[全国]福晟集团2014校园招聘 宣讲会

招聘职位
福晟集团秉承核心人才理念，把“重视人才、管理规范、制度完善”作为公司力求进取的人才发展机制；把“事业留人、平台留人、激励机制留人”作为集团的人才发展特色；把“强化企业凝聚力、创建良好的学习氛围，互相帮助、共同进步，共同发展”作为集团人才发展的精神基础。在此，福晟集团联合全集团各区域公司及下属百余家子公司，特向全国重点高等院校招聘2014届高校毕业生，望以此吸纳优秀应届生加盟福晟，共筑辉煌事业。
一、招聘岗位
1、综合管理类  2、资金财务类 3、营销策划招商类  4、工程开发类  5、材料成控类 
二、 招聘专业
1、综合管理类：工商管理、人力资源管理、土地资源管理、企业管理、行政管理、公共事业管理、社会学、法学、劳动与社会保障、汉语言文学等相关文科类专业，计算机科学与技术、信息管理和信息技术、信息工程、电子商务、档案管理、信息与计算科学、统计学、运筹学、数学、逻辑学等相关理科专业，以及相关专业留学生；
2、资金财务类：金融学、经济学、国际经济与贸易、投资学、财务管理、会计学、财税、税务、税收学等相关专业；
3、营销策划招商类：市场营销、广告学、新闻学、企业管理、经济学等相关专业；
4、工程开发类：建筑学、城市规划、景观园林、园林、园艺、环境艺术设计、装潢艺术设计等相关专业；
5、材料成控类：工民建、造价、法律等相关专业。
    三、 招聘条件
1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；
2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优；
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；
4、本科及以上学历，学士及以上学位，党员、学生干部优先。
四、薪资福利
1、优厚的薪资待遇：入职时的薪资水平将达到福州市同行业的最高分位值，转正后根据个人能力、业绩予以薪资核定、晋级；
2、完善的福利保障：享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及住房公积金等福利，协助办理落户及人事档案、党组织关系的接收，以及签订长期聘用的劳动合同；
3、舒适的生活环境：家庭及工作单位不同属于本省、本市（县）区的，原则上由公司统一安排员工宿舍套房，生活设施一应俱全，并提供专职厨师（保姆）服务；
4、激励的优惠购房：入职试用期满且经考核符合公司要求的，若购买本公司所开发楼盘自住，公司可给予一定的购房按揭补助或折扣优惠；
5、市场化购车补贴：经优秀表现，升职到副主管以上人员，可享受优惠自驾车补贴。
五、职业发展
主要实行轮岗制、导师制相结合的见习培养机制，以及卓有成效的员工职业生涯规划。
1、引导式入职培训：公司高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；
2、导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
3、双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
4、针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循人挖掘发展潜质；
5、专业化证书培训：业界权威机构共同打造职业精英；
6、福利式学历培训：依托校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制；
7、体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；
8、人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
9、开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘选拔核心管理人才；
10、唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制。
11、破格晋升的机制：入职满一年以上并经公司考核，可破格晋升为部门主管；入职满二至三年的，可晋升为部门经理/副经理。
六、应聘须知
1、请登录公司主网站福晟集团（ww***.cn[点击查看]）人才招聘页面，下载并按要求填写福晟集团校园应聘登记表.doc《应聘简历登记表》，简历登记表需上传一寸免冠照片及生活彩照各一张；投递简历到fushenggroup@邮箱，截止时间为我司在当地高校的招聘会时间；投递简历时邮箱主题注明：意向岗位类别 意向岗位 毕业学校 姓名（特殊要求也可注明，如意向工作地等）。
2、简历筛选工作结束后，接到面试通知者请携带本人详细资料（学生证、身份证、学校推荐信、毕业成绩单、获奖证明及优秀作品等资料的原件及复印件）参加笔试、面试；
3、经甄选面试合格后，集团将统一发放录用通知书。

邮政编码：410007
招聘热线：0731-85132991
招聘传真：0731-85530068 
联 系 人：范先生、廖小姐
公司网址： ww***.cn[点击查看]
投递邮箱：fushengxyzp@
四川公司：
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邮编：610016
传真：028-66338966
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