- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：长江大学
说明：
青岛啤酒股份有限公司（以下简称“青岛啤酒”）前身是国营青岛啤酒厂，1903年8月由英德商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司，它是中国历史悠久的啤酒制造厂商，2008年北京奥运会官方赞助商，目前品牌价值805亿元，居中国啤酒行业首位，跻身世界品牌500强。此信息由长江大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者长江大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
青岛啤酒几乎囊括了1949年新中国建立以来所举办的啤酒质量评比的所有金奖，并在世界各地举办的国际评比大赛中多次荣获金奖。“合适的人干合适的事”是青岛啤酒的人才观，新百年，青岛啤酒正以“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景，不断创新，不断超越自己，“用我们的激情，酿造出消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐！”。
一、市场营销、工商管理、企业管理方向 14人
岗位职责：
建立及更新定格内终端资料库；
制定终端拜访计划；
维护、提升定格内终端管理级别指标；
开发、管理定格内经销商网络；
传达公司政策，进行政策沟通与辅导；
设计、执行定格区域内促销活动；
收集市场信息。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等经管类专业优先；
2、有责任心，工作积极主动；
3、性格开朗乐观，吃苦耐劳。
工作地点： 湖北省。
二、人力资源方向 HR专员 2人
岗位职责：（招聘方向）
1、建立公司招聘渠道；
2、根据公司及人才市场的实际情况，制定年度、季度、月度招聘计划；
3、负责公司人员编制管理及审批；
4、负责人员招聘、面试、入职、离职、异动办理；
5、负责人才开发与培育。
岗位职责：（绩效方向）
1、负责制定公司全员绩效考核方案并组织实施绩效考核；
2、负责建立公司绩效管理流程并组织监控流程的实施；
3、协助部门经理建立公司激励体系，设计激励方案并组织实施；
4、负责定期评估激励项目投入效果；
5、负责指导各业务单位的绩效改进。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、责任心强，抗压能力强；
3、能熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，有一定的文字写作功底；
4、能适应经常出差；
5、具有三级人力资源管理师证书优先考虑。
工作地点：湖北省。
三、财务方向： 2人
岗位职责：
1、审核月度营销计划、台帐；
2、营销费用全面追溯、兑现和决算；
3、战略费用的审核兑现；
4、协同总部财务规范营销费用管理，流程制度；
5、推动营销费用管理体系流程规范。
任职资格：
1、本科以上，财务管理、会计学等财务相关专业；
2、具有良好的团队协作精神，做事细心谨慎；
3、能熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件；
4、能适应经常出差，可接受外派；
5、具有会计从业资格证者优先考虑。
工作地点：湖北省。
四、物流方向：1人
岗位职责：
负责湖北省产品订单管理；
负责湖北省各工厂生产计划管理；
负责产品配送及物流管理；
负责产品仓储管理。
任职资格：
本科以上，物流相关专业；
具有良好的团队协作精神，工作认真负责；
能熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。
工作地点：湖北省。
五、计算机方向：1人
岗位职责：
负责公司服务器管理；
负责办公网络和办公软件的维护；
分配并管理信息系统的权限、账号与职责；
部署服务器DNS，dhcp，VPN等系统；
机房内监控、语音、程控等设备的定期检查，保证正常运转；
负责公司信息资产的技术标准，采购、报废、验收、转移与维护。
任职资格：
本科以上，计算机相关专业；
具有良好的团队协作精神，工作认真负责；
计算机操作专业能力强。
工作地点：湖北省
公司福利：
1、多地域的发展空间：公司为所有员工提供跨部门跨区域的成长平台；
2、薪酬福利：购买五险一金，提供年度团队活动经费、高温补贴、生日补贴、带薪年休假、过节费、年度健康体检、半年奖、年终奖、服务津贴等福利；
3、完整的培训模式：公司通过“入职培训、专业技能培训、管理技能培训”模式，为员工不同的发展阶段设计主题不同的培训课程。
4、完善的职业发展通道，推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，“不拘一格”使用人才，建立公平、公正的人才发展环境。
公司地址：武汉东湖新技术开发区关山大道特一号光谷软件园5期F2栋11楼1101室
联 系 人：李小姐
联系方式：13545091637
投递简历邮箱：tsingtao2014@
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