[陕西]陕西恒盛集团2014校园招聘

您所在位置：招聘信息 > 研究生招聘信息

陕西恒盛集团2014年校园招聘启事

发布时间：2013-10-28　　作者/来源:西北农林科技大学就业指导中心　　浏览：23 次

一、集团简介     陕西恒盛集团是一家集投资管理、商品混凝土、运输商贸、旅游餐饮、建材水泥、矿山开采、工程建设和房地产开发为一体的综合型企业。历经十余年的艰苦创业和不断创新，旗下已拥有陕西恒盛混凝土有限公司、陕西恒盛混凝土有限公司(西安第一分公司)、陕西恒盛矿业有限公司、眉县太白龙凤山庄有限公司、陕西恒盛油品中心、陕西恒盛客服中心等多个实体公司与管理机构，以5A级信用企业为平台，始终秉持“守法经营、和谐发展、合作共赢”的经营理念，创新思维、科学管理，促进集团各项事业蓬勃发展。随着2013年“陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司”的建成投产，“恒盛信德国际商务中心”、“恒盛花园商住楼”等筹建项目将风声水起，应运而生，在经济大潮中，雄滔大略的恒盛人以产业发展规模化为契机，为集团上市奠定坚实的基础。     岁月不居，天道酬勤。恒盛集团肩负 “卓越品质、奉献社会”的伟大使命，奉行“以人为本、以诚为纲、精诚团结、共创辉煌”的企业宗旨，秉承“变革创新、知行合一”的管理理念，承载社会责任，用诚信和感恩不断引导集团向更高的目标迈进。     目前，公司正在启动未来五年崭新的企业发展战略，大力推进、实施“人才兴企”战略，积极打造内部高素质职业化管理团队，和二级人才梯队。致力于营造适合个人成长的环境，建立和谐的劳动关系，导入先进的管理系统，对集团管理、服务工程进行专业化、规范化及标准化升级，并依此设计构建恒盛特色的商业模式及核心竞争力。     愿每一位有志之士在恒盛都能创造更高的人生价值，恒盛集团诚邀广大优秀人才的加入！     集团网址：ww***.cn[点击查看]       二、招聘信息 序号 岗位 人数 工作地点 专业要求 实习工资/ 试用期工资 1 行政秘书 1 集团总经办（西安） 中文、新闻、 工商管理相关专业 1000-1500/ 2500-3000 2 行政后勤助理 2 陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司（咸阳） 工商管理相关专业 1000-1500/ 1150 0.025生产提成 （约3000左右） 3 人事专员 4 *集团人力资源部 *陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司（咸阳） 人力资源管理专业 1000-1500/ 1150 0.025生产提成 （约3000左右） 4 宣传策划专员 2 集团企划部（西安/咸阳） 中文或新闻专业 1000-1500/ 2500-3000 5 档案管理专员 1 陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司（咸阳） 档案管理 计算机信息 文秘类专业 1000-1500/ 2500-3000 6 土建施工员 3 陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司（咸阳） 土建结构、工民建、道路桥梁专业 1000-1500/ 2500-3000 结算奖励 7 工程预算员 3 *陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司（咸阳） *陕西恒盛混凝土有限公司（西安） 土木工程 工程造价管理 1000-1500/ 2500-3000 8 混凝土质检员 5 *陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司（咸阳） *陕西恒盛混凝土有限公司（西安） 硅酸盐工程 1000-1500/ 1400 0.02生产提成 2500-3000       1、行政秘书，1名 所属公司 集团总经办 工作地点 西安 任职要求 性别 女性 年龄 21-28岁 身高 168cm 以上 语言 标普/英语 学历 本科 专业/特长 中文、新闻、工商管理相关专业 计算机水平 良好 其他 有文艺特长 目标院校   综合素质要求 工作认真负责，办事稳重灵活，任劳任怨，保守机密。文字能力较强，行文规范流畅，条理清楚，有较强的独立工作能力，具有英语的初级水平。 工作职责 1、按照上级要求，起草集团对内、对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿，做到文字通顺，符合行文规范； 2、通知召集各类行政例会和其他有关会议，负责记录并整理会议纪要； 3、定期汇总各类报表，总结、专项汇报等上报总经理； 4、协助总经理处理日常接待，初审上报审批文件、来信来访等有关事宜，及时上传下达； 5、负责总经理的日常电话转接，向总经理提供秘书性服务；  6、做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作；  7、负责总经办的设备保管和维护工作，使之正常运行； 8、完成总经办主任和行政主管交办的其他工作。 职业发展通道 集团行政主管 薪酬福利待遇 月薪制 实习月薪范围 1500元/月 工时要求 标准工作日 六日/周 试用月薪范围 2000-3000元/月 标准工作时 8小时/日 社会保险情况 试用期转正后公司提供社会保险 其他福利 实习、试用期员工提供餐补       2、行政后勤助理，2名 所属公司 陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司 工作地点 咸阳 任职要求 性别 男性 年龄 21-28岁 身高 168cm 以上 语言 标普/英语 学历 本科 专业/特长 工商管理相关专业 计算机水平 良好 其他 有文艺特长 目标院校   综合素质要求 忠诚本职工作，信守职业道德，讲究公德意识，树立文明服务观念，处处维护后勤服务集团声誉和形象。 具备品质：礼貌、朝气、忠诚、团结、协作、沟通、效率、尽责 工作职责 1、负责行政后勤、食堂、宿舍、安保工作管理检查、监督、控制和执行； 2、负责公司的对外接待工作。包括重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资，以及接待费用的结算； 3、负责公司办公用品的计划、领用、保管以及相关办公设备的维修维护。 