[深圳]中外建工程设计与顾问有限公司深圳分公司2014校园招聘

中外建工程设计与顾问有限公司深圳分公司

2014校园招聘招聘启示

一、公司简介

1、中外建工程设计与顾问有限公司简介：

中外建工程设计与顾问有限公司是中华人民共和国建设部1993年批准成立的甲级建筑设计公司，具有甲级建筑资质、甲级规划资质、甲级工程造价咨询、甲级工程监理资质、对外经济合作经营资质，公司本部设在北京，并在深圳、上海、广东、大连、温州、江苏、浙江、武汉等地设有分部。

公司现有员工800余人，全部具有大学本科以上学历，其中国家一级注册建筑师40人，国家一级注册结构师32人，国家级监理工程师25人，造价工程师10人，各专业工程师400 余人，并拥有一批多年从事工程监理，工程咨询的资料专家和技术骨干，公司技术实力雄厚，专业配套齐全，设计手段先进，并具有较高的管理水平。公司成立以来，依靠自身雄厚实力，在全国各地先后承接了不同规模、不同类型的工业与民用建筑，城市市政公用设施，商业旅游和文体设施等上千个项目的规划、设计，并以优秀设计质量和优秀服务赢得社会各界的好评。

2、深圳分公司简介

中外建深圳分公司成立于2008年6月，是直属于总部的驻外地分公司之一，公司的特色是：富有学术、研究精神和快速反应能力，现有各专业员工200余人，其中国家一级注册建筑师7人，国家一级注册结构师3人，国家注册规划师2人，注册设备师3人。业务范围主要包括：规划设计，建筑设计，环境景观规划及设计。能为客户提供项目前期策划、规划、建筑、环境景观、模型设计、平面设计及后期的施工配合等一条龙服务。

公司的团队凭借优质、高效、专业的设计和良好的客户服务，已经与各地政府部门和招商、振业、中兴、海航、万达、深联等上市或集团公司大客户建立了长期友好的合作关系。

二、人才政策（针对实习生、应届毕业生） 

     部分通过实习留下的设计师你一定会受益——完善的人才学习与发展系统如果你是应届毕业生，你的学习与发展将是：*学习路径（职业生涯规划，与管理层沟通每个成长阶段的技术培训课程），系统、清晰地规划和培养一位新人从设计助理成长为总设计师的路径。*清晰的5级式成才路径：设计助理、助理设计师、设计师、主创设计师/主管设计师、总设计师；* 能力至上的定级标准：基于能力而非资历的科学的分级、晋级、考核体系；* 提速30%的成才体系：各级专业岗位学习内容和方式清晰，缩短成才速度30%；1-3年；3-5年；5-8年如果你是实习生，你的学习与发展将是：* 项目组形式：公司按4-5人分成项目小组，每个项目小组独立承担项目，实习生工作内容：承担资料收集、方案构思、建模、绘图、制作文本等工作内容，实习时间久的有机会接触方案全过程。*实习生辅导方式：导师制。每个实习生都有一个固定导师辅导，导师对实习生进行工作指导，并解答实习生工作中碰到的各种问题，其他老员工也会乐于给予专业指导。*人才储备计划：实习生不是来“打酱油”，而是我们人才储备来培养的，公司提供这样的平台，给每个人充分施展自己才艺的空间，并在相应的时段参加公司的集中培训，如手绘总平、建模、工作方法、成长经历和心态等。u 实习生职业规划：综合面试和快题考试通过后，将进入实习状态，中途如学校需要，可返校，返校前公司将告之接收意向。如公司录用，毕业时公司签订录用协议，将户口、挡

案调入深圳，入职时按正式员工的待遇，试用期1-2月。

三．招聘岗位及条件

四．应聘流程及联系方式

1、应聘流程

简历投递     简历筛选/初试     笔试     复试     签约

笔试内容：建筑学专业需要进行快题考试，其他专业无需笔试

2、简历投递要求：简历需含个人照片、个人作品及专业成绩单

3、联系方式

          hr@

公司网址：ww***com[点击查看]

备注：中外建工程设计与顾问有限公司深圳分公司将于2013年10月27号早八点至华中科技大学光谷体育馆参加校园联合招聘会，请有意向的同学带上职业资格证书前来参加