- 工作地点：其它
- 职位：外贸业务实习生
- 信息来源：西南大学
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| 发布人：就业信息网 发布时间：2013-10-29 01:42:54 来源：站内 浏览数：2404 | ||||||
WOD INDUSTRY CO., LTD.
招聘：外贸业务实习生
数量：2名
发展方向：外贸业务员
要求：
1. 本分，谦虚，有原则，做人有底限，有悟性；
2. 能够适应长时间和高强度的工作，能够承受压力，有责任感；
3. 善于学习，有较强的适应能力；
4. 肯思考，善于总结，勤奋；
5. 流利顺畅的英语交流；
6. 熟悉OFFICE；
7. 优先条件：西班牙语优先；驾照优先；有勤工俭学经验者优先。
补充说明：一经录用，立即开始实习，实习期即试用期；大学一毕业即转正。
WOD INDUSTRY CO., LTD. 背靠重庆望江集团，着力经营并拓展南美、西非市场业务，工作地点在沙坪坝区。现我司准备招聘1到2名外贸实习生，毕业时直接转正为我司正式员工。
对于应聘我司人员，请先思考如下：
1. 首先，我们也是本世纪从大学毕业的，但是即便是我们自己都不得不承认我们同时代的大学生让人比较失望。此外，我们和所有的老板一样俗套，曾经象牙塔里的我们早已被社会同化。第三，望江集团是大企业，但WOD是其下属公司，是个小公司。
2. 外贸人的人生没有不辛苦的，但也更加多姿多彩。在这个行业，很辛苦，真的很辛苦，比你相像的还要辛苦太多太多。但是，再辛苦，也没那么可怕，更何况你有机会满世界跑借着出差行海外旅游是费用还能报销。
3. 你的人生职业规划是什么样的？你确定要进入外贸行业吗？想清楚了吗？你仅仅是想先找份工作，解决一下吃饭问题？这个行业不比其他行业好，也不比其他行业差。但有一项会吸引你：外贸圈有太多人是实现了中产的，你会是其中一个吗？
4. 不要冲动，不要说什么要证明自己、挑战自己的话；我们也是本世纪大学毕业的，你们现在的想法我们很清楚。
5. 现实中的外贸业务操作和你在学校学的东西不完全一样。你所学的，估计也只有FOB、CFR等几个术语用得上，然后，所有的一切，都要从头开始。
6. 外贸人，会经历太多事情，面对太多的人，真正地体会什么叫社会现实，真正地体会什么叫丛林法则，真正体会到什么叫无奈，什么叫失败时的伤心，什么叫成功后的喜悦，真正的先耕耘后收获；你得有点心理准备。不过，其实，只要你肯拼，哪个行业又不是如此呢？
7. 如果你寻求安稳的生活和朝九晚五的工作，那么这个职业发展方向并不适合你；
8. 如果你觉得外贸工作是那种只是在电脑面前写写邮件或者出个国见见客户之类的工作，那么请你重新考虑；《杜拉拉升职记》里的场景是假的，那是电影；
9. 我们会为你提供保险，但是如果你把有没有保险作为你选择这份工作的前提之一，那么这份工作不会适合你；
10. 我们可以为你提供加班工资，但是如果你寻找工作的前提之一是加班得有加班工资的话，那么你也不适合这份工作，因为成功的外贸人总是在加班；任何员工都可以跟我提双休、提放假、提准时下班的要求，唯独外贸业务员不可以；
11. 你笨一些，不要紧，我们可以等你，给你机会；天道酬勤，这个社会谁比谁笨呢？
12. 你知道一个普通外贸业务员和一个成功的外贸人的收入差距有多大吗？你知道外贸圈里，成熟外贸人的身价有多高吗？年薪十万起？还是年薪百万起？唐骏那种的就先别想了。那么，你觉得你的每个月的实习工资会是多少？正式工资呢？外贸业务员靠什么吃饭？
13. 不要急功近利，不要急于求成。我不会要求你在三年内就得把工作做得风生水起。
14. 如果你准备在一到两年内离职，不准备在我们这里长期干，拜托您千万别来；
15. 如果你的父母或者恋人在外省居住，那么你被录用的机会会变小；
16. 如果你是漂亮女生，请不要花枝招展，因为我们的年纪并不比你大很多，容易分心去注意你的身材而忘了自己是在经营公司；但如果你对你自己的外表不够自信，请你相信，我们是外贸人，但不是“外貌人”；
17. 到你三十岁过了的时候，有一天你会真心明白，你的年轻时代真的很短暂，你会为你在年轻时曾浪费的时间而痛心。那么，如果你来应聘只是想看看再说，干个一两个月再看，那么你一定会很快离职；如果是这样，请千万不要来，因为你在同时浪费你和我的时间。
18. 你自认富有原则和底限吗？
19. 外贸圈靠拼爹是没用的。
20. 我们不太倾向于家境富裕的人从事外贸业务工作。你的父母可能会心疼的。也因为你的家境，你获得一个工作比较容易，从而不够珍惜这个机会。虽然我们也知道这是偏见，但仍请原谅，因为这是我们离开校园十年来用眼睛所看到的现实。
21. 没事的时候，你可以在上班时间打游戏、看电影、听音乐，我们倾向于个人自觉，有事做事，没事就玩儿。
22. 如果你被录用了，你觉得如果你一进来，你做的是什么？外贸业务吗？我告诉你，好听一点叫实习，难听一点叫打杂。你会打很久的杂，但是有一天，你会真心的感谢我们。
23. 最后一点，我们特烦那种踏实勤劳、让人满意却又不稳定的人。所以，如果你是这样的人，我们一定会和你签长期合同，因为我们要求员工稳定，尤其是外贸业务员。把一个什么都不懂的员工培养成一个成熟的业务员要花太多时间和太多精力，我把你看上了，你却看不上我然后跑了，这会让我很郁闷的。
有意者，请发简历至mitchtk0949@，我们会尽快通知你面试地点。 |
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