4、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。 5、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进； 5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全； 6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行； 7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实； 8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处； 9、按时完成领导交办的其他工作任务。 职业发展通道 行政主管—综合办公室主任 薪酬福利待遇 月薪制 实习月薪范围   工时要求 标准工作日 六日/周 试用月薪范围   标准工作时 8小时/日 社会保险情况 试用期转正后公司提供社会保险 其他福利 实习、试用期员工免费提供住宿和三餐       3、人事专员，4名 所属公司 集团人力资源部 工作地点 西安 陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司 工作地点 咸阳 陕西恒盛混凝土有限公司 工作地点 西安 陕西恒盛混凝土有限公司西安第一分公司 工作地点 西安 任职要求 性别 不限 年龄 21-28岁 身高 168cm 以上 语言 标普/英语 学历 本科 专业/特长 人力资源 专业 计算机水平 良好 其他 有文艺特长 目标院校 人力资源专业方向 综合素质要求 头脑灵活，思维有条理，谨慎细心，有较强的原则性。 具备良好的沟通、协调能力，耐心细致，有责任心，具有保密意识 工作职责 1、负责公司招聘的面试组织、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。负责人事档案管理； 2、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进； 3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。完成员工入职、转正、离职等工作的综合管理；  4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议； 5、统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；  6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 7、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 8、负责公司人事文件的呈转及发放，相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；参与部门管理，配合其他部门有关工作；  9、承办综合办公室主任和总经理交办的其他工作。 职业发展通道 人事主管—综合办公室主任 薪酬福利待遇 月薪制 实习月薪范围   工时要求 标准工作日 六日/周 试用月薪范围   标准工作时 8小时/日 社会保险情况 试用期转正后公司提供社会保险 其他福利 实习、试用期员工免费提供住宿和三餐 （集团人力资源部任职人员仅提供餐补）       4、宣传策划专员，2名 所属公司 集团企业文化部 工作地点 西安-咸阳 任职要求 性别 不限 年龄 21-28岁 身高 168cm 以上 语言 标普/英语 学历 本科 专业/特长 中文或新闻专业毕业 计算机水平 良好 其他 有文艺特长 目标院校   综合素质要求 头脑灵活，创新意识强，善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心； 擅长分析思考，文字功底扎实，具备较强的文字综合及沟通协调能力；文采佳，能独立完成宣传文档的撰写 工作职责 偏策划方向： 1、 负责公司网站的美工设计、形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；   2、 参与组织策划公司品牌推广、媒体推广等各类市场活动；  4、 参与进行大型活动策划、市场活动以及大型活动的执行和协调工作；协助组织和安排各类会议，产品展示等活动；  6、 负责网站信息的管理； 偏文案方向： 1、负责挖掘和整理企业内部文化事件，在公司内进行宣传推广工作 ； 2、负责公司的年会、文体比赛等活动的策划、安排、组织工作 ； 3、及时收集整理活动方案、活动场所等信息； 4、负责改善员工关系，营造积极向上的企业文化氛围，为公司和员工之间的交流搭建平台 ； 6、领导交办的临时性事务  面试请带上自己的设计作品； 职业发展通道 企业文化主管——企划部部长 薪酬福利待遇 月薪制 实习月薪范围   工时要求 标准工作日 六日/周 试用月薪范围   标准工作时 8小时/日 社会保险情况 试用期转正后公司提供社会保险 其他福利 实习、试用期员工免费提供住宿和三餐 （集团人力资源部任职人员仅提供餐补）       5、档案管理专员，1名 所属公司 陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司 工作地点 咸阳 任职要求 性别 不限 年龄 21-28岁 身高 168cm 以上 语言 标普/英语 学历 本科 专业/特长 档案管理 计算机信息 文秘类专业 计算机水平 良好 其他 踏实负责 目标院校   综合素质要求 工作细致、富有责任心，有较强的工作责任心，严谨的工作态度，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力 工作职责 1、参与制定公司档案管理制度及落实实施细则； 2、按时间节点及时收集各类重要档案，确保资料移交完整， 3、档案资料分类整理，随时更新目录，做好档案信息的编研汇总 4、科学保存已整理完毕的档案材料，做到“七防”，确保资料安全保存（无丢失、损坏）； 5、准确提供各类档案信息，确保借阅手续齐全； 6、参与重要会议、重要报检工作的资料准备工作。 