在发展经营中，楚霖集团不断强化分公司间、团队间、职员间的合作意识、精品意识，时刻坚持“成就梦想、创造价值、服务社会”的发展使命，在产品和服务上精益求精，力求实现客户满意、用户满意。
秉持“科学发展、持续发展、和谐发展”理念，楚霖人将自身发展融于国家进步之中，坚守对社会的责任和义务，一如既往地为客户提供高品质的产品和服务，坚韧不拔、开拓务实、追求卓越，为缔造百年楚霖的宏伟愿景而不断努力。
湖北荣上置业有限公司成立于2006年3月，拥有房地产开发二级资质，注册资金5000万元。公司现有员工92人，其中，高、中级工程技术人员和地产优秀专业人员21人，占员工总数的44%，管理人员普遍具有丰富的施工经验与房地产企业经营管理经验，是一支管理先进、作风过硬、技术精湛的房地产建设、开发专业团队。
公司按照现代企业制度规范组建，严格执行ISO9002国际质量运行体系，将质量管理与监控放在企业发展首位，力求为百姓提供精品住宅及优质配套。在竞争激烈的房地产开发市场，公司顺应城镇化进程，多次开发重大项目，实现快速成长。2008年，公司以高起点规划、高标准建设为准则，在孝南区陡岗镇投资建设鼎惠万佳新城项目。该项目环境优美、设施完善、配套齐全，占地面积140亩，总投资约2.5亿元。目前，鼎惠万佳新城项目已被列为孝南区新农村建设亮点示范工程。
公司怀揣“投资家乡，回报桑梓”的理念，本着对政府负责、对百姓负责、对历史负责的态度，竭力为家乡人民建设一流的住宅、创建一流的人居环境，为和谐社会的建设而不断努力。
现因公司发展需要,诚招以下岗位：
1、岗位名称及专业要求
土建技术人员：工程管理、土木工程；
造价技术人员：工程造价；
水电技术人员：水暖、电气等相关专业；
设计类专业人员：建筑学、景观园林、机电设备、给排水、电气等相关设计方向专业；
财会类专业人员：财务管理、会计等相关专业；
管理培训生：管理类（人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销，平面设计、工业设计等相关专业）；
物业管理：物业管理相关专业
2、任职要求：
（1）2014届本科及以上优秀应届毕业生（含硕士毕业生）;
（2）形象气质佳，性格开朗，具备良好的语言沟通能力，有责任心、忠诚心及进取心；
（3）在校期间积极参加各类文体活动、具备较强的学习能力、组织能力及适应能力,担任过学生会干部的优先考虑；
发展规划：
n 以上岗位为定向培养管理岗位；
n 第一个定向培养方向：就是对于我们五星级等餐饮连锁运营、大型SHOPPING MALL商业运营、旅游运营管理岗位。
n 第二个定向培养方向：对于楚霖集团董事会中、高层管理人员定向培养；
n “211”培养模式：两个培养方向，一年培养孕育期，一个独立完整轮岗培训体系；
薪酬福利：
1、一经录用，与员工签订正式劳动合同；
2、公司给予正式员工缴纳五险一金；
3、完善的职业发展规划及培训体系；
4、节假日为员工发放福利并设有年终奖；
5、提供免费工作餐；
6、公司还可为家不在本地者提供住宿，宿舍设施齐全（配有空调、电视机、热水器等）；
7、公司为员工提供丰富的业余文化生活，举办多种比赛及每年安排一次员工集体旅游。
联系人：张先生 18727493800
联系电话：0712-2822111
简历投递邮箱：2517334295@
