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[广东|其它]兴盈投资有限公司2014校园招聘

(全职,发布于2013-10-25) 相关搜索
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兴盈投资有限公司校园招聘 作者:未知 更新时间:2013-10-25 16:22:25 来源: 【字号: 大 中 小】 本条信息浏览人次共有次 【我要打印】

深圳市兴盈投资有限公司是由总部设立于拓展珠三角市场的深圳驻点分公司,位于罗湖金融中心区的南方证券大厦,全国共有18家分公司,业务范围涉及广泛。是国内首批专业从事贵金属投资服务的金融机构。兴盈投资有限公司以“客户利益至上”为宗旨,以“专注白银投资,用心成就财富”的理念,汇聚国内贵金属投资行业精英,全心全意为客户提供一流的产品与服务。拥有政府发牌监管的天津贵金属交易所及广东贵金属中心批准的综合类会员单位.旗下拥有一支资深的金融专业团队,成员主要包括金融投资教育培训师、金融风险控制师和贵金属投资交易专家。同时,凭借与业内众多权威研究单位及国家金融机构的战略合作关系,与工商银行、农业银行、建设银行、交通银行、光大银行、中信银行、华夏银行存在第三方资金存管业务。致力于为客户提供一个以现货白银延期业务为主的投资与咨询、分析与交易、正规、安全的综合性金融服务平台。作为国内贵金属投资的领先机构,兴盈秉承着“兴家业、盈人生”的目标,致力于打造国内最具规模、专业、规范、安全的贵金属投资品牌,力争让每位客户都搭上高速增长的贵金属投资快车,共享财富盛宴,实现财富人生。

公司现处于迅速扩张阶段,向社会广聘英才,并给予丰厚的待遇。欢迎有激情,充满活力,不甘平庸的有志之士,这里是你施展才华的绝好平台,这里能为你提供专业全面的系统培训,打造高素质金融人才;并针对员工的特点,制定合理的职业生涯规划,提供广阔的晋升和发展空间!

  

 

一、福利待遇: 
1、工作时间:周一至周五9:00-18:00(午休12:00-14:00),公司所有节假日按国家规定执行; 
2、薪酬:底薪 佣金(上不封顶) 开户奖 岗位津贴 福利(五险一金) 季度奖金 年终奖金 全勤奖 股权; 
3、公司提供公平、公正、公开的晋升加薪机会,表现优异者可快速获得; 
4、本公司注重人才培养,完善的专业培训机制包括:岗前/在职/提升培训等; 
5、能力提升:分析能力、总结能力、谈判能力、效率时间调配能力; 
6、丰富多彩的员工集体活动:瑜伽、跳舞、登山、歌唱比赛、国内外旅游等。

 

二、联系方式:

1电话:0755-66681300/66681386(咨询时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00)
2公司官网:

ww***com[点击查看]

 

3地    址:罗湖区建设路南方证券大厦B2508室

 

 

 

 

三、招聘职位(以下均可招实习生)

 

1、销售代表 7位

 

 

岗位职责:1、多方式多渠道开发贵金属投资客户;

          2、向客户传递公司服务和理念,提供持续的专业理财服务;

          3、辅导客户进行投资下单指导。

 

任职资格: 1、热爱并熟悉金融行业,能主动学习专业知识;

 

           2、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

           3、具备良好的团队合作精神,对成功有强烈的欲望。

           4、大专以上学历,应届毕业生均可;条件优秀者可放宽要求。

 

2、销售助理  4位

 

任职要求:

1、形象好,气质佳,性格活泼开朗,具有亲和力;

2、热爱金融行业,有高端客户接待和服务经验者优先;

3、具备普通话标准,吐字清晰,优秀的沟通表达能力,语音富有感染力; 

6、熟练操作使用各类办公设备及办公自动化软件,有较强的文字功底;

4、具备强烈的客户服务意识,较强的责任心和耐心,;

5、反应灵敏、工作主动性强、认真负责,能及时处理突发事件。

 

3、大客户专员 5位

 

 

岗位职责:1、多方式多渠道开发贵金属投资客户;

          2、向客户传递公司服务和理念,提供持续的专业理财服务;

          3、根据经济市场走向,提供专业的投资分析,辅导客户进行投资下单指导;

          4、为客户提供投资建议和指导、资金管理、风险控制、投资计划。

 

任职要求:  1、具备良好职业操守,对金融行业充满激情;

            2、拥有拼搏精神,敢于挑战高薪、挑战自己;

            3、具备主动、积极、努力的专研精神和客户服务意识;

            4、具有较强的团队协作意识;  

            5、大专以上学历,经济金融,市场营销等相关专业优先,条件优秀者可放宽要求。

 

4、投资顾问 5位

 

 

任职要求:1、大专以上学历,应届毕业生均可;条件优秀者可放宽要求;

          2、热爱并熟悉金融行业,能自动自发专研专业知识;

          3、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

          4、具备良好的团队合作精神,对成功有强烈的欲望。

 

5、储备干部  5位

 

 

 任职要求 :1、对销售工作十分感兴趣,立志在金融销售领域长期发展,并对金融产品了解;       

            2、具有快速接受与理解新知识的能力、及坚持不间断学习;

            3、杰出的人际交际及应变能力、强烈的责任感、快速的行动力;

            4、敢于挑战高薪,有闯劲,不服输的精神,不甘平庸;

            5、有较强的组织协调能力。

            6、大专以上学历,经济金融,市场营销,企业管理等相关专业优先,条件优秀者可放宽要求。

 

 

 

 

 6、市场专员  6人

 

 

岗位职责: 1、公司提供资源,以电话开发新客户; 
           2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 
           3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 


任职要求:122-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 
          2、对销售工作有较高的热情;有自信心;
          3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 
          4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
          5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。


7、白银经纪人  5人

任职要求:

1、性别及专业不限、能吃苦、善于沟通、敢于挑战自我的有志之士。 
          2、要有亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。 
          3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力。 
          4、有相关工作经验者和管理经验者优先。

晋升通道:
销售代表 销售主管 销售经理 销售总监

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