在全国范围内，天正电气共有5000多家销售网点，已经为上海世博会、西气东输、京沪高铁、成飞集团、上海磁悬浮、西昌卫星发射中心、国家电网、南方电网、中石化、中石油、首钢、鞍钢、三峡工程等国内重点工程及电力自动化、成套厂、电力部门提供产品和服务，产品畅销全国各省市，并出口到俄罗斯、东南亚等多个国家和地区。
【科研实力】
天正电气现有员工4000 多人，其中30% 为销售、研发及质量管理人员。公司每年投入销售收入的5% 用于新产品和新技术的开发。多年的投入积淀了天正的科研实力，其中包括：
国家级技术中心：行业内首例。
低压电器测试中心：国内首家与国际接轨的第一方实验室暨国家级实验室
博士后流动站：院士专家顾问团。
【企业荣誉】
天正电气曾荣获“高新技术企业”、 “企业信息化示范单位”、“精益生产领先企业”、 “浙江省质量奖”、“温州市长质量奖” 、“中国战略明星组织奖”等荣誉；天正品牌入选中国企业最高品牌荣誉的“首届（2008）中国标志性品牌”。
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二、人才理念
【完善的培训体系】
（1）人才培养系统
为了更系统的培养战略发展需要的人才，天正电气成立应天学院。应天学院以企业文化、战略为核心，致力于为企业发展培养中高层管理人才、营销精英、专业技术骨干、多能型生产人才。
（2）港大MBA课程
天正电气应天学院携手香港大学SPACE学院合办的“香港大学•天正”MINI-MBA班，该项目聚雄厚师资力量，为天正学员度身定做系列培训，旨在打造既有全球视野、又有天正精神的高级经理人队伍。
（3）人才加速培养工程
为加强公司人才梯队建设，提升公司各级储备人才的质量，天正电气启动“人才加速培养计划”，促进高潜质人才积极投身到公司战略转型升级的各项工作中，并据此加速培养一批人才。
（4）内部导师制
天正电气力争最大程度地满足员工对个人成长的迫切需求。公司为新入职员工配备内部导师,在工作中有针对性地对员工进行指导,帮助他们更加快速、高效、全面、深入地融入到工作角色中。
【全面的绩效管理】
天正聘请全球顶尖的咨询机构波士顿公司进行战略咨询，引入了平衡计分卡（BSC）。通过个人平衡计分卡，公司每年为员工定制个性化的工作目标，以及绩效改进计划，从四大纬度全方位提升员工个人能力。
【畅通的晋升通道】
天正电气着力于为有梦想有能力的人才提供广阔的事业舞台，以“快速突破”、“不拘一格”、“能力至上”评价和提拔人才。天正打开“双通道”晋升机制，为员工的职业生涯发展助力。
天正电气，诚邀2014届拥有远大志向和梦想的优秀高校毕业生加入，我们致力于为您提供一个理想的职业发展环境，共同打造中国最具创新力与活力的企业。
