期3个月内）----工段组长（转正定岗）----领班副主管---领班主管----车间主任----生产部长等。
联系电话：0592-2339925（
邮箱地址： zhongqp@ 网址：ww***.cn[点击查看]
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