单位简介及对所招聘职位的具体要求：
根据中共攀枝花市委《关于强力推进年轻干部培养选拔的意见》精神，攀枝花市2013年拟引进45名左右优秀高校毕业生，作为党政储备人才培养使用。
一、资格条件
1．全日制大学本科（录取时上一本线）及以上学历并取得相应学位（含2014年毕业的毕业生）；
2．硕士及以上研究生年龄在28周岁以下，本科（学士学位）毕业生，年龄在25周岁以下（年龄计算截止报名时间）；
3．中共党员、学生干部和在校期间获校级优秀毕业生（三好生）以及校级以上各种奖励的，同等条件下优先引进；
4. 硕士及以上研究生报名不限专业，本科生限我市紧缺专业。
二、引进程序
通过直接考核招聘的方式引进。按照个人报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）个人报名及资格审查
招聘组赴部分高校，接受现场报名并进行资格审查。应聘者需带《报名信息表》（一式两份，附近期免冠正面证件照片）及本人身份证、毕业生就业推荐表、学校盖章的学生成绩单、各种奖励证书等相关资料。
（二）面试
高校接受现场报名并通过资格审查人员，由招聘组在所在高校组织进行面试。
（三）体检、考察
综合面试情况，确定体检、考察人员。体检统一组织进行，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）公示及聘用
对考察、体检合格人员进行公示后，按程序办理聘用手续。
三、管理使用
储备人才作为市属事业单位在职人员，由市委组织部统筹管理，根据人才专业情况安排使用。
四、相关待遇
1.解决市属全额拨款事业单位编制，享受相应待遇。
2. 符合《攀枝花市高层次人才引进稳定培养办法》条件的，享受入住人才公寓、安家补助以及工作津贴等相应待遇。
3.作为党政储备人才，由市委组织部、市人社局跟踪考核、培养、培训。
4.工作期间表现优秀的，可在事业单位破格晋升；在职称评定时，聘用年限上可适当放宽条件，破格晋升相应的专业技术职务。
5.工作期间表现优秀且符合调任条件的，可按程序调任党政机关副科级及以上领导职务；市级党政机关、县区有计划地安排一定职位面向储备人才进行公开选拔，对储备人才可适当放宽资格条件。
有关事宜在攀西人才网（ww***.cn[点击查看]）及时公告。
咨询电话：
中共攀枝花市委组织部 0812－3335886
攀枝花市人力资源和社会保障局 0812－3355727 3325158
附件：
1.考核招聘的本科紧缺专业目录附件1考核招聘的本科紧缺专业目录.doc
2.四川省攀枝花市2013年引进党政储备人才报名信息表附件2四川省攀枝花市2013年引进党政储备人才.doc
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