工作职责：
 
1、对合同执行全程跟踪，并按时完成合同归档工作，以保证合同及时顺利执行完毕。

2、协助部门经理参与对客户和供应商的资信调查，收集信息，协助领导开发新客户，以维护良好的客户关系。

3、根据业务需要及相关部门要求，协助部门经理开发业务，确保本部门年度计划及指标的顺利完成。

4、根据本部门的经营计划，对业务合同进行统计，并汇报主管领导。

5、根据合同，跟踪并记录合同执行情况，并确保货物储放安全。

6、根据合同及公司财务部的规定，监督用户及时支付货款。

技能与经验要求：
 
一般工作经验：无
管理工作经验：无
外语类别及水平：英语六级，具备基本的英语听说读写能力
计算机运用能力：能使用办公软件进行数据资料分析整理。
公文写作能力：能抓住要点，并加以归纳整理，符合行文要求。
能力素质要求
1、业务能力
要求：掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决。
2、责任心及敬业精神
要求：富有敬业精神和对社会的责任感，勇于承担责任，敢于给自己出难题，总是全力以赴地把工作做好，经常主动承担额外的工作任务。
3、主动性
要求：能主动开展工作，在工作情况有了新的变化和碰到新问题时，及时向有关部门提出建议。
4、学习能力
具体要求：善于读书学习，能总结经验教训，吸取他人的长处，接受新知识，注重自我提升。
其他要求
1、适应性
具体要求：能及时调整自己的心态和工作方法，在新的环境下能很快胜任工作要求，采取相应的应变措施。
2、协调能力
具体要求：在人际交往中随和、大度，能坚持立场，有效化解冲突，与上司、下属、外部人员保持友好关系的能力。
3、计划性
具体要求：工作中有一定的计划性和预见性，合同执行条理清晰、内容完整。
4、出差要求
具体要求：工作需要经常出差。