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创维招聘信息 |
就业动态 加入时间:2013-10-28 10:32:50 来源:招生就业处 访问量:39 |
创维成立于1988年,总部坐落在具有创新“硅谷”之称的深圳高新技术产业园,拥有3万多名员工。创维立足中国,面向全球,是以研发制造消费类电子、显示器件、数字机顶盒、安防监视器、网络通讯、半导体、冰洗、3C数码、LED照明等产品为主要产业的大型高科技集团公司,2000年在香港主板上市(HK00751)。经过25年发展,营销分支机构遍布全球,创维已跻身世界十大彩电品牌、中国显示行业领导品牌和中国电子百强第十三位。据2012年度中国电子企业品牌价值排行显示,创维品牌价值较2011年的281.69亿元增长71.26亿元,飙升至352.95亿元,增长率为25.3%。荣获“2012年度中国电子十大价值增长最快品牌”殊荣,连续五年成为彩电业品牌价值增长最快的企业。
创维作为家电行业为数不多的股份制民营企业,在家电行业拼搏20余载备受尊重,我们一直遵循:“诚信为本,公私分明;五湖四海,人尽其才;业绩导向,共享成长”的人才理念。
因业务发展需要,现拟招聘泸州“四县三区”范围彩电营销类人员:
市场营销类:
区域市场推广主管 5名:
职位要求:年龄20-25周岁,工作经验不限。大专及以上学历,认同公司企业文化,团队意识强烈!家电行业的营销有一定的认识和自己的见解,能迅速把想法转化为实际可执行方案;意志坚定,能吃苦,适应出差。本岗位对组织能力和活动策划能力有一定要求。
区域业务经理(后备)2名:
职位要求:年龄22-28周岁,大专及以上学历,认同公司企业文化,具备优秀的客户管理能力和经营意识;身体健康,执行能力强;能承受工作压力,适应出差。有家电行业管理经验者优先,能力特别优秀者可直接后备。本岗位要求有优秀的管理经验和经营能力。
薪资待遇:
试用期工资1400-2200元,正式录用后,定岗定薪,公司提供住宿。
区域市场推广主管,入职后享受月度,季度,年终奖金,年收入4-7万元,优秀者晋升区域业务经理(后备);公司购买保险,优秀者享受公司旅游和总部培训机会。
区域业务经理(后备)无业绩考核期间2200元左右,享受月度,季度和年终奖金,公司提供住宿。年综合收入5-8万元;由后备转为正式区域业务经理后年薪8-12万元,优秀的业务经理年薪可达15万元以上。
报名方式:
有意者请将个人简历及应聘岗位于10月30日前发送至251020475@
截至日期11月30日,简历审核后合格者我司将通知面试,请等回复!
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