[江西]江西省胸科医院2013年下半年公开招聘硕士研究生

 

一、单位简介

　　江西省胸科医院、江西省第三人民医院是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的"三级甲等"专科医院。医院还承担了江西省突发公共卫生事件医疗救治等重要工作。

　　医院现有在岗职工660余人，其中正副教授、主任医师90余名，医学博士5名，医学硕士60余名，硕士生导师8名。医院设有临床、医技科室30个，其中普胸外科、结核科为全省领先学科，心血管内科、心脏外科、呼吸科一科、呼吸科二科、肿瘤科一科、肿瘤科二科、神经内科、内分泌科、哮喘科、中医科为医院重点发展学科。全院设病床1000张，各病区均设有高、中、低档次病房，年均出院病人13000余人次，病床使用率106.6%。

　　我院为江西医学院、江西中医学院临床教学医院及相关专业硕士培养点，与上海市胸科医院等二十多个县、市、省级医院建立了协作关系。

　　二、招聘岗位及条件

 

岗位名称	招聘人数	岗  位  条  件
呼吸二科	1	呼吸内科专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
急诊科	2	急诊专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
胸外一科	1	胸外科专业；全日制统招普硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
内二科	1	呼吸或传染病学专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
心血管内科	1	心血管内科专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
麻醉科	2	麻醉学专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
重症医学	2	内科（临床医学）；全日制统招专业硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
检验科	1	医学检验专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
CT室	2	医学影像专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
物诊科1	2	医学影像专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
物诊科2	4	临床专业（心电图方向）；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
信息科	1	计算机专业（硬件）专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。

 

　　以上招聘岗位属编制内招聘，在编管理，享受国家规定的工资、福利待遇，聘用人员见习期为一年。因目前单位正进行分类改革，入编手续待单位分类改革完成后再办理入编手续。

　　三、报名办法

　　1.报名时间和方法：2013年10月28-11月8日上午12:00登录中国卫生人才网（ww***com[点击查看]）或江西卫生人才人事网（ww***com[点击查看]）进行网上报名。

　　2. 单位现场确认和资格审查时间：10月29日-11月8日下午17:00前至医院人事科。请考生携带好身份证、学历学位证、执业资格证或从业资格证、职称证书等相关材料。

　　3、11月11日公布达不到开考比例被取消的岗位，需改报我单位的考生在网上改报后，于当日到人事科进行现场确认和资格审查。

　　4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。

　　5、打印准考证。资格审查通过的考生可于11月 25日-30日登录报名网站自行下载打印准考证。

　　四、考试、资格复查

　　（一）考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。

　　（二）笔试时间：2013年11月30日参加由省卫生厅组织的专业科目考试，考试形式为人机对话，具体安排见准考证。

　　（三）12月14日以后可登录报名网站查询考试成绩。根据考试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。

　　（四）资格复查：面试前进行资格审查现场确认，复查时考生需提供身份证、学历证书、执业资格证或从业资格证、职称证书等相关材料；具体时间另行通知（如果不能来现场，也可邮寄或发电子版审查）；因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　（五）面试时间、地点、方式另行通知。

　　六、体检

　　根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》进行。单位组织对体检合格人员进行考核。对经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　七、聘用及待遇

　　经考试、考核、体检合格、公示无异议且调档审查后，合格者签订就业协议，报到后办理录用手续，实行人事代理，享受国家规定的工资、福利待遇，聘用人员见习期为一年。

 

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