职业发展通道 档案管理主管/固定资产管理主管 薪酬福利待遇 月薪制 实习月薪范围   工时要求 标准工作日 六日/周 试用月薪范围   标准工作时 8小时/日 社会保险情况 试用期转正后公司提供社会保险 其他福利 实习、试用期员工免费提供住宿和三餐       6、土建施工员，3名 所属公司 陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司 工作地点 咸阳 任职要求 性别 不限 年龄 21-28岁 身高 168cm 以上 语言 标普/英语 学历 本科 专业/特长 土建结构、工民建、道路桥梁专业 计算机水平 良好 其他 适应驻外项目的施工要求 目标院校   综合素质要求 要有吃苦耐劳的精神，施工现场管理及与人沟通的能力; 工作职责 在技术负责人的领导下工作。 1、负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。 2、按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。 3、负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。 4、按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。 5、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查 职业发展通道 档案管理主管/固定资产管理主管 薪酬福利待遇 月薪制 实习月薪范围   工时要求 标准工作日 六日/周 试用月薪范围   标准工作时 8小时/日 社会保险情况 试用期转正后公司提供社会保险 其他福利 实习、试用期员工免费提供住宿和三餐       7、工程预算员，3名 所属公司 陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司 工作地点 咸阳 任职要求 性别 不限 年龄 21-28岁 身高 168cm 以上 语言 标普/英语 学历 本科 专业/特长 土木工程 工程造价 计算机水平 良好 其他 踏实负责 目标院校   综合素质要求 要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧 工作职责 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。  2、 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 3、 协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作； 4 、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。  5 、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。  6、 全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。  7 、工程决算后，要将工厂决算单送审计部门，以便进行审计。  8 完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。 协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况 职业发展通道 档案管理主管/固定资产管理主管 薪酬福利待遇 月薪制 实习月薪范围   工时要求 标准工作日 六日/周 试用月薪范围   标准工作时 8小时/日 社会保险情况 试用期转正后公司提供社会保险 其他福利 实习、试用期员工免费提供住宿和三餐       8、质检员，5名 所属公司 陕西秦汉恒盛新型建材科技股份有限公司 工作地点 咸阳 任职要求 性别 不限 年龄 21-28岁 身高 168cm 以上 语言 标普/英语 学历 本科 专业/特长 硅酸盐工程 计算机水平 良好 其他 踏实负责 目标院校   综合素质要求 坚持原则、实事求是、用数据说话、追根溯源、问题敏感  工作职责 1、负责混凝土开盘检查，应与生产任务单及配比单核对后无误，方可进行开盘鉴定。   2、掌握配合比及使用情况，对生产所用配合比是否正确进行抽查，如发现使用配合比与给定配和比不符时，应及时改正；在生产过程中未过到合易性，砂率可适当调整，外加剂可适当调整（掺量±0.2%），并做好记录；  3、了解进场原材料（砂、石、粉煤灰、外加剂）的质量情况，负责对混凝土质量的控制；  4、对机械故障、计量不准而严重影响混凝土质量，有权责令停机，及时查证；  5、在生产过程中要与生产操作人员共同控制混凝土出机坍落度；对出场混凝土坍落度、和易性等进行抽查，对离析混凝土禁止出厂；  6、及时与工地取得联系，随车到工地，了解混凝土到工地后的情况，根据反馈结果及时调整混凝土。  7、在遇有雨天、雪天时，炎热夏季、干燥春季，要随时根据砂、石含水情况进行施工配合比的调整，并以获得标准塌落度来进行调整，而不允许改变原配合比，如不能达到标准要求应立即汇报，并请实验室技术人员调整并记录。  8、做好各项质量检查记录,配合外加剂的试配工作； 9、完成领导交办的其他工作。 职业发展通道 档案管理主管/固定资产管理主管 薪酬福利待遇 月薪制 实习月薪范围   工时要求 标准工作日 六日/周 试用月薪范围   标准工作时 8小时/日 社会保险情况 试用期转正后公司提供社会保险 其他福利 实习、试用期员工免费提供住宿和三餐       三、联系方式     1、恒盛集团人力资源部地址：西安市高新区科技路10号通达大厦1403     2、乘车路线：14路、34路、218路、219路、220路、322路、400路、411路、503路、K210路徐家庄站下车，白沙路十字东南角     3、联系方式：029-88851190     4、联系人：王女士     5、招聘专用邮箱：hszhaopin2012@，合则约见，简历进入公司人才库，恕不退还；投递邮件标题格式：“应聘岗位 姓名 毕业学校 学历”     6、人员一经录用，公司将提供“管理层级晋升”和“技术层级晋升”职业发展双通道，在坚持“业绩优先，品德优先，兼顾公平”的原则下，采用多元化激励模式，关注员工职业发展与成长，为各级员工提供行业内具有竞争力的薪酬。

